根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江理工大學決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江理工大學為浙江省屬重點建設大學，公益二類事業(yè)單位，預算方式為財政適當補助，學校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘個14個非教學崗位共16人。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見附件《浙江理工大學招聘崗位表》)。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(二)招聘條件有關說明
1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，但應確保能在招聘單位確定的報到期限前提交學歷、學位證書，否則將不保留資格。
2、專業(yè)。招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。
3、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
4、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關偏好。
5、輔導員崗位考慮到工作期間入住學生公寓、保持同類崗位人員性別結構平衡以及未來培養(yǎng)需要，根據(jù)性別分別確定招聘人數(shù)。
三、招聘程序和辦法
(一)報名和資格初審
1、網(wǎng)上報名。時間：2016年9月23日9：00-9月28日16：00。應聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2、資格初審。時間：2016年9月23日-9月29日，應聘人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。
網(wǎng)上繳費。時間：2016年9月23日9：00-9月30日24：00。通過資格初審的應聘人員(應聘實驗技術管理崗位和校醫(yī)院醫(yī)生崗位者只報名，不必繳費)在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4、應聘資格的取得。已繳費人員在2016年10月19日-10月21上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準考證，并取得應聘資格。
(二)考試
專職輔導員崗位和實驗技術管理崗位考試采用筆試、專業(yè)技能測試和面試相結合的方式，筆試、專業(yè)技能測試和面試成績滿分均為100分。專職輔導員崗位筆試成績按30%、專業(yè)技能測試成績按10%、面試成績按60%計入總成績;實驗技術崗位筆試(含英語能力測試)成績按35%、專業(yè)技能測試成績按35%、面試成績按30%計入總成績。
其余崗位考試均由筆試、面試組成。成績滿分均為100分，均按50%計入總成績。
1、筆試
實驗技術管理崗位和校醫(yī)院醫(yī)生崗位筆試擬定于10月在浙江理工大學下沙校區(qū)舉行，考試安排及相關事宜另行通知。
除實驗技術管理崗位和校醫(yī)院醫(yī)生崗位以外的崗位筆試均委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。
時間、地點：2016年10月22日(全天)，杭州市內。
科目：《綜合應用能力》(具體崗位使用的試卷類別見招聘崗位表)和《職業(yè)能力傾向測驗》。
實驗技術管理崗位和校醫(yī)院醫(yī)生崗位的筆試成績預計筆試當天可通知或電話查詢，其他崗位筆試成績預計可于11月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、專業(yè)技能測試及面試。
專業(yè)技能測試僅安排專職輔導員和實驗技術管理崗位應聘者參加，專業(yè)技能測試科目不指定具體參考書籍或資料。專業(yè)技能測試一般安排在面試當天進行。
專業(yè)技能測試及面試有關安排另行在我校網(wǎng)站(www.zstu.edu.cn，“招聘信息欄”)通知或電話通知有關人員。
專業(yè)技能測試及面試前先須進行資格復審。應聘人員應攜帶身份證，學歷和學位證書(應屆畢業(yè)生和留學人員可分別提供就業(yè)推薦表、《留學回國人員證明》)等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
資格復審通過后進行專業(yè)技能測試、面試。
面試方式：綜合面試。面試包含回答基本試題、崗位試題和隨機提問三部分，主要測評專業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應能力等。
面試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，按總成績從高分到低分(若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先)1：1比例確定體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準，體檢費用自理?？己谁h(huán)節(jié)由用人部門視入圍人選情況安排為期2-4周的業(yè)務實習，作為考核組成部分。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
1、應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
2、聘用人員必須在部門規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，招聘單位有權不予保留聘用資格。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、浙江理工大學網(wǎng)站(www.zstu.edu.cn，“通知公告”欄目)。
2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機關事業(yè)公開招聘)。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、浙江理工大學(紀委監(jiān)察處)：0571-86843028;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向浙江理工大學相應招聘崗位所屬部門直接咨詢，咨詢電話詳見附件。
通訊地址：杭州市下沙高教園區(qū)2號街928號(郵編：310018)
原標題：浙江理工大學公開招聘人員(非教學崗位)公告
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浙江理工大學
2016年9月19日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)