經(jīng)國(guó)家民委批準(zhǔn),我社擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘5人,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、公開(kāi)招聘原則
公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、公開(kāi)招聘崗位及條件
(一)招聘崗位信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
詳見(jiàn)《民族出版社2016年公開(kāi)招聘崗位一覽表》(附件1)。
(二)應(yīng)聘所需要的基本條件信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行。
4、身體健康。
5、具有北京市戶籍。
6、有過(guò)從事少數(shù)民族出版工作的經(jīng)驗(yàn),樂(lè)于奉獻(xiàn),具有較強(qiáng)的文字能力、溝通交際能力。
7、符合招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)、工作技能等條件要求。
三、招聘程序
成立社公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由社領(lǐng)導(dǎo)及社人事處、紀(jì)監(jiān)審等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成,社人事處負(fù)責(zé)相關(guān)具體工作。
(一)應(yīng)聘報(bào)名
1、發(fā)布招聘公告
2016年9月21日起發(fā)布公開(kāi)招聘公告,招聘公告發(fā)布地址:國(guó)家民委網(wǎng)站、民族出版社網(wǎng)站、社辦公網(wǎng)等。
2、接收應(yīng)聘報(bào)名
2016年9月21日—10月9日期間接收應(yīng)聘報(bào)名,應(yīng)聘報(bào)名填寫(xiě)《民族出版社2016年面向社會(huì)人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)通過(guò)郵寄形式進(jìn)行,也可直接到社人事處直接報(bào)名。
報(bào)名材料包括:《報(bào)名表》、本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件等相關(guān)材料。
(二)應(yīng)聘資格審查
由社人事處按招聘崗位資格條件審查,2016年10中旬,通過(guò)資格審查人員名單將在民族出版社網(wǎng)站公布。
(三)筆試
2016年10月21日前,由社人事處統(tǒng)一組織進(jìn)行。
(四)面試
按專業(yè)成立公開(kāi)招聘面試考官小組,原則上面試考官小組成員不少于5人。小組成員由社領(lǐng)導(dǎo)、總編終審助理及社人事處、紀(jì)監(jiān)審、用人部門(mén)等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成,根據(jù)面試工作需要,也可增加本專業(yè)業(yè)務(wù)骨干。
1、根據(jù)筆試成績(jī)順序,按1:3的比例,確定參加面試人選。
2、2016年10月下旬,組織面試。
(五)確定擬接收人選
由社人事處向社黨委匯報(bào)筆試、面試情況,社黨委研究確定擬聘人選。
(六)體檢與考察
1、組織擬接收人選自行進(jìn)行入職體檢。
2、社人事處向擬接收人選所在院校或單位調(diào)查人選的綜合情況進(jìn)行資格復(fù)查和全面考察。
(七)公示招聘結(jié)果
2016年11月中旬,對(duì)擬招聘人選進(jìn)行公示,公示發(fā)布地址:國(guó)家民委網(wǎng)站、民族出版社網(wǎng)站、社辦公網(wǎng)等。
(八)審批
公示無(wú)異議的擬聘人員,由社人事處上報(bào)國(guó)家民委人事司審批。
(九)辦理聘用手續(xù)
根據(jù)國(guó)家民委人事司審批結(jié)果,社人事處辦理相關(guān)聘用手續(xù),接收聘用人員報(bào)到,確立人事關(guān)系。
四、相關(guān)待遇
(一)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定,實(shí)行試用期制度。
(二)享受國(guó)家及我社規(guī)定的工資、福利待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)凡與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系,或者其他可能影響招聘公正的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,實(shí)行回避制度。
(二)招聘做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受上級(jí)人事主管部門(mén)的指導(dǎo)和管理,接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
(三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律
1、有下列情形的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格
①偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
②考試考核過(guò)程中作弊的。
2、有下列情形的工作人員,嚴(yán)肅處理
①招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;
②招聘工作人員故意泄露考試題目的;
③有關(guān)工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進(jìn)行的。
原標(biāo)題:招聘公告:民族出版社2016年公開(kāi)招聘公告
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2016年民族出版社公開(kāi)招聘應(yīng)聘報(bào)名表.doc
2016年民族出版社公開(kāi)招聘崗位一覽表.doc
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