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事業(yè)單位

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2016湖南慈利縣引進人才60人公告

發(fā)布時間:2016/11/6 23:12:20文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1315次


為大力實施人才強縣戰(zhàn)略,推進人才工作“四化兩建”,推動人才隊伍提質(zhì)升級,加快建成旅游人才高地,更好地服務(wù)“旅游勝地和全面小康社會”建設(shè),根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)、《張家界市引進、培養(yǎng)和使用人才暫行規(guī)定》(張發(fā)〔2009〕10號)、《關(guān)于印發(fā)慈利縣人才引進培養(yǎng)和管理暫行辦法的通知》(慈辦〔2016〕5號)等文件規(guī)定,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,2016年,中共慈利縣委組織部、縣人力資源和社會保障局決定面向社會公開引進急需緊缺專業(yè)人才60名?,F(xiàn)將《2016年度慈利縣公開引進高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才目錄》予以發(fā)布,并公告如下:

一、引進計劃

本次引進人才計劃共計60名,詳情見《2016年度慈利縣公開引進高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才目錄》(附件1)。本次引進人才相關(guān)信息可通過慈利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zjjcl.gov.cn)查詢。

二、引進條件

(一)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行職責(zé)的身體條件;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、年齡等與引進崗位要求相符,海外留學(xué)回國人員須具有教育部認可的同等學(xué)歷學(xué)位;

(三)在本縣轄區(qū)以外工作或已離開我縣工作兩年以上(事業(yè)單位引進人才以是否進入我縣機關(guān)事業(yè)單位編制為標(biāo)準)。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(四)有下列情況之一者不得報名:①曾受過各類刑事處罰的;②曾被開除公職的;③有違法、違紀行為正在接受審查的;④尚在黨紀、政紀影響期內(nèi)的;⑤在各類公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的;⑥法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進程序

(一)基本程序:人才引進工作按照發(fā)布引進目錄、報名和資格審查、體檢、試用和考核、公示和辦理聘用手續(xù)的程序進行。引進下列高層次人才免于考試和試用考核:引進中國科學(xué)院院士和中國工程院院士;國家有突出貢獻的中青年專家,享受國務(wù)院特殊津貼專家,國家“百千萬人才工程”專家,省級優(yōu)秀專家;國內(nèi)具有博士學(xué)位或正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員;國內(nèi)具有副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員和特長突出的高技能人才時予以免考,由組織人事部門組織專家評審小組進行考核后直接聘用。

(二)事業(yè)單位引進(全日制碩士研究生)專業(yè)人才,采取先試用一年,再組織考核,考核合格后再正式聘用的程序進行。

(三)企業(yè)引進人才除發(fā)布專業(yè)人才引進目錄以外,均由企業(yè)運用市場化方式自主進行。

四、具體步驟

(一)發(fā)布人才引進專業(yè)目錄

在縣屬各企事業(yè)單位申報引進計劃的基礎(chǔ)上,進行編制和崗位審核,匯總后報市委組織部、市人社局審核,同意批準后公開發(fā)布《2016年度慈利縣公開引進高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才目錄》。

1.有效時間

引進目錄發(fā)布后,一年內(nèi)有效。集中引進人才工作完成后,如有崗位繼續(xù)空缺,可再次按程序開展人才引進工作,也可以探索采用“進校引進和人才招聘會引進”模式引進人才;只要崗位空缺,事業(yè)單位引進高層次人才一律實行“免考+隨到隨引”的綠色通道制度。

2.發(fā)布

人才引進崗位、數(shù)量、資格條件等信息通過慈利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體上公開發(fā)布(網(wǎng)址:http://rsj.zjjcl.gov.cn)。

(二)報名

采取現(xiàn)場報名的方式,在規(guī)定日期到現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員只能選擇一個職位進行報名。

報名時間:2016年10月25日至2016年11月25日(限工作日)。

報名地點:慈利縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股(人社局五樓507)

聯(lián)系電話:0744-3223362 3225086

(三)資格審查

現(xiàn)場報名時對報名人員進行資格審查,主要審查報名者是否符合引進的資格條件。報名人員要如實提供報名材料,對提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,即取消報名資格。審查結(jié)果由審查人員簽名確認,資格審查貫穿整個人才引進工作始終,在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假報名資料或資格條件不符合《方案》要求的,隨時取消其應(yīng)聘資格。資格審查需提供材料:

1.《慈利縣2016年事業(yè)單位公開引進高層次、急需緊缺專業(yè)人才報名信息表》一份(附件);

2.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片5張,照片粘貼在《報名表》指定位置;

3.個人簡歷一份;

4.畢業(yè)證、學(xué)位證(或2016年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、相應(yīng)專業(yè)教師資格證、各種榮譽證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”一份;

5.在職人員須持所在單位同意報考證明(其中,機關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級以上組織或人社部門同意報考意見);

6.報考職位所需的資格證書及其他證明材料。

填表時需按要求認真填寫清楚,信息要全面、真實、準確,如因填寫信息錯誤,責(zé)任自負。

(四)體檢

資格復(fù)審合格者確定為體檢對象,標(biāo)準參照公務(wù)員體檢的有關(guān)要求組織開展體檢。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)試用和考核

1.經(jīng)體檢合格的考生,確定為試用人員,由用人單位與其簽訂試用合同(試用期間工資福利待遇參照國家對大學(xué)畢業(yè)生見習(xí)試用期工資福利待遇的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),一年后經(jīng)組織、人事部門和用人單位考核,合格后簽訂五年以上服務(wù)期限協(xié)議(含試用期),由人事部門辦理聘用手續(xù)、編制部門按程序辦理編制手續(xù)。

2.如有兩名或兩名以上試用人員報考同一個職務(wù)的,則組織人員進行專業(yè)考試和面試,綜合其兩項成績后擇優(yōu)錄取。

3.試用人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的,須與原單位解除合同關(guān)系。試用人員應(yīng)按試用單位要求按時報到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報到時間20天仍未報到的,取消試用資格。試用期滿后由縣組織、人社部門組織對擬引進人才進行考核。

(六)公示和正式聘用

試用期滿考核不合格的取消聘用,考核合格的予以正式聘用,并在《慈利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站》進行為期7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時尚難查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用??杖甭毼徊挥柽f補。對公示期間無異議的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。本次聘用人員在慈利縣服務(wù)年限不得低于五周年(含試用期), 因個人原因,要求辭職或調(diào)出縣外工作的,須按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、政策待遇

(一)引進具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)人才按每人2萬元的標(biāo)準發(fā)放安家費。

(二)落實上述待遇所需經(jīng)費按全額事業(yè)單位、差額事業(yè)單位、企業(yè)(經(jīng)費自理事業(yè)單位)分別由縣人才開發(fā)專項資金承擔(dān)100%、50%、30%,其余由用人單位承擔(dān)。

(三)其他待遇見附件1。

六、紀律及其他要求

人才引進工作由紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督,同時接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。

本目錄一經(jīng)發(fā)布,在一年內(nèi)有效。在集中引進結(jié)束后,只要崗位空缺,事業(yè)單位引進高層次人才一律實行“免考+隨到隨引”的綠色通道制度。

本《公告》及其未盡事宜,由中共慈利縣委組織部、慈利縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

原標(biāo)題:2016年慈利縣公開引進人才公告

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1.2016年度慈利縣公開引進高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才目錄

2.2016年度慈利縣公開引進高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才登記表

3.2016年度慈利縣公開引進高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才目錄機構(gòu)(單位)聯(lián)系方式

中共慈利縣委組織部 慈利縣人力資源和社會保障局

2016年10月25日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
www.chateau-bavolier.com

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