為適應兵團人力資源和社會保障局信息化工作的需要,兵團人社局信息管理中心面向社會公開招聘5名專業(yè)技術人員?，F(xiàn)將招聘簡章公告如下。

一、招聘原則、對象、范圍和條件

(一)招聘原則 堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

(二)招聘對象及范圍

招聘對象:此次招聘面向社會,地區(qū)不限。具體招聘崗位的要求及其他條件見《2016年兵團人力資源和社會保障局信息管理中心專業(yè)技術人員招聘崗位表》(以下簡稱 《公開招聘崗位表》)。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(三)招聘基本條件

1、遵守國家法律、法規(guī),維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié),反對民族分裂和非法宗教活動;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2、具有良好的職業(yè)道德,具有履行崗位職責的能力;

3、身體健康,能承擔正常工作;

4、年齡分別為35周歲以下(1981年8月1日以后出生),40周歲以下(1976年8月1日以后出生);

5、符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。

下列人員不得參加本次招聘:

1、因犯罪受到刑事處罰或法律規(guī)定不能招聘為專業(yè)技術人員的人員;

2、近三年來在公務員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假行為的人員。

二、招聘程序

招聘按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名及資格審查、考試、面試、體檢和考核、公示、聘用的程序進行。

(一)發(fā)布招聘信息

《招聘簡章》和《公開招聘崗位表》通過新疆兵團人事人才網(wǎng)(http://www.xbrs.gov.cn)、新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源和社會保障局政務網(wǎng)(http://rsj.xjbt.gov.cn/)向社會發(fā)布。

(二)現(xiàn)場報名和資格審查

現(xiàn)場報名及資格審查時間:2016年9月19日—9月21日(北京時間10:00—13:00,16:00—19:00)。

符合崗位條件自愿報名的人員,可通過新疆兵團人事人才網(wǎng)、新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源和社會保障局政務網(wǎng)下載《2016年兵團人力資源和社會保障局信息管理中心專業(yè)技術人員招聘報名申請表》(以下簡稱《報名申請表》),按要求如實填寫個人信息?？忌凇秷竺暾埍怼分刑顚懕救嗽攲嵉耐ㄐ诺刂泛捅憬菘煽康穆?lián)系電話,以方便聯(lián)系。持《報名申請表》一式兩份、本人身份證原件及復印件2份、學歷(學位)證書原件及復印件1份、崗位相關的其它證件原件及復印件1份(無身份證者,須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明)、近期1寸免冠照片4張,到指定地點現(xiàn)場報名并進行資格審查，通過后領取準考證。

外地考生可通過傳真報名,資格審查通過后,可在考前攜帶相關證件原件提前一天到報名地點進行資格復審,通過后領取準考證,方可參加筆試。

報名和資格審查地點:烏魯木齊市堿泉街2號兵團人力資源和社會保障局信息管理中心606室。市內(nèi)可乘brt2號線在兵團醫(yī)院站下車,到青年路和堿泉街丁字路口即到,聯(lián)系人及電話(傳真):石璐,電話0991-2638376(傳真)。

(三)考試

考試分為專業(yè)科目筆試和面試,均按百分制計分?？荚嚂r間:2016年9月27日，上午筆試，下午面試。

考試時考生必須攜帶本人身份證原件和準考證,否則不能參加考試?？荚嚲捎脻h語答題。

1、專業(yè)科目考試

專業(yè)科目考試采取筆試(閉卷)的形式進行, 不指定參考書目。報名人數(shù)和招聘計劃人數(shù)達到2:1方可開考。

筆試成績在新疆兵團人事人才網(wǎng)、新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源和社會保障局政務網(wǎng)公布,考生可查閱筆試成績及進入面試人員名單等相關信息。

筆試時間和筆試地點詳見準考證。

2、面試

面試由兵團人力資源和社會保障局組織。面試對象按照專業(yè)科目考試(筆試)成績名次由高到低，以招聘計劃1:2的比例確定。未達比例，以實際人數(shù)為準。面試采取以結(jié)構(gòu)化面試為主的形式進行。面試主要測試應聘者的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力。面試成績采取體操打分法,面試成績當場公布,滿分100分。

面試時間和面試地點以面試通知單為準。

3、總成績的計算

總成績實行百分制，并設定60分為合格線。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試總成績在新疆兵團人事人才網(wǎng)和新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源和社會保障局政務網(wǎng)公布。

(四)體檢

按照總成績排名由高到低按招聘崗位1:1比例確定體檢對象,體檢由兵團人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,在二級甲等以上醫(yī)院集中進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢費用由應聘者自理。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的招聘崗位,按照該崗位總成績排名由高到低依次遞補或核減招聘計劃。

(五)考核

體檢合格者,列入考核對象。考核采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進行,主要考核應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。經(jīng)考核不合格出現(xiàn)空缺的招聘崗位,按照該崗位總成績排名由高到低依次遞補或核減招聘計劃。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定的擬聘用人員，審核通過后的《擬聘用人員名單》將在新疆兵團人事人才網(wǎng)、新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源和社會保障局政務網(wǎng)上公示7個工作日。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，可視情況依次遞補或核減招聘計劃。

(七)審批聘用

公示無異議的,經(jīng)兵團人力資源和社會保障局審批后,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

新聘用人員實行試用期一年,試用期滿合格者正式聘用;不合格者,取消聘用資格。

三、監(jiān)督與回避

自覺接受監(jiān)督機構(gòu)以及社會各界的監(jiān)督,確保招聘工作的公開、公平、公正。參加招聘工作的考官或工作人員,與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的,實行回避。報考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的,按照有關規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被錄用的,取消其聘用資格。對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處,情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的,移交司法機關處理。

本《招聘簡章》由兵團人力資源和社會保障局負責解釋。

報名咨詢電話:0991-2638376

監(jiān)督舉報電話:0991-2896648 2896930

原標題：2016年兵團人力資源和社會保障局信息管理中心專業(yè)技術人員招聘簡章

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2016年兵團人社局信息管理中心新進人員公開招聘崗位表.xls

2016年兵團人社局信息管理中心新進人員公開招聘報名申請表.xls
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