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系統(tǒng)公告

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汕頭市接待辦公室公開(kāi)遴選工作人員公告

發(fā)布時(shí)間:2015/7/14 20:29:19文章來(lái)源:汕頭人才熱線網(wǎng) rc3721.com瀏覽次數(shù):11940次



 

為進(jìn)一步加強(qiáng)我辦干部隊(duì)伍建設(shè),提高用人選人公信度,汕頭市接待辦公室決定開(kāi)展公開(kāi)遴選工作人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選職位及名額

汕頭市接待辦公室人秘科科員1名

二、遴選范圍

汕頭市市直、市轄各區(qū)(縣)及以下機(jī)關(guān)單位和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的公務(wù)員(工作人員)。

三、資格條件

(一)政治堅(jiān)定,對(duì)黨忠誠(chéng),具有良好的思想政治素質(zhì)和強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品德優(yōu)良,作風(fēng)正派,吃苦耐勞,工作表現(xiàn)突出。

(二)汕頭市市直、市轄各區(qū)(縣)及以下機(jī)關(guān)單位和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已任職定級(jí)的科員級(jí)以下(含科員級(jí))公務(wù)員(工作人員)。

(三)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗滿2年(含試用期,工作年限計(jì)算時(shí)間截至2015年7月10日)。

(四)近兩年年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

(五)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(六)年齡不超過(guò)30周歲(1985年7月10日以后出生)。

(七)具有財(cái)務(wù)管理及相關(guān)會(huì)計(jì)等方面的知識(shí)和能力,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,文字寫(xiě)作水平較高。

(八)身體健康。

(九)專(zhuān)業(yè)要求參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄( 2015年版)》,其他要求詳見(jiàn)《職位表》。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間:2015年7月14(星期二)至2015年7月21日(星期二)上班時(shí)間,報(bào)名截止時(shí)間:7月21日下午5:00。

(二)報(bào)名方式:報(bào)名方式:報(bào)名采取個(gè)人自薦的方式。報(bào)名人員請(qǐng)登錄汕頭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.shantou.gov.cn/)下載《汕頭市接待辦公室公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》填寫(xiě)后,直接到汕頭市接待辦公室人秘科報(bào)名。

報(bào)名時(shí)須提供如下資料(所有材料紙張請(qǐng)用a4紙規(guī)格):《汕頭市接待辦公室公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》1份;身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件;單位同意報(bào)考證明(應(yīng)當(dāng)寫(xiě)清楚同意該同志報(bào)考,并證明該同志已進(jìn)行公務(wù)員登記且截至2015年7月10日在編在崗滿2年);近期藍(lán)底免冠一寸照片2張。提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

報(bào)名地點(diǎn):汕頭市接待辦公室人秘科(汕頭市海濱路10號(hào)汕頭市迎賓館內(nèi)3號(hào)樓汕頭市接待辦3203室)

聯(lián)系電話:88918659

五、資格審查

由汕頭市接待辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果通知報(bào)名人員,并向合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

市接待辦人秘科科員職位參加遴選的人數(shù)比例原則不低于1:5。如經(jīng)資格審查合格人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例,則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行考試。

六、筆試

筆試定于2015年7月30日(星期四)上午9:00舉行,具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,時(shí)間150分鐘,主要測(cè)試報(bào)考者的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能力、基本素質(zhì)和文字寫(xiě)作能力。滿分為100分,合格線為60分。

七、面試

面試筆試合格考生,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序按遴選職位1:5的比例確定面試對(duì)象(若最后1名成績(jī)并列,則并列確定為面試對(duì)象),并發(fā)給面試通知書(shū)。如筆試合格人數(shù)低于1:5的比例,則按筆試成績(jī)達(dá)到合格線人數(shù)進(jìn)行面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試面試對(duì)象的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com_雄鷹標(biāo)志計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力等,滿分100分。面試于筆試后10天內(nèi)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、體檢

面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)分別占50%、50%的比例,合成總成績(jī),并將總成績(jī)通知各位面試對(duì)象。然后,根據(jù)總成績(jī)從高到低,等額確定體檢人選。體檢工作由汕頭市接待辦公室組織實(shí)施,體檢地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者,確定為考察人選。若出現(xiàn)體檢對(duì)象體檢不合格,則根據(jù)總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。

九、組織考察

由汕頭市接待辦公室派出考察組到考察人選所在單位按規(guī)定程序進(jìn)行組織考察??疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī),全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況,查閱干部檔案,核實(shí)公務(wù)員登記表等??疾旖Y(jié)束后,由考察組寫(xiě)出考察材料向汕頭市接待辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)。若出現(xiàn)考察不合格,信息源:汕頭招聘網(wǎng)_www.rc3721.com_雄鷹標(biāo)志則根據(jù)總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選,經(jīng)體檢合格者遞補(bǔ)為考察對(duì)象。

十、確定遴選對(duì)象、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

由汕頭市接待辦公室根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,集體研究確定擬遴選對(duì)象,并在汕頭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期5天。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

注:本公告解釋權(quán)歸汕頭市接待辦公室。

附件: 1.汕頭市接待辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.doc

2.廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2015年版).xls

3.汕頭市接待辦公室2015年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.doc

汕頭市接待辦公室

2015年7月10日



 

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