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2016江蘇常州新橋鎮(zhèn)招聘合同制人員5名公告

發(fā)布時間:2016/8/16 23:17:16文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):477次


為充實我鎮(zhèn)基層工作力量,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘方式

招聘按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,實施公開招考,按發(fā)布招聘簡章、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個環(huán)節(jié)進行。

筆試卷和面試卷請常州市人事考試中心提供,報名、筆試、面試、體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)由新橋鎮(zhèn)組織人事辦具體組織實施。

二、招聘人數(shù)信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

a類崗位:村委工作人員4名

b類崗位:黨政辦文秘1名。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

具體見附件1:職位信息表。

三、招聘條件

1.無違法犯罪記錄及其它紀律處分,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì);遵紀守法、品行端正,具有較強的組織紀律觀念;身體健康,服從組織安排。

2.有一定的語言文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有符合職位要求的工作能力。

3.學歷、專業(yè)、戶籍、年齡等要求詳見職位信息表。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2016年8月12日至8月25日,每天上午9:00~11:00,下午2:00~5:00(周六、周日不休息)

2.報名地點:新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室(新橋鎮(zhèn)人民政府226室,常州市新北區(qū)華山北路40號,公交車19路到新龍花苑公交站下)。

3.報名方式:

應(yīng)聘者下載《新橋鎮(zhèn)公開招聘合同制工作人員報名表》(本公告附件2)并填寫完整帶至報名現(xiàn)場,同時攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書;報考a類01崗位者,如果曾榮獲優(yōu)秀士兵、個人三等功等榮譽的,提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;近期免冠1寸彩色照片2張;

其中報考a類崗位者,需所在村委初審并出具證明材料。

4.報考人員須對所提供證明材料的真實有效性負責,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消應(yīng)聘資格。

5.報名結(jié)束后由新橋鎮(zhèn)紀委和組織人事辦公室對報名者進行資格審查,以確認其是否符合公開招聘條件。

6.開考比例1:3,報名結(jié)束后達不到開考比例的職位,將照實際核減。

(二)筆試

1.經(jīng)資格審查符合公開招聘條件的人員,可以參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷方式,按規(guī)定完成考試內(nèi)容。

2.筆試時間和地點另行通知。

3.未參加筆試、筆試考分為零、或違法考場紀律的考生不得參加面試。

(三)面試

按筆試成績由高分到低分、各類崗位分別排序,各按所招人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。如達不到1:3的比例,將全部進入面試。面試時間和地點另行通知。

(四)專業(yè)加試

b類職位需進行專業(yè)加試。專業(yè)加試時間和地點另行通知。

(五)綜合成績

綜合成績采用百分制計算。

a類職位筆試成績占50%,面試成績占50%。其中a類01職位加分條件如下:在部隊榮立個人三等功的,筆試加面試分數(shù)基礎(chǔ)上加3分為最終成績;在部隊入黨的,筆試加面試分數(shù)基礎(chǔ)上加2分為最終成績;在部隊被評為優(yōu)秀士兵的,筆試加面試分數(shù)基礎(chǔ)上加1分為最終成績(以上各項加分取最高分,不累加計分)。截至面試當天,考生不能提供相應(yīng)證明的不得加分。

b類職位筆試成績占30%,面試成績占30%,專業(yè)加試成績占40%。

(六)體檢和政審

按照最終成績、由高分到低分排序,按1:1的比例確定參加體檢人選。體檢由新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室統(tǒng)一組織,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格,可按最終成績由高到低依次遞補。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,主要審核其在重大政治問題上的立場及現(xiàn)實生活中的道德品行。因考察不合格出現(xiàn)缺額時,可按綜合成績從高分到低分一次性遞補。

(七)公示

政審合格擬聘用人員名單在新橋鎮(zhèn)網(wǎng)站和鎮(zhèn)政府公示欄進行公示。公示期為7天。公示期內(nèi)對結(jié)果無異議的,辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。受聘人員不服從組織安排的不予聘用。

五、管理方法及待遇

(一)通過公開選拔的工作人員,實行聘用合同制管理,簽定相關(guān)勞動合同,試用期6個月,試用期內(nèi)工資為常州市最低工資標準。試用期滿,經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)入正式聘用,享受鎮(zhèn)屬合同制工作人員的工資福利待遇(研究生學歷的享受鎮(zhèn)事業(yè)單位副職待遇);試用期考核不合格的予以解聘。

(二)被聘用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的,應(yīng)由被聘用人員本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、監(jiān)督與咨詢

鎮(zhèn)紀委監(jiān)督電話:0519-85918036。

招聘咨詢電話:0519-85918053。

本公告由新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室負責解釋。

原標題:新橋鎮(zhèn)2016年公開招聘合同制工作人員啟事

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2016年新橋鎮(zhèn)公開招聘合同制工作人員職位信息表.docx

2016年新橋鎮(zhèn)公開招聘合同制工作人員報名表.docx
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)


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