為加強(qiáng)我縣環(huán)境保護(hù)專業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)，加快環(huán)境保護(hù)事業(yè)的發(fā)展，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘環(huán)保局環(huán)境監(jiān)測(cè)站監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備管理員。
一、招聘人數(shù)
英山縣環(huán)保局環(huán)境監(jiān)測(cè)站監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備管理員1名。
二、招聘條件
(一)招聘對(duì)象為符合以下條件的人員：信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德;
2、有三年以上環(huán)保監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
3、英山籍貫或父母籍貫在英山，男女不限;
4、年齡在35周歲以下(1981年12 月以后出生)的具有高中以上學(xué)歷者。
(二)凡有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;
3、有精神病史的;
4、聘用時(shí)未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
5、個(gè)人報(bào)考信息及有關(guān)證件弄虛作假的;
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序及步驟
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間從2016年8月8日至8月12日下午5點(diǎn)30分。(工作日接待報(bào)名時(shí)間為上午8：00-11：30，下午15：00-18：00)。報(bào)名時(shí)間截止后不再受理報(bào)名申請(qǐng)。
2、報(bào)名地點(diǎn)及方式：英山縣勞動(dòng)就業(yè)管理局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、報(bào)名要求：報(bào)名人員應(yīng)提供本人有效身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、戶口簿、退役證、專業(yè)技術(shù)證或其他相關(guān)證明的原件及復(fù)印件，交近期白底1寸彩色免冠照片4張。經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，如實(shí)填寫報(bào)名登記表一式兩份，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)取消考試資格或聘用資格。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名表所填的個(gè)人電話號(hào)碼，在應(yīng)聘期內(nèi)不得隨意變更，保持工作日內(nèi)的聯(lián)絡(luò)暢通。
4、資格審查及參考人數(shù)要求：報(bào)名資格由縣勞動(dòng)就業(yè)局負(fù)責(zé)初審，縣環(huán)境保護(hù)局、縣勞動(dòng)就業(yè)局共同復(fù)核，并由兩局分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，通知考生領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。招聘工作必須確保人員的競(jìng)爭(zhēng)性，招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:2及以上的比例。招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：2比例時(shí)，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)的一半確定招錄人數(shù)。
(二)招考方法和步驟：考試采取面試方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》參加面試。
1、面試滿分100分。按照“為用而考”的原則，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等方面的能力和素質(zhì)。對(duì)參加面試人員實(shí)行封閉管理，抽簽決定應(yīng)試順序?？忌谝?guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)候考室者視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。
2、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
4、考核。對(duì)體檢合格人員的考核由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并由戶口所在地派出所開具無(wú)違法犯罪刑事處分證明。同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件再次進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，從參加應(yīng)聘人員中，按成績(jī)從高分到低分依次體檢、考核遞補(bǔ)。
5、公示和聘用：對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為七個(gè)工作日。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)查證核實(shí)確有問題的，取消錄取資格。經(jīng)公示無(wú)問題的，按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)不服從分配或聘用后不按時(shí)上崗的，取消其聘用資格。因缺額需要遞補(bǔ)的，從招考成績(jī)中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
按照招聘工作要求，對(duì)報(bào)名、面試、考核、體檢、錄取全過程做到政策、程序、結(jié)果公開，嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范工作程序，并接受縣紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)律監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督，確保招聘工作客觀、公正、公平、公開。對(duì)考生及工作人員有違紀(jì)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。舉報(bào)監(jiān)督電話：0713-7013491(縣監(jiān)察局)。
五、工資待遇
聘用人員無(wú)編制，屬公益性崗位，實(shí)行合同制管理，由縣環(huán)境保護(hù)局與聘用者簽訂三年勞動(dòng)合同，合同期滿可以根據(jù)工作績(jī)效和表現(xiàn)進(jìn)行續(xù)簽。
環(huán)保儀器設(shè)備管理員月工資為2300元，節(jié)假日加班及出差按環(huán)保局的有關(guān)管理制度執(zhí)行。按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，住房公積金)，個(gè)人應(yīng)繳部分由單位在個(gè)人工資中代扣代繳。
六、其它事項(xiàng)
1、請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)填寫準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保證通信暢通，對(duì)于無(wú)法聯(lián)系的應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格。
2、此次招聘由縣紀(jì)委監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
3、招聘工作由縣勞動(dòng)就業(yè)管理局、縣環(huán)境保護(hù)局共同組織實(shí)施，并成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由辦公室負(fù)責(zé)公開招聘的具體實(shí)施工作。
4、報(bào)名咨詢電話：0713— 7012317 (縣勞動(dòng)就業(yè)管理局)
5、信息查詢：在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘公告相關(guān)信息。
黃岡市公共就業(yè)招聘網(wǎng):jy.hg12333.com
英山縣環(huán)境保護(hù)網(wǎng):www.yshbw.cn
英山縣人力資源和社會(huì)保障局:www.ys12333.gov.cn
原標(biāo)題：英山縣環(huán)保局公開招聘環(huán)境監(jiān)測(cè)站監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備管理員
英山縣勞動(dòng)就業(yè)局
英山縣環(huán)境保護(hù)局
2016年8月2日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)