根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》(邵人社發(fā)[2010]43號)文件精神和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)邵陽市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，邵陽市高級技工學(xué)校決定面向全省公開招聘事業(yè)編制工作人員14名(具體職位數(shù)及要求見附件3)。整個工作按單位制定方案、發(fā)布公告、報名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。查詢相關(guān)招聘信息請登錄邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)。

一、招聘職位(見附件3)

二、應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律、品行端正;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3、身體健康;

4、具備應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)資格要求(見附件3)。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

5、在讀的普通高校全日制非2016屆畢業(yè)生不得報考(在讀的全日制非2016屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推)。

三、報名

1、報名時間定于2016年10月11日至10月13日。

2、報名地點設(shè)在：邵陽市人力資源和社會保障局二樓會議室(邵陽市江北)。

3、報考者限報一個職位，不得重復(fù)或多報職位，多報職位者取消報名資格且不另行通知。

4、報名時須填寫報名表(見附件1)，并提供本人有效身份證(報名時所提供的須與參加考試時一致)、學(xué)歷和學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件(一式三份)、近期免冠一寸同底彩色照片三張。機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報考須提供縣級以上行政主管部門蓋章的同意報考的證明原件。研究生畢業(yè)證如未明確到與招聘崗位專業(yè)要求一致的子學(xué)科還需提供學(xué)校開具的研究方向證明原件進行審查。

5、本次考試不接受委托報名，報名者須由本人持相關(guān)證件、證明等資料到現(xiàn)場報名，現(xiàn)場照相。

6、報名者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》及《報名須知》和本公告等有關(guān)規(guī)定。報名者在報名時必須作承諾簽字(見附件2)。

7、每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不低于1:3，個別達不到開考比例的特殊專業(yè)職位申請開考的，須由用人單位申請，經(jīng)主管部門同意后書面報告市人力資源和社會保障局審核決定，并在原發(fā)布范圍內(nèi)公告。如還達不到開考比例的，則相應(yīng)核減職位數(shù)。

8、2016年10月28日(周五)報考者持身份證原件到邵陽市高級技工學(xué)校政工科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試地點見準(zhǔn)考證。

四、考試

本次公開招聘考試工作在市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，具體考試考務(wù)工作由邵陽市人力資源和社會保障局政工科組織實施，邵陽市高級技工學(xué)校具體承辦，局監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。

(一)筆試

1、筆試時間定于2016年10月29日(周六)上午9:00--11:00，時限120分鐘。參加筆試時需攜帶本人有效居民身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。具體考試時間、地點見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容見附件3。筆試成績占綜合成績的60%。

2、筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績查詢”窗口。

(二)面試

1、面試方式：面試采取試教的方式，具體方式見面試通知單。

2、面試對象的確定：以筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。如實際參加面試人數(shù)與招聘職數(shù)為1：1的比例，則面試成績須達到60分以上。面試成績占綜合成績的40%。

3、面試時間、地點見面試通知單。參加面試時需攜帶本人有效居民身份證及面試通知單原件，缺少證件的考生不得參加考試。

4、入圍面試人員名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)公布。

五、體檢

按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘計劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員，如最后一名綜合成績相同者，以筆試成績高者為準(zhǔn);筆試成績?nèi)砸粯诱?，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)組織實施?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項目進行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予考察和聘用。具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔(dān)。

六、考察考核

考察工作由邵陽市人力資源和社會保障局政工科及邵陽市高級技工學(xué)校組織，成立考察小組，紀(jì)檢監(jiān)察部門參加。市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。

體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須在體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事關(guān)系的證明，否則不予考核和聘用?？疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)市人力資源和社會保障局政工科及邵陽市高級技工學(xué)校核定后，報市人力資源和社會保障局審定。市人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外公布擬聘人員名單，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。考察工作接受紀(jì)檢、市人力資源和社會保障局的監(jiān)督。

七、公示

擬聘用人員經(jīng)市人力資源和社會保障局審定后，在市人社局網(wǎng)站上公示7個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

八、聘用

1、經(jīng)考試、體檢、考察考核、公示無異議的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。

2、用人單位及時將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。

九、本次公開招聘不實行遞補

十、紀(jì)律要求

1、本次公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

2、要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保公開招聘工作的公正公平。

3、應(yīng)聘者提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準(zhǔn)確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。

4、考試監(jiān)督舉報投訴電話:

邵陽市人力資源和社會保障局監(jiān)察室電話0739-5026061

邵陽市人力資源和社會保障局政工科電話0739-5026023

邵陽市人力資源和社會保障局事管科電話0739-5026513

邵陽市高級技工學(xué)校監(jiān)察室電話0739-5632963

考試咨詢電話：

邵陽市高級技工學(xué)校政工科0739-5250852

原標(biāo)題：邵陽市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位邵陽市高級技工學(xué)校關(guān)于2016年公開招聘工作人員公告

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邵陽市高級技工學(xué)校公開招聘工作人員計劃及職位要求表

報名須知、報名人承諾書邵陽市市直事業(yè)單位公開招聘考試報名登記表

邵陽市人力資源和社會保障局

2016年9月27日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)