根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、政府同意，市人力社保局核準(zhǔn)，決定面向我縣2016年轉(zhuǎn)業(yè)士官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘名額13名，由縣人力社保局定向擇優(yōu)定崗招聘。具體招聘單位及崗位詳見附件1。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

我縣2016年轉(zhuǎn)業(yè)士官。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.自愿在彭水自治縣工作5周年以上;

5.服務(wù)期間考核均為合格以上檔次。

6.年齡計(jì)算時(shí)間截止時(shí)間為報(bào)名前一天;

7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度有關(guān)要求。

四、招聘程序和方法

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2015年9月9日上午9:00—11:30。彭水自治縣人力社保局事業(yè)人事科。

聯(lián)系電話：023—78496838。

2.報(bào)名所需材料

報(bào)考人員自行下載并打印填寫好的《彭水自治縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)，仔細(xì)閱讀報(bào)考誠信承諾內(nèi)容后，如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并在“貼相片處”貼上近期1寸同底免冠彩色照片，經(jīng)報(bào)考人員簽字確認(rèn)后，提交報(bào)考資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名資格初審(報(bào)考單位統(tǒng)一填寫為鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位)。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須提供本人居民身份證或戶口簿、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件各一份、在“學(xué)信網(wǎng)”上下載并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、提供彭水縣民政局同意安置的證明。

3. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生憑本人身份證原件于2015年9月9日下午2:30-5:00在報(bào)名點(diǎn)確認(rèn)報(bào)考單位及崗位后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試考核

考試考核形式采取筆試+面試的方式，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，總分100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分，筆試、面試成績各占50%。面試成績當(dāng)場公布，低于60分的，不得進(jìn)入體檢?？脊賹忌煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由。《綜合基礎(chǔ)知識》采用市人力社保局發(fā)行的考試大綱

考核總成績=《綜合基礎(chǔ)知識》х50%+《面試成績》х50%。

考核總成績采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考核時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(三)體檢和考察

1.體檢。體檢由彭水自治縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目除外)，經(jīng)彭水自治縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動放棄體檢(復(fù)檢)。

2.考察。體檢合格人員由彭水自治縣人力資源和社會保障局會同縣民政局對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(四)公示

考試考核等有關(guān)事宜，在彭水自治縣人力社保局門戶網(wǎng)站公示(網(wǎng)址：http://jrs.psx.gov.cn/index_67.html)。

考察合格的擬聘人員公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)、總成績、擬聘用崗位等。

(五)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按彭水自治縣人力社保局通知的時(shí)間，持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到。填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，報(bào)縣人力社保局審批。擬聘用人員須按期將個(gè)人檔案提交彭水自治縣人力社保局，不按規(guī)定時(shí)間提交個(gè)人檔案的視為自動放棄，不予聘用，聘用時(shí)考生按考試考核成績從高到低依次選擇聘用單位。

經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

聘用人員須在招聘單位服務(wù)5周年以上，未滿服務(wù)期限的，取消其事業(yè)單位工作人員身份，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

五、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，其政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會影響大。招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)要嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反考試聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。在整個(gè)公招工作中，必須自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

本簡章由彭水自治縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：彭水苗族土家族自治縣關(guān)于定向擇優(yōu)招聘2016年轉(zhuǎn)業(yè)士官為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡章

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1.2016年彭水自治縣定向擇優(yōu)招聘轉(zhuǎn)業(yè)士官為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表

2.彭水自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)