海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國(guó)有公辦高職院校，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))精神,結(jié)合本單位崗位設(shè)置及教學(xué)工作需要，我院計(jì)劃公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員8名，心理健康中心心理咨詢(xún)師1名，國(guó)際教育學(xué)院留學(xué)生專(zhuān)職輔導(dǎo)員1名，財(cái)務(wù)管理學(xué)院教師3名(崗位一，崗位二，崗位三各1名，其中崗位一為考核招聘)。有關(guān)公告如下 ：
一、招聘對(duì)象及范圍
面向全國(guó)招聘，并符合此次公開(kāi)招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員。
二、資格要求
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(二)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全;
(三)熱愛(ài)教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(四)具有較強(qiáng)組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，積極樂(lè)觀，善于溝通;
(五)具備擬聘教學(xué)崗位具有所需的組織教學(xué)管理能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力以及其他資格;
(六)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(七)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意;
(八)屬在職人員的，近三年考核等次須在稱(chēng)職及以上;
(九)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;
7.有其他不適宜作高校教師的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)的。
三、崗位要求(見(jiàn)附件)
注：應(yīng)聘人員年齡截止至2016年8月31日。
年齡30周歲及以下，從1985年9月1日算起;
年齡35周歲及以下：從1980年9月1日算起;
年齡40周歲及以下：從1975年9月1日算起;
年齡45周歲及以下：從1970年9月1日算起。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1.報(bào)名方式：
采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名郵箱hnjmzp@163.com。
2.報(bào)名時(shí)間：
2016年10月20日至2016年10月27日(以郵箱記錄時(shí)間為準(zhǔn))。
3.報(bào)名電子材料清單：
(1)《海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)(考核)招聘考試報(bào)名表》;
(2)《海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)(考核)招聘考生信息表》;
(3)近期1寸免冠照片(jpeg格式);
(4)身份證(正反面)掃描件;
(5)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件：所取得各學(xué)段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū);
(6)崗位要求的從業(yè)、執(zhí)業(yè)、職稱(chēng)證書(shū)掃描件;
(7)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位須另提供中共黨員(含中共預(yù)備黨員)證明(模板附件1);聘期累計(jì)滿一學(xué)年的學(xué)生干部證明;
(8)要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位須提供社保記錄及工作經(jīng)歷證明(模板見(jiàn)附件2),應(yīng)聘心理咨詢(xún)師崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生，提供在校期間進(jìn)行心理咨詢(xún)工作的證明即可;
(9)應(yīng)聘國(guó)際學(xué)院留學(xué)生專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位須提供日、韓、俄語(yǔ)等級(jí)證書(shū)掃描件：大學(xué)日語(yǔ)六級(jí)及以上水平或國(guó)際日本語(yǔ)能力測(cè)試二級(jí)及以上證書(shū)，韓國(guó)語(yǔ)能力考試topik五級(jí)及以上證書(shū)，大學(xué)俄語(yǔ)六級(jí)及以上證書(shū);
(10)海南省教育廳直屬學(xué)校在編人員還須提供同意報(bào)考證明。(模板見(jiàn)附件3)
4.報(bào)名要求：
(1)以上材料須統(tǒng)一壓縮“zip”文件包上傳至報(bào)名郵箱，報(bào)名郵件主題和附件的文件名均須按“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式書(shū)寫(xiě)，格式不規(guī)范的郵件可視為無(wú)效郵件。請(qǐng)勿多次、重復(fù)發(fā)送郵件，如有變更，請(qǐng)?jiān)卩]件主題注明。(郵件發(fā)送成功后會(huì)有報(bào)名郵箱的自動(dòng)回復(fù))
(2)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤或未按要求上傳材料，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
(3)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(4)請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
聯(lián) 系 人：海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 單老師
聯(lián)系電話：0898-65730217
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)資格審查
由資格審查小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定筆試人員名單。非考核崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。
2016年10月，在海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄(http://www.hceb.edu.cn/)公布資格審查合格名單。
(二)組織考試
考試包括筆試和面試(含技能測(cè)試等)，各為100分制，其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%。
1.筆試：
(1)筆試形式：筆試采取閉卷方式。
(2)筆試內(nèi)容：以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主要內(nèi)容，包括政治理論、教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等。
(3)本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。
(4)筆試時(shí)間：2016年11月5日，具體時(shí)間、地點(diǎn)將在學(xué)院網(wǎng)站公布。
2.面試：
(1)面試形式：教師崗位面試采取試講及問(wèn)題答辯方式進(jìn)行;輔導(dǎo)員崗位面試采取案例分析及問(wèn)題答辯方式進(jìn)行。
(2)面試內(nèi)容：內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)。
(3)面試人員確定: 按筆試成績(jī)排名以1：3的比例確定面試人選。
(4)面試合格分為60分。
(5)考試時(shí)間：2016年11月6日，具體時(shí)間、地點(diǎn)將在學(xué)院網(wǎng)站公布。
3.考核招聘：
考核招聘將依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)的原則，以面試、考核、量化的方式對(duì)應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行量化考核計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為75分。按分?jǐn)?shù)由高到低的排名，在海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。體檢、考察、聘用、將按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)體檢、考察
根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選;體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察不合格的，或考生自愿放棄的，按綜合成績(jī)(在合格分?jǐn)?shù)線以上)排名順序依次遞補(bǔ)次名人選安排體檢、考察。
(四)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議，辦理擬聘人員的聘用手續(xù)。試用期為3個(gè)月(初次就業(yè)畢業(yè)生為12個(gè)月)，試用期滿，經(jīng)考核合格，予以正式聘用;試用期滿，考核不合格的，可解除聘用合同。聘用人員管理和待遇按國(guó)家和海南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)紀(jì)檢監(jiān)督電話0898-65911255
原標(biāo)題：海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘(考核招聘)的公告
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1、海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘考生信息表.doc
2、海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘考試報(bào)名表.xls3、證明模板.doc
4、海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位要求.docx
海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2016年10月9日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)