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2016黑龍江哈爾濱市呼蘭區(qū)招聘政府雇員15名公告

發(fā)布時(shí)間:2016/9/28 23:35:30文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):911次


根據(jù)工作需要,為充實(shí)和加強(qiáng)呼蘭區(qū)國家稅務(wù)局工作力量,區(qū)政府決定,面向社會(huì)公開招聘一批政府雇員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,實(shí)行崗位公開,自愿申報(bào),統(tǒng)一考試,擇優(yōu)選拔。

二、招聘雇員名額和崗位

計(jì)劃招聘政府雇員15名。崗位為辦稅服務(wù)廳窗口工作人員。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、公告發(fā)布

哈爾濱市呼蘭區(qū)人民政府網(wǎng)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

四、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī);

2.具備良好的道德品質(zhì);

3.身體健康,能夠勝任崗位工作;

4.戶籍為哈爾濱市戶口。

5.年齡為33周歲以下(1983年10月10日以后出生);

6.國家統(tǒng)一招生全日制大專以上學(xué)歷。

下述人員不能報(bào)考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或有報(bào)考不誠信記錄且處理期未滿的人員;

3.公務(wù)員、事業(yè)單位人員被辭退人員;

4. 現(xiàn)役軍人;

五、工資待遇

工資由區(qū)人社部門按月發(fā)放。應(yīng)發(fā)工資2380元/月,按照公益性崗位標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)),五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分包含在應(yīng)發(fā)工資內(nèi)。

六、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一) 發(fā)布招聘公告。

在哈爾濱市呼蘭區(qū)政府網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告,發(fā)布招聘公告網(wǎng)站地址:哈爾濱市呼蘭區(qū)人民政府網(wǎng):http://www.hulan.gov.cn/

(二)組織報(bào)名。本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間為5天, 2016 年10月10-14日,每天9:00-11:00,13:30—16:00。報(bào)名地點(diǎn):哈爾濱市呼蘭區(qū)國稅局一樓門廳。

報(bào)名者需填寫(a4紙張紙質(zhì)材料):《哈爾濱市呼蘭區(qū)招聘政府雇員報(bào)名登記表》一式兩份(網(wǎng)上下載打印填寫);并攜帶本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一式兩份;能證明本人能力水平的有關(guān)材料原件及復(fù)印件一式兩份;4張近期同版2寸免冠彩色照片。

報(bào)名人員如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1:3比例,報(bào)名時(shí)間適當(dāng)順延。

報(bào)名咨詢電話:0451-57380107

(三)資格確認(rèn)。經(jīng)審查確認(rèn)進(jìn)入筆試人員名單,筆試時(shí)間地點(diǎn)具體安排另行通知。

(四)筆試。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》,一張?jiān)嚲恚瑵M分為100分,筆試時(shí)間為90分鐘。以筆試成績由高分到低分排序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人選。

(五)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績滿分為100分,面試成績低于60分者不予聘用。面試前如出現(xiàn)棄權(quán),按筆試成績進(jìn)行順延遞補(bǔ),面試當(dāng)天棄權(quán),不進(jìn)行順延遞補(bǔ)。

(六) 體檢與政審。根據(jù)筆試、面試分?jǐn)?shù)相加合成總成績,按招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和政審的人選。如總成績出現(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分排序確定人選。若面試成績也相同,將進(jìn)行加試。

體檢由呼蘭區(qū)國稅局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政審由呼蘭區(qū)國稅局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢或政審不合格者不予聘用,空缺名額在參加面試人選中,按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。如總成績出現(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分排序確定人選。若面試成績也相同,將進(jìn)行加試。體檢和政審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求,請關(guān)注呼蘭區(qū)政府網(wǎng)。

(七)公示。經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格已確定聘用的人選,在哈爾濱呼蘭區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(八)聘用。對公示無異議的擬聘用人員,由人社部門會(huì)同國稅部門辦理聘用手續(xù),與之簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂聘用合同期限為二年。聘用人員實(shí)行試用期制度,正式上崗后的前半年為試用期,試用期滿后,由用人單位對其工作進(jìn)行考核,考核合格的簽訂勞動(dòng)合同,考核不合格的,解除聘用關(guān)系。

七、招聘紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從呼蘭區(qū)國稅局的考務(wù)安排。對在報(bào)名、資格確認(rèn)、面試、體檢、政審過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)【2009】126號)規(guī)定對其處理。

原標(biāo)題:2016年哈爾濱市呼蘭區(qū)公開招聘政府雇員公告

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哈爾濱市呼蘭區(qū)國稅局招聘政府雇員報(bào)名登記表.doc

哈爾濱市呼蘭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

哈爾濱市呼蘭區(qū)國家稅務(wù)局

2016年9月22日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
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