經中共達州市達川區(qū)委、達州市達川區(qū)人民政府同意，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教科局決定，采取直接考核(不筆試)的方式，從區(qū)內外引進(選聘)14名高中專任教師到四川省達州中學任教，現(xiàn)公告如下：

一、引進(選聘)崗位

(一)從區(qū)外學校引進教師崗位(10名)

高中語文3名、高中數(shù)學2名、高中英語2名、高中物理1名、高中生物1名、高中地理1名。

(二)從區(qū)內學校選聘教師崗位(4名)信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

高中語文1名、高中數(shù)學1名、高中英語2名。

二、基本條件信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(一)擁護中國共產黨的領導，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義，遵守法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，無違法、違紀、違規(guī)行為，品德端正，身心健康，有強烈的事業(yè)心和責任感，有適應崗位要求的工作能力和為達川區(qū)教育事業(yè)奉獻的精神。

(二)第一學歷為全日制普通高等教育本科及以上。

(三)具有高級中學及以上相應學科教師資格，從事教育教學工作不少于三年(省級賽課〈教育行政主管部門主辦，下同〉二等獎及以上獲得者可放寬到兩年)，2016年春季所擔任課程應與參加本次引進(選聘)時申報學科一致。

(四)區(qū)外引進教師應為省一級、二級示范性普通高級中學(達川區(qū)所轄學校除外)的高中在編在職在崗專任教師。區(qū)內選聘教師應為達川區(qū)內城區(qū)高完中(即達縣職業(yè)高級中學、達川中學、達川第四中學、達川第二中學)在編在職在崗且現(xiàn)崗位認定到高中教師崗位的專任教師。

(五)年齡在35周歲及以下(即1981年9月1日及以后出生。年齡以有效身份證為準，下同)。

中學高級教師，中學特級教師，省級及以上表彰的優(yōu)秀教師、模范教師、優(yōu)秀班主任，省級教學名師，省級賽課二等獎及以上獲得者，年齡可放寬到45周歲(即1971年9月1日及以后出生)。

三、報名和資格審查

(一)2016年9月8日至9月9日，應聘者本人或委托他人到達州中學行政辦公室報名。

聯(lián)系人：龐通(18980195999) 柏亮(15281895500)

(二)報名時帶本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證等原件和復印件;各級表彰文件、證書的原件和復印件;從事高中教育教學工作經歷的有效證明材料(從事高中教學工作經歷的備課本、課程表等);近期同底免冠2寸彩色照片2張。

(三)達州中學負責應聘者的資格初審工作，區(qū)教科局、區(qū)人社局負責擬聘人員的資格復審、確認工作。

四、引進辦法

(一)專業(yè)面試

1.面試方法：面試為專業(yè)面試，形式為講課和現(xiàn)場提問。面試內容以招聘崗位所涉學科專業(yè)知識為主(現(xiàn)行高三教材)。面試時間(含評委現(xiàn)場提問)不超過30分鐘。

2.面試方式：面試按照“選準人、選準優(yōu)秀的人，選準優(yōu)秀的學科所需的人”的原則，由專家評委對面試者進行“完全勝任”、“勝任”、“基本勝任”、“不勝任”評定?！皠偃巍奔耙陨辖Y論數(shù)超過評委數(shù)的60%者可以聘用，“不勝任”結論數(shù)超過30%者不得聘用。

3.面試時間、地點：報名時另行通知。

(二)體檢、考察和聘用

1.本《公告》第一條各學科崗位總額為最高限額數(shù)，確定聘用人選時根據面試者的面試效果，可以達到最高限額數(shù)，也可少于崗位最高限額數(shù)或空缺。

2.中學特級教師、省級教學名師、全國優(yōu)秀(模范)教師、全國優(yōu)秀班主任和省級賽課一等獎及以上獲得者可不參加專業(yè)面試，考察、體檢(區(qū)內學校選聘教師免予體檢，下同)均合格后直接聘用并不占本次引進崗位數(shù)額。

3.體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)和《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》(川教〔2010〕26號)執(zhí)行。國家另有規(guī)定者，從其規(guī)定。體檢合格者方能聘用。

4.考察由區(qū)教科局、區(qū)人社局牽頭，用人單位組織實施?？疾旌细裾叻侥芷赣?。

(三)服務期限

本次引進(選聘)的所有人員至少在聘用單位工作滿5周年以上方可流動。

(四)待遇

引進教師自引進之日起算，5年內保留原工作單位所聘崗位等級所享待遇(其所享待遇由用人單位負責解決)，期滿遵從新單位崗位聘用管理的有關規(guī)定和要求進行崗位聘用。

給予引進的博士、特級教師、全國優(yōu)秀教師(班主任)、全國模范教師2萬元/年，省級優(yōu)秀教師、省級教學名師1萬元/年，市級教學名師、市級學科帶頭人0.6萬元/年的租房補貼(其租房補貼經費由用人單位負責解決)。租房補貼時間為3年。

五、紀律監(jiān)督

引進(選聘)教師工作堅持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風。嚴格按規(guī)定程序、工作標準進行。本次引進(選聘)教師工作由區(qū)紀委、監(jiān)察局等部門全程監(jiān)督。

本《公告》及其未盡事宜由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教科局負責解釋。

原標題：2016年從區(qū)內外引進(選聘)高中專任教師到達州中學任教公告

點擊下載>>>

2016年達川區(qū)從區(qū)外內引進高中專任教師到達州中學任教報名表及申請書樣式表.doc

中共達州市達川區(qū)委組織部

達州市達川區(qū)人力資源和社會保障局

達州市達川區(qū)教育科技知識產權局

2016年9月5日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網