根據區(qū)編委會核定我局臨聘編制為5人，現有1名編制空缺，為了不影響正常工作程序，現面向社會擇優(yōu)選拔補充編外臨聘崗位，為確保招聘工作的順利進行，特制訂如下實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實“四個全面”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持公開、公正、擇優(yōu)的原則，通過面試，體驗，政審，擇優(yōu)聘用。確保政治與業(yè)務素質過硬，熱愛本職工作的青年力量進入，采取考試與考核相結合的方法，招聘編外臨聘工作人員。

二、組織領導

蘭州市安寧區(qū)質監(jiān)局成立招聘編外人員領導小組，組成人員如下：信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

組 長： 李世春 區(qū)質監(jiān)局局長

副組長：楊彥軍 區(qū)質監(jiān)局副局長信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

李沂美 區(qū)質監(jiān)局副局長

成 員：王 坤 區(qū)質監(jiān)黨政辦公室主任

孫滿存 區(qū)質監(jiān)局特監(jiān)一科科長

孫英杰 區(qū)質監(jiān)局特監(jiān)二科科長

金愛蘭 區(qū)質監(jiān)局稽查科科長

趙小博 區(qū)質監(jiān)局計量檢測所所長

張雅君 區(qū)質監(jiān)局計財科科長

孫海平 區(qū)質監(jiān)局黨政辦公室科員

三、招聘條件

1、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，享有公民的政治權利，熱愛質監(jiān)事業(yè);

2、遵紀守法，品行端正，工作積極主動，勤奮好學，具有良好的服務意識、責任感和團隊合作精神;

3、身體健康，男女不限，年齡30周歲以下;

4、學歷要求：具有大學專科及以上學歷，有二年以上工作經驗、公文寫作基礎較好的，可放寬至中專學歷;

5、已從事過該工作及具有相關工作經驗者優(yōu)先錄取;

6、有較強責任心和自律性，能自覺遵守局各項規(guī)章制度。

四、招聘崗位與名額

稽查科輔助執(zhí)法人員1名。

五、招聘程序

(一)公開發(fā)布報名信息

公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布信息時間：2016年8月22日-2016年8月26日

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2016年8月29日-2016年8月31日(上午9:00-12:00、下午13:00-17:00)

2.報名地點：安寧區(qū)質監(jiān)局黨支部辦公室，聯系電話：7760779， 聯系人：王坤。

3.報名辦法：現場報名。

4.報名須提供資料：

(1)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。

(2)有效《居民身份證》原件及復印件。

(3)本人近期免冠1寸彩色照片4張。

5.資格審查

根據報名人員提供的相關證書和信息核實后確定參加考試資格審查人選。參加資格復審需按照招聘崗位條件要求，提供與本人報名信息相一致的學歷、學位、資格證書等相關材料原件，復印件及本人身份證。資格審查合格者統(tǒng)一發(fā)放準考證參加筆試。

(三)考試

1.考核形式：分為筆試和面試。

考試由安寧區(qū)質監(jiān)局編外用工領導小組統(tǒng)一組織，區(qū)人社局全程參與考試工作。

筆試內容主要包括綜合能力和招聘崗位知識。

2.考核原則：考核做到全面、客觀、公正。

3.總成績計算：四、聘用及待遇

(一)聘用

公示期滿后，如無影響其聘用相關情況的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)薪酬待遇

擬聘用人員按照人事管理權限，由用人單位與受聘人員按一年一簽方式簽訂《聘用合同》。新聘用人員試用期為1個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。聘用人員工資標準為2000元/人每月。聘用人員在聘用期享受基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，社會保險費用由單位和個人共同承擔，雙方承擔比例參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工參保繳費比例，并按社保經辦機構依據國家有關規(guī)定核定的工資標準辦理社會保險。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作全過程接受安寧區(qū)人社局、監(jiān)察局監(jiān)督。

區(qū)人社局電話：2175605

區(qū)監(jiān)察局電話：7676008

原標題：蘭州市安寧區(qū)質監(jiān)局招聘工作實施方案

蘭州市安寧區(qū)質量技術監(jiān)督局

2016年8月9日
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