因工作需要，根據(jù)六安市委辦、市政府辦《關于印發(fā)市直機關事業(yè)單位編外聘用工作人員管理辦法(試行)的通知》(六辦發(fā)〔2013〕12號)，市編辦、市監(jiān)察局、市財政局、市人社局《關于印發(fā)市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理實施細則(試行)的通知》(六編辦〔2013〕35號)，市人社局《關于進一步規(guī)范市直機關事業(yè)單位員額管理聘用人員招聘及勞動合同管理有關工作的通知》(六人社秘〔2016〕11號)規(guī)定，經(jīng)研究決定，六安市度量衡管理所決定面向社會公開招聘1名員額內(nèi)管理聘用工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu);

(二)堅持嚴把政策，規(guī)范操作。

二、招聘崗位與要求信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

本次計劃面向社會公開招聘1名檢定員(員額內(nèi)管理)。

三、招聘條件信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)大學?？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限，有學士學位者優(yōu)先;

(四)年齡：30周歲(1986年 8月31日以后出生，含

8月31日)以下;

(五)身心健康，能適應崗位要求;

(六)具有一年以上從事計量工作經(jīng)歷(需用人單位出具從業(yè)經(jīng)歷證明);

(七)具有從事計量工作資格證書者優(yōu)先;

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(四)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、報名與資格審核

(一)報名

1.報名方式：報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

2.報名時間：2016年 8月31 日至2016年9 月6 日(周六、周日不接受報名)。

3.報名地點：六安市質(zhì)檢中心2號樓3樓313室

4.報名材料：①《六安市度量衡管理所招聘報名表》(附件1);②本人有效居民身份證原件及復印件;③學歷證書原件及復印件;④從業(yè)資歷證明;⑤相關資格證書;⑤近期二寸正面免冠同底照片4張。

(二)資格審查

資格審查工作在六安市工商質(zhì)監(jiān)局指導下進行。經(jīng)審查符合報名條件者，接受其報名申請，制發(fā)筆試準考證。

資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。

招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例應不低于1:3，不足規(guī)定開考比例，取消該崗位招聘。

(三)領取準考證

1.時間：具體時間另行通知。

2.地點：六安市質(zhì)檢中心2號樓3樓313室。

五、招聘與考試

(一)筆試

考《公共基礎知識》。內(nèi)容為：政治、經(jīng)濟、法律、計量、人文、管理、國情省情、判斷推理、言語理解、寫作等，不指定教材。滿分為100分。

筆試成績在六安市人社局、六安市工商質(zhì)監(jiān)局門戶網(wǎng)站上公示。

(二)結(jié)構(gòu)化面試

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試入圍人員。

面試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應試人員的綜合素質(zhì)及實際應用能力等。

結(jié)構(gòu)化面試人員名單、具體時間、地點詳見六安市人社局、六安市工商質(zhì)監(jiān)局門戶網(wǎng)站公告。考生不在規(guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄資格。

(三)成績公布

1.結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，面試成績和合成總成績在六安市人社局、六安市工商質(zhì)監(jiān)局門戶網(wǎng)站上公示。

2.總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算?？偝煽儩M分100分，計算到小數(shù)點后兩位。若總成績相等，以筆試成績高低排序。合成總成績低于60分的應聘人員，單位不予錄用。

3.按招聘崗位人數(shù)，從高分到低分按1：1比例確定體檢、考察對象，并在六安市人社局、六安市工商質(zhì)監(jiān)局門戶網(wǎng)站公示。

(四)體檢與考察

1.按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定，體檢將在三級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人社部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關規(guī)定，由六安市度量衡管理所統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

體檢時間另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

2.考察工作由市工商質(zhì)監(jiān)局組織實施。主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。

體檢和考察環(huán)節(jié)中如有不合格者，按總成績從高到低依次遞補，最多可遞補一次。遞補時間見六安市人社局、六安市工商質(zhì)監(jiān)局門戶網(wǎng)站通知。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考察工作結(jié)束后在六安市人社局、六安市工商質(zhì)監(jiān)局門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于7天。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇按六編辦〔2013〕35號、六人社〔2016〕3號等文件規(guī)定，崗位薪酬執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)定的標準，經(jīng)費由市財政局納入單位綜合預算管理。

七、聘用與管理

公示無異議后，辦理有關聘用手續(xù)。六安市度量衡管理所與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用的新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、組織領導與監(jiān)督

1.本次招聘工作按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在市人社局和市工商質(zhì)監(jiān)局的指導監(jiān)督下，由市度量衡管理所負責組織實施。

2.市工商質(zhì)監(jiān)局政治處和紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對招聘工作的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

3.本《公告》由六安市度量衡管理所負責解釋。

咨詢電話：0564-3925212(衡管所) 0564-3336725 (市工商質(zhì)監(jiān)局政治處)

監(jiān)督電話：0564-3341121 (市工商質(zhì)監(jiān)局監(jiān)察室)

原標題：六安市度量衡管理所招聘員額內(nèi)編外聘用人員公告

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六安市度量衡管理所招聘報名表.doc
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)