根據(jù)包頭市人力資源與社會保障局審核批準的《關于同意包頭師范學院招聘專業(yè)教師的批復》，現(xiàn)將《包頭師范學院2015年公開招聘教師簡章》公告如下：
一、學校簡介
包頭師范學院座落在享有“草原鋼城”、“世界稀土之都”、“全國首批文明城市”美譽的包頭市。是一所包括全日制本?？平逃⒀芯可逃?、繼續(xù)教育的普通高等師范院校?，F(xiàn)有碩士學位授權一級學科3個，二級學科2個，專業(yè)學位1個(教育碩士)，國家級特色專業(yè)2個，自治區(qū)品牌專業(yè)7個，自治區(qū)重點建設專業(yè)1個，自治區(qū)級精品課程23門，自治區(qū)教學團隊4個，國家級卓越計劃項目1個。自治區(qū)重點實驗室1個,自治區(qū)級教學示范實驗中心1個，校級實驗教學中心10個。
學校下設文學院、政治與法律學院等16個二級學院和圖文信息中心等3個教學科研輔助部門。共有45個本科專業(yè)，1個?？茖I(yè)?，F(xiàn)有在校生13292人?，F(xiàn)有教職工914人，其中專任教師643人，專任教師中正高級97人，副高級291人，具有博士學位43人、碩士學位394人。享受政府津貼專家2人，“教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”人選1人，自治區(qū)“突出貢獻專家”人選1人，自治區(qū)“草原英才”人選1人、自治區(qū)“321人才工程”第一層次人選1人、第二層次人選2人，“自治區(qū)高等學校教學名師”4人，“自治區(qū)教壇新秀”4人，“包頭市新世紀人才工程”人選6人，“5512工程”領軍人才25人。
學校不斷拓寬對外交流與合作渠道，先后與美國、加拿大、英國、新西蘭、白俄羅斯等國家或地區(qū)的高校開展合作交流和專家學者互訪;與美國費耶特維爾州立大學、白俄羅斯國立文化藝術大學簽訂了合作辦學協(xié)議，并開展了實質(zhì)性合作;與美國東卡羅萊納州立大學開展了同步遠程網(wǎng)絡視頻課程，國際合作辦學呈現(xiàn)出良好的發(fā)展前景;學校具有招收留學生資格，先后接收美國、韓國等國家的留學生。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
二、公開招聘計劃
具體情況詳見《2015年包頭師范學院公開招聘教師崗位需求表》(見附件，以下簡稱《招聘崗位表》)。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、熱愛黨的教育事業(yè)，具有較高的政治覺悟、道德情操;品行良好，勤奮敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責任感，有團隊精神和服務意識。
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和相應的教學、科研及其他工作能力。
4、具有正常履行職責的身體條件，身心健康。
5、 年齡要求：碩士畢業(yè)生年齡30周歲以下(1985年10月31日以后出生)，博士畢業(yè)生年齡40周歲以下(1975年10月31日以后出生)。
6、學歷要求：應聘人員本科階段必須是國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科畢業(yè)生，雙學位人員以第一學位為準;碩士(學術碩士)階段、博士階段為全日制統(tǒng)招;教育經(jīng)歷各階段必須學歷、學位雙證齊全。能承擔雙語授課的留學回國人員必須提供學歷、學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
7、具備應聘崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格及其他條件(具體要求詳見《招聘崗位表》)。
(二)下列人員不列入招聘人員范圍：
1、現(xiàn)役軍人;
2、試用期內(nèi)的公務員(參照公務員);
3、定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務年限的公務員(參照公務員);
4、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
5、應聘到崗位后構成回避關系的人員;
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員。
四、報名及資格初審
(一)報名工作由包頭師范學院人事處組織進行，采取網(wǎng)上和現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：2015年10月21日至11月13日。
聯(lián)系人：馬楠。
聯(lián)系電話：0472-6193031，18647234822。
(二)每位應聘人員只能應聘一個崗位，且必須用身份證報名。應聘人員現(xiàn)場報名時，需按照要求填寫報名信息，查驗身份證原件，同時提供一份本人詳細簡歷(word格式,紙質(zhì)和電子版)并填寫《包頭師范學院教師招聘應聘意向書》(到包頭師范學院人事處網(wǎng)站--資料下載--人事管理自行下載)(以下簡稱《意向書》);網(wǎng)上報名時，將身份證掃描件，簡歷及《意向書》發(fā)至包頭師范學院人事處招聘專用郵箱rcb@bttc.edu.cn。在報名時不按照要求填寫的、不提供詳細簡歷及《意向書》的，將不予審核通過。
(三)應聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
(四)資格審查
1、學校嚴格按照《包頭師范學院公開招聘教師崗位計劃表》上明確的崗位資格條件進行資格審查。
2、應聘人員須對所填報資料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，后果自負。
3、應聘人員應于筆試、面試前攜帶以下材料到包頭師范學院人事處核驗：
(1)身份證原件;
(2)本、碩、博畢業(yè)證、學位證書原件及復印件，學歷驗證報告(需登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/進行學歷驗證并打印報告);
(3)留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學回國人員證明》原件。
(4)應聘人員屬于機關、事業(yè)單位工作人員或企業(yè)職工的，需提交本人所在單位同意應聘的證明。
(5)應聘人員向人事處提交近年來能代表本人業(yè)務能力和學術水平的科研業(yè)績成果(音體美專業(yè)可提供作品或主要獲獎證書)。
4、資格審核重點查驗應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消考試資格。
5、通過資格審查人員名單在學校網(wǎng)站上進行公示。
6、公示期結束，通過資格審查的應聘者來人事處領取準考證。
五、考試與考核
(一)開考
應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比原則上不低于3:1方可開考。未達到開考比例的緊缺急需崗位，經(jīng)報請包頭市人力資源與社會保障局批準后，根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃和取消崗位招聘計劃。被降低開考比例的崗位、核減崗位和取消崗位，由包頭市人事人才網(wǎng)和學校網(wǎng)站上及時公布。
(二)考試
教師崗位采取面試方式進行，教師兼教輔、輔導員崗位采取筆試和面試相結合的方式進行。考試時間和地點另行通知，考試辦法詳見《包頭師范學院2015年自主公開招聘工作人員實施方案》(見包頭師范學院人事處主頁)。
六、體檢
(一)應聘者身體條件要求：參照《關于修訂公務員錄用通用體檢標準(試行)>及公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)執(zhí)行。
(二)應聘人員體檢不合格或因未參加體檢被取消資格的，報包頭市人力資源與社會保障局同意后，從參加該崗位專業(yè)測試的應聘人員中按照總成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。
(三)體檢工作由學校統(tǒng)一組織，到學校指定的體檢機構進行體檢。時間、地點另行通知。
七、公示與聘用
(一)根據(jù)應聘人員的總成績以及體檢情況，學校研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在包頭市人事人才網(wǎng)和學校網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。
(二)公示結束后，按照管理權限報包頭市人力資源與社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
(三)學校與應聘人員簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。
八、招聘工作的監(jiān)督
包頭市人力資源與社會保障局、學校紀委對招聘工作實行全程監(jiān)督。如面試考官與參加應聘人員構成回避關系的實行回避制度。對違反有關紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀律處分;對違反紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至取消應聘資格。
監(jiān)督電話：
包頭市人力資源與社會保障局 ：0472-6199985
包頭師范學院紀委 ：0472-6193011
九、其他事項
(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以包頭師范學院名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關。
(二)未盡事宜另行通知。
原標題：包頭師范學院2015年公開招聘教師簡章
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包頭師范學院
2015年10月19日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)