根據(jù)用人單位需求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意并報(bào)請市編辦、市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，2016年宜陽縣部分事業(yè)單位需公開招聘工作人員119名(詳見職位表)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》精神(洛政辦[2006]100號)和《關(guān)于印發(fā)河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(豫人社[2015]55號)，制定如下公開招聘方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立2016年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施，用人單位配合，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

二、報(bào)考范圍、對象和條件

(一)應(yīng)具備的條件：信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;

4、擬招聘職位要求的資格條件詳見《2016年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

4、現(xiàn)役軍人;

5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃

詳見《2016年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)

四、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名辦法：采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

報(bào)名網(wǎng)址：洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http：//www.lyhero.com/exam)

2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間：2016年8月8日9：00至8月10日17：30。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2016年8月8日9：00至8月11日17：30。

3、報(bào)考資格初審：報(bào)名初審小組24小時(shí)內(nèi)對提交的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

報(bào)名申請被接受的人員，可于提交報(bào)名申請1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位。提交信息截止時(shí)間(8月10日17：30)之前，未進(jìn)行審查或未通過審查的人員，可以改報(bào)其他職位;提交信息截止時(shí)間(8月10日17：30)之后，所有報(bào)考者不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

4、通過資格初審的人員，按規(guī)定每人每科交納考務(wù)費(fèi)30元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

5、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生，于2016年8月18日9：00至8月20日9：30在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。

6、具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。

7、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳考務(wù)費(fèi)。擬免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2016年 8月8日至8月11日(上午8:30至11:30，下午15:00至17:30)到宜陽縣人力資源和社會保障局411房間提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。

8、各職位報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例不低于4:1 。達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。

9、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。對提供虛假材料的，立即取消其考試及聘用資格。

(二)確定加分對象

1、加分條件

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策：

(1)參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，目前在崗，截止2016年 12 月31日在洛陽市宜陽縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年，考核合格的大學(xué)生村干部;

(2)在宜陽縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生;

(3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃，在宜陽縣服務(wù)期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學(xué)生)。

2、提交材料

符合加分條件，申請加分的考生，應(yīng)提交以下材料：

(1)自行下載并填寫打印《2016年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》(附件2);

(2)筆試準(zhǔn)考證;

(3)我省“大學(xué)生村干部”提交洛陽市、宜陽縣委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年，且考核合格的證明(截止時(shí)間：2016年12 月31日)(附件3);

(4)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;

(5)大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)市委、共青團(tuán)縣委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件4)及期滿考核合格證書。

3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

(1)提交時(shí)間：2016年8月22日—2016年8月24日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。

(2)提交地點(diǎn)：宜陽縣人力資源和社會保障局4樓411房間(洛陽市宜陽縣宜東新區(qū)奔馬城標(biāo)東500米路北)。

(3)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。

4、其他

宜陽縣人力資源和社會保障局會同用人單位在縣監(jiān)察局的監(jiān)督下審核加分條件的人員資格，經(jīng)審核符合加分條件人員，宜陽縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)，公示無異議的享受筆試卷面成績加10分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

(三)筆試

筆試由宜陽縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施，用人單位配合，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試共一科, 卷面滿分為100分。

1、筆試時(shí)間：2016年8月20日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

2、筆試科目：

(1)報(bào)考教育系統(tǒng)教師及技工學(xué)校教師職位的筆試科目為《教育綜合知識》，滿分為100分。

(2)報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生職位的筆試科目《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》，滿分為100分。

(3)報(bào)考其他職位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分為100分。

3、筆試成績的計(jì)算：

筆試成績=筆試卷面成績+加分

筆試成績將在宜陽縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示，請考生注意查看。

4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試

面試由縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施，用人單位配合，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

1、面試人員的確定

由宜陽縣人力資源和社會保障局和用人單位聯(lián)合組成資格審查小組，根據(jù)本次聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1：3的比例確定參加面試人員，比例內(nèi)末位成績相同者均進(jìn)入面試。

筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、面試資格確認(rèn)

資格確認(rèn)采取現(xiàn)場審查并提交材料的方式進(jìn)行，考生自行下載打印《2016年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員資格確認(rèn)表》一式2份(見附件5)。資格審查應(yīng)提交以下資料(原件及2份復(fù)印件，復(fù)印件附在《2016年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員資格確認(rèn)表》后)。

(1)有效身份證;

(2)畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

(3)就業(yè)報(bào)到證。a.就業(yè)報(bào)到證;b.擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套);c.已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考證明(附件6)，錄用后辦理調(diào)動手續(xù)。

(4)筆試準(zhǔn)考證;

(5)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告。自行在中國學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告。中專學(xué)歷未進(jìn)行電子注冊的考生，可對其資格證書在線進(jìn)行驗(yàn)證。

(6)報(bào)考教育系統(tǒng)教師崗位的請根據(jù)職位表要求提供相應(yīng)的教師資格證。

經(jīng)資格審查通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動放棄資格審查或者未通過資格審查形成的空缺，不再遞補(bǔ)。面試資格確認(rèn)成功的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》

資格審查時(shí)間和地點(diǎn)以及審查結(jié)果在宜陽縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示，不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

(五)面試辦法

報(bào)考教育系統(tǒng)教師及技工學(xué)校教師職位的考生面試采取試講的方式進(jìn)行，其他崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

(1)試講

試講按考生選報(bào)學(xué)科分組進(jìn)行，在現(xiàn)行的教材中隨機(jī)抽課(試講教材見附件7)，備課15分鐘，講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)、層次一致的微型課(15分鐘以內(nèi))。試講現(xiàn)場成績滿分為100分。

(2)結(jié)構(gòu)化面試：主要考察應(yīng)聘人員的求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分。

(3)對于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招聘職位，其考生面試現(xiàn)場成績低于75分者不予聘用;對于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招聘職位，考生面試現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在宜陽縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)版塊予以公示，不再另行通知。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證和面試資格確認(rèn)單。

(六)總成績的計(jì)算

總成績=筆試成績+面試成績

考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在宜陽縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示。

總成績并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員?？偝煽兊挠?jì)算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。

(七)體檢

根據(jù)考生總成績，按擬聘用計(jì)劃1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)等規(guī)定進(jìn)行。

報(bào)考教師職位的考生，除上述文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目外，還應(yīng)按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號)規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

體檢不合格者不得進(jìn)入考核與聘用環(huán)節(jié)。

體檢相關(guān)事宜將通過宜陽縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)版塊予以公示。不再采取其他方式通知，請考生屆時(shí)登錄查看。體檢逾期不到者按自動放棄處理，若體檢后出現(xiàn)職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(八)考察

對于體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的有關(guān)規(guī)定和辦法，進(jìn)行考核和資格復(fù)查，資格復(fù)查時(shí)，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交材料的，取消聘用資格。

(九)公示和聘用

考察和資格復(fù)查合格者，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績從高分到低分的順序，等額確定擬聘用人員，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知7日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期及相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

(一)本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均通過宜陽縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)“公示公告”和“考試信息”欄目(http://www.hayiyang.lss.gov.cn)予以公示，不再采取其它方式另行通知，請各位考生屆時(shí)務(wù)必登錄查看。

(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格確認(rèn)、面試、體檢、考核、資格復(fù)審、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

(三)招聘過程中，所有工作人員有直系親屬參加應(yīng)聘的，應(yīng)主動申請回避，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作由縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

(四)本方案由2016年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0379—63089526(正常工作日時(shí)間撥打)，

原標(biāo)題：2016年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案

點(diǎn)擊下載>>>附件1-8.rar

1、《2016年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》

2、《2016年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請表》

3、河南省大學(xué)生村干部證明

4、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃證明

5、《2016年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格確認(rèn)表》

6、單位同意報(bào)考證明

7、試講教材目錄

8、專業(yè)目錄分類

2016年宜陽縣部分事業(yè)單位公開招聘

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年7月29日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)