根據(jù)《遵義市教育局下屬事業(yè)單位2015年公開招聘人員簡章》，市教育局教學(xué)儀器設(shè)備站和市特教學(xué)校共公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名。現(xiàn)已完成報(bào)名、資格審查和筆試工作。為順利做好招聘工作，經(jīng)研究，現(xiàn)就公開招聘人員面試工作制定如下方案。
一、基本原則
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，確保將更加優(yōu)秀和更加適合崗位需求的人員招聘到單位，改善現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)，推動(dòng)單位發(fā)展，我單位的面試工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市人力資源和社會(huì)保障局的具體指導(dǎo)下進(jìn)行。
二、面試方式和內(nèi)容
面試采取說課、結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試等形式進(jìn)行，其中：01、02、03職位采取說課、結(jié)構(gòu)化面試的形式;04職位采取說課和專業(yè)技能測試的形式。面試時(shí)間共35分鐘，說課題目1個(gè)，面試題目3個(gè)(或?qū)I(yè)技能測試題目1個(gè))。面試按百分制計(jì)算成績，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試成績?yōu)槿サ糇罡叻趾妥畹头趾蟮钠骄帧Ｃ嬖嚦煽儺?dāng)場告知考生。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
主要考察考生的專業(yè)技術(shù)水平、政策理論水平、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)、精神面貌等綜合素質(zhì)。
三、面試時(shí)間和地點(diǎn)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(一)面試時(shí)間：2015年10月24日上午08:30開始，考生需提前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。
(二)面試地點(diǎn)：遵義市文化小學(xué)綜合教學(xué)樓(老城楊柳街)
(三)面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2015年10月23日上午8:30至11:30。
(四)面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：持有效《居民身份證》(或《臨時(shí)身份證》)到遵義市教育局五樓人事教育科(遵義市紅花崗區(qū)老城法院街，聯(lián)系電話：0851-28222836)領(lǐng)取。
(五)面試人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》(或《臨時(shí)身份證》)和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。
(六)參加面試考生憑本人身份證、面試準(zhǔn)考證進(jìn)入面試地點(diǎn)，驗(yàn)證合格后參加面試。
(七)參照公務(wù)員面試標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置面試考場、候考室、候分室，另加備課室。面試考場內(nèi)設(shè)置考官席、考生席、計(jì)分席、監(jiān)督員席，并配備鬧鐘、時(shí)間提示牌等必要工具。整個(gè)面試過程實(shí)行封閉管理。
四、面試考官及工作人員組成
結(jié)合招聘職位及人數(shù)實(shí)際情況，我局下屬事業(yè)單位招聘面試工作共設(shè)考場3間、考官3組，每組考官7人(主考官1名、考官6名)，招聘單位的考官數(shù)不得超過考官總數(shù)的三分之一，考官具體在市人社局和市教育局的監(jiān)督和指導(dǎo)下，臨時(shí)抽簽產(chǎn)生。并在監(jiān)督下由考官組集體研究形成面試題目。參加面試的考官如有直系親屬參加本次面試,應(yīng)主動(dòng)提出回避。
面試考場聯(lián)絡(luò)員、計(jì)分員和候考室、備課室、候分室工作人員由市教育局選派。
面試考官、考場聯(lián)絡(luò)員、考場計(jì)分員、考場監(jiān)督員和候考室、備課室、候分室等工作人員職責(zé)及面試考生須知等參照公開招考公務(wù)員及教師招聘的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定。
五、面試對(duì)象及成績計(jì)算方法
按照《2015年遵義市教育局下屬事業(yè)單位公開招聘人員簡章》要求，由遵義市教育局下屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合筆試及資格審查情況確定進(jìn)入面試階段人員，并在遵義教育網(wǎng)公布。
實(shí)際參加面試(專業(yè)技能測試)的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績必須達(dá)到本次所有參考人員筆試平均成績及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
說課和結(jié)構(gòu)化面試成績分別為100分，采取對(duì)考官打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分取加權(quán)平均分的方式計(jì)算考生面試成績(按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。
面試總分為100分，其中01、02、03職位結(jié)構(gòu)化面試成績占面試總分的40%，說課成績占面試成績的60%;04職位說課成績占面試總分的40%，專業(yè)技能測試成績占面試成績的60%。當(dāng)場向考生宣布面試成績。面試結(jié)束后，面試成績按60%計(jì)入考生考試總成績。
面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績。成績計(jì)算如下：
01、02、03職位：總成績=筆試成績×40%+(結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+說課成績×60%)×60%
04職位：總成績=筆試成績×40%+(專業(yè)技能測試成績×60%+說課成績×40%)×60%
考生總成績及是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)于面試(專業(yè)技能測試)后2個(gè)工作日內(nèi)在遵義教育網(wǎng)和遵義人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示。
六、試題命制
因各職位的專業(yè)性較強(qiáng)，本次面試采取說課、結(jié)構(gòu)化面試答題和專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。說課重點(diǎn)考察考生的以下教師素養(yǎng)：①教師的專業(yè)知識(shí);②教學(xué)態(tài)度;③教學(xué)方法;④教學(xué)組織安排;⑤教學(xué)語言;⑥課堂板書;⑦學(xué)科專業(yè)技能;⑧應(yīng)變能力;⑨教學(xué)設(shè)計(jì);⑩教師的教研能力;結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)考察考生的思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)及人際溝通能力、邏輯思維判斷能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力;專業(yè)技能測試重點(diǎn)考察考生的專業(yè)水平。
報(bào)考01、03職位人員，說課內(nèi)容選用人教版普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書;報(bào)考02職位人員，說課內(nèi)容選用人教版初一數(shù)學(xué)(上冊(cè))教科書。報(bào)考04職位人員，說課內(nèi)容選用全日制盲校實(shí)驗(yàn)教材教師教學(xué)用書第三冊(cè)《律動(dòng)》教材。
七、面試程序
參加面試的考生按規(guī)定的時(shí)間候考、抽簽，然后進(jìn)入備課室備課，每人20分鐘的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備，面試時(shí)間35分鐘(說課或?qū)I(yè)技能測試時(shí)間15分鐘、結(jié)構(gòu)化面試20分鐘，同考場題目相同，在同考場進(jìn)行全部考試)，按序號(hào)依次進(jìn)行。
面試結(jié)束后，各考官根據(jù)考生表現(xiàn)情況獨(dú)立評(píng)分。當(dāng)場公布面試成績，考生簽字確認(rèn)。
八、體檢、考核(政審)、公示、聘用審批手續(xù)等工作按照《遵義市2015年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行保守秘密規(guī)定和回避制度。市教育局紀(jì)檢監(jiān)督人員負(fù)責(zé)面試工作中的人員到崗到位履職情況、考風(fēng)考紀(jì)及保密工作落實(shí)情況。
資格審查貫穿招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)弄虛作假、不符合招聘要求、違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：0851-28222836(市教育局人事教育科)
監(jiān)督電話：0851-28981750(市紀(jì)委第七紀(jì)工委)
0851-28662655(市人力資源和社會(huì)保障局)
原標(biāo)題：2015年遵義市教育局下屬事業(yè)單位招聘人員面試方案
2015年10月19日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)