根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神，為滿足我單位對(duì)高層次人才的需要，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，擬采取選聘方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員15名，現(xiàn)公告如下：

一、單位基本情況

唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2001年4月30日經(jīng)河北省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的全日制公辦普通高等職業(yè)院校。至今已有65年高等職業(yè)教育辦學(xué)歷史，在唐山乃至全省享有較高聲譽(yù)。2010年被河北省教育廳、財(cái)政廳遴選為重點(diǎn)建設(shè)的示范性高職院校。2016年，學(xué)院被確定為全國(guó)優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)立項(xiàng)單位。學(xué)院主要職責(zé)是培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才，促進(jìn)科技文化發(fā)展。

二、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)選聘，在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、選聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(全日制普通類碩士研究生以上學(xué)歷)、專業(yè)、年齡和技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件;

7.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間截止到2016年10月21日之前。

(二)崗位條件

崗位條件詳見(jiàn)《唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)選聘高層次人才崗位信息表》 (附件)。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2016年10月21日。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

現(xiàn)役軍人、試用期和服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后及構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、選聘程序

(一)發(fā)布信息。

2016年10月8日，在唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.tssydwzpw.com)、唐山人才網(wǎng)(www.tsrcw.com)、唐山市教育局網(wǎng)站(www.ts-edu.gov.cn)、唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.tsvtc.com)發(fā)布選聘公告、崗位條件表。發(fā)布的選聘信息，包括選聘單位、選聘數(shù)額、崗位條件、單位信息(網(wǎng)址及郵箱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、傳真電話等相關(guān)信息)。

(二)報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。10月17日～10月21日17時(shí)，在學(xué)院人事處現(xiàn)場(chǎng)收集應(yīng)聘人員報(bào)名材料。

2.網(wǎng)上報(bào)名。10月17日～21日17時(shí)，指定專人解答問(wèn)題，收集應(yīng)聘人員通過(guò)郵件方式遞交的報(bào)名材料。

3.報(bào)名要求。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須現(xiàn)場(chǎng)或通過(guò)郵件、傳真等方式遞交報(bào)名表，并提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等能證明崗位條件要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件、4張近期2寸免冠照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(三)資格審查

10月21日學(xué)院人事處依照發(fā)布的選聘條件對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審核。通過(guò)資格審查的，現(xiàn)場(chǎng)告知或當(dāng)日由學(xué)院人事處電話通知，未通過(guò)資格審查的不再另行通知。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)，考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在整個(gè)選聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

(四)筆試、面試

10月下旬完成筆試、面試。

(1)筆試：對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者由學(xué)院組織筆試。筆試采用百分制，由學(xué)院組織專家統(tǒng)一命題，統(tǒng)一判卷。根據(jù)筆試成績(jī)高低，按1：3的崗位比例，確定進(jìn)入面試的人員;比例達(dá)不到1：3的，可以直接進(jìn)入面試。

(2)面試：采用百分制。學(xué)院組織專家成立面試考核組，對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試考核。具體考核方法是：

由專家提問(wèn)，應(yīng)聘者答辯。答辯時(shí)間不超過(guò)8分鐘，專家組成員根據(jù)面試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。面試成績(jī)低于60分的，直接淘汰。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

應(yīng)聘教師崗位的還需試講。要求應(yīng)聘者根據(jù)擬任課系部評(píng)議組指定的試講內(nèi)容，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案，進(jìn)行試講，試講時(shí)間20～25分鐘，系部評(píng)議組成員根據(jù)統(tǒng)一的試講測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。試講采用百分制，試講成績(jī)低于60分的，直接淘汰。

(五)體檢

11月初，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。

如比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺按成績(jī)?cè)谕粛徫挥筛叻值降头忠来芜f補(bǔ)。

(六)考核

11月，對(duì)體檢合格人選進(jìn)行考核?？己朔譃閮煞N情況：

1.對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的考核：查閱檔案、到擬聘用人員所在村(居)委會(huì)及其戶口所在地派出所或因升學(xué)等其他原因遷出地的村(居)委會(huì)及其戶口原所在地派出所了解情況，與擬聘用人員面談，并由村(居)委會(huì)及派出所分別出具關(guān)于擬聘用人員政歷及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的文字證明(加蓋公章)。

2.對(duì)其他人員的考核：考核內(nèi)容、程序、方式在市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)處指導(dǎo)下按照《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配方法》(冀辦發(fā)【2014】40號(hào))有關(guān)考察的要求執(zhí)行。

考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應(yīng)聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，對(duì)遞補(bǔ)人選要進(jìn)行考核。

(七)公示

考核完成后，將考核結(jié)果和擬聘用人員信息報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處，并在唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.tssydwzpw.com)、唐山市教育局網(wǎng)站(www.ts-edu.gov.cn)和唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.tsvtc.com)進(jìn)行公示，公示期不少于7天。

(八)聘用

擬聘人選確定后，學(xué)院提出聘用意見(jiàn)，填寫《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

選聘工作各環(huán)節(jié)具體時(shí)間應(yīng)聘人員可查詢唐山市教育局網(wǎng)站(www.ts-edu.gov.cn)和唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.tsvtc.com)。同時(shí)應(yīng)聘人員隨時(shí)保持電話暢通，以便工作人員能夠及時(shí)聯(lián)系，接受電話通知。

五、聯(lián)系方式

0315-8738081王老師

0315-8738082劉老師

0315-8738084胡老師

電子郵箱: tzyrczp@126.com(發(fā)送郵件方式：學(xué)歷層次+專業(yè)+姓名)

特此公告。

原標(biāo)題：唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開(kāi)選聘高層次人才公告

點(diǎn)擊下載>>>

2016年唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選聘高層次人才報(bào)名表.xls

2016年唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)選聘崗位信息表.docx
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)