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2016廣東增城區(qū)安監(jiān)局招聘1人公告

發(fā)布時(shí)間:2016/9/1 1:48:03文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):636次


根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<增城市機(jī)關(guān)雇員(聘員)數(shù)額配置意見(jiàn)>的通知》(增編〔2014〕10號(hào))精神,為進(jìn)一步充實(shí)區(qū)安監(jiān)局行政力量,提高工作效率,區(qū)安監(jiān)局將公開(kāi)招用局機(jī)關(guān)聘員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招用崗位和條件

(一)招用崗位和人數(shù):

司機(jī)1名。

(二)招用條件:信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1、中華人民共和國(guó)公民,增城戶籍優(yōu)先。

2、思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3、遵紀(jì)守法,服從安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),具有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)精神;具有一定的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力。

4、具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷(須在2016年8月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證),體育專業(yè)優(yōu)先。

5、年齡在30周歲以下(1986年8月31日以后出生,含8月31日);駕齡1年以上(含1年)。

6、身體健康,能夠適應(yīng)艱苦條件下工作,需24小時(shí)值班,適合男性。

具有以下情形之一的,不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加法輪功或其它邪教組織經(jīng)歷的;從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招用程序與要求

(一)招用公告。2016年8月31日前,通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局、增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和增城區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(門(mén)戶網(wǎng)站:http://www.hrssgz.gov.cn、http:rsj.zengcheng.gov.cn、http:www.zcaj.gov.cn、http://www.qgsydw.com)向社會(huì)發(fā)布招用公告。

(二)接受報(bào)名。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com),并按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2016年9月1日08:30至5日17:30,共5日,逾期不再受理。

(三)資格審查。由區(qū)安監(jiān)局對(duì)報(bào)考人資格進(jìn)行審核,確定參加筆試人員名單。請(qǐng)網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考人員本人于2016年9月12至14日(每日08:30-12:00、14:30-17:30辦理),攜帶本人近期小一寸免冠正面彩照4張,身份證、戶口薄、畢業(yè)證(附上學(xué)信網(wǎng)高等學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告)、計(jì)生證(未婚證)、由報(bào)考人員的戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》、駕照等證明材料原件及復(fù)印件(原件核驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)交回本人,復(fù)印件統(tǒng)一為a4紙規(guī)格,戶口簿需復(fù)印戶主頁(yè)及本人頁(yè))、《增城區(qū)公開(kāi)招用局機(jī)關(guān)聘員報(bào)名表》,到區(qū)安監(jiān)局(增城區(qū)荔城街菜園中路49號(hào))參加資格審查,凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考及招用資格,3年內(nèi)不得報(bào)考該招用。

(四)打印準(zhǔn)考證。2016年9月22日前,通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局、增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和增城區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(門(mén)戶網(wǎng)站:http://www.hrssgz.gov.cn、http:rsj.zengcheng.gov.cn、http:www.zcaj.gov.cn、http://www.qgsydw.com)向社會(huì)發(fā)布招用聘員報(bào)考人員名單公告,由報(bào)考者在報(bào)名網(wǎng)站自行打印《準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為9月24日8:30至9月27日17:00,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等信息以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(五)考試。

考試由筆試和面試組成,各部分卷面總分為100分,計(jì)入總分比例為5:5(同分情況下以筆試成績(jī)優(yōu)先)。

1、筆試。報(bào)考人員攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加閉卷考試。卷面總分100分。

考試內(nèi)容:主要考察行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)和安全駕駛知識(shí)等。

2、面試。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低的順序,按通過(guò)筆試人數(shù)與招用人數(shù)3:1的比例,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單。通過(guò)筆試人數(shù)與招用人數(shù)比例達(dá)不到3:1的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn):具體以公布為準(zhǔn)。

(2)面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對(duì)報(bào)考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

(3)面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)體格檢查。由區(qū)安監(jiān)局組織。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),按招用人數(shù)1:1的比例、依總成績(jī)由高到低順序確定體檢對(duì)象,公布進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

1、體檢時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果出來(lái)2個(gè)工作日內(nèi)向增城區(qū)安監(jiān)局對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(七)政治審查。由區(qū)安監(jiān)局組織。參照相關(guān)政策和崗位要求,重點(diǎn)考察預(yù)選招用對(duì)象的政治面貌、宗教信仰、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及主要社會(huì)關(guān)系等情況。

(八)擬招用公示。對(duì)考試考察合格的擬招用人員,通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局、增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和增城區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(門(mén)戶網(wǎng)站:http://www.hrssgz.gov.cn、http:rsj.zengcheng.gov.cn、http:www.zcaj.gov.cn、http://www.qgsydw.com)向社會(huì)發(fā)布公示。報(bào)考人員對(duì)本人成績(jī)(含名單、筆試、面試和體能成績(jī)、體檢政審情況)有異議的,可在公示之日起3個(gè)工作日內(nèi),持本人身份證到增城區(qū)安監(jiān)局(增城區(qū)荔城街菜園中路49號(hào))申請(qǐng)查詢,每位報(bào)考人員僅限查證一次。

(九)招用。與區(qū)安監(jiān)局簽訂勞動(dòng)合同。

三、工資待遇

按照《增城市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法(試行)》(增人社〔2014〕25號(hào))、《增城市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法(試行)實(shí)施細(xì)則》(增人社〔2014〕26號(hào)),參照輔助管理類人員保障,基本工資(含單位和個(gè)人部分“五險(xiǎn)一金”)不低于4.5萬(wàn)元。

四、其他事宜

(一)報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通,報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體檢、政審,視為自動(dòng)放棄。

(二)報(bào)考人員往返交通、食宿費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

(三)在體檢、考察、公示和招用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的,取消招用資格。

(四)本次招用考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。

(五)本次招用有關(guān)政策由區(qū)安監(jiān)局負(fù)責(zé)解釋。(聯(lián)系人:尹小姐、李小姐;聯(lián)系電話:020-32852386,上班時(shí)間8:30—12:00,14:30—17:30,監(jiān)督電話:82731139)

原標(biāo)題:2016年增城區(qū)安監(jiān)局公開(kāi)招用局機(jī)關(guān)聘員公告

廣州市增城區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

2016年8月26日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


揭陽(yáng)人才網(wǎng)
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