為加快縣域經(jīng)濟的健康有序發(fā)展，拓寬選人用人視野，加強事業(yè)單位人員隊伍建設。根據(jù)編制和崗位設置要求，經(jīng)縣委、政府批準，面向社會為總工會等所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員17名。

一、招聘原則

堅持按需設崗的原則;堅持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則;堅持考試、考核相結(jié)合的原則;堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位

招聘單位：縣總工會經(jīng)審委3人;縣衛(wèi)生職業(yè)中等專業(yè)學校10人，縣食品藥品檢測中心3人，縣消費者協(xié)會1人。(具體崗位及要求詳見附表)信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘范圍

面向社會公開招聘。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

四、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、崗位所需的專業(yè)和其他條件。

(二)年齡條件

報考人員年齡要求在30周歲以下(1986年7月30日以后出生)。具有碩士生以上學位的研究生、“大學生村干部”、報考醫(yī)學類專業(yè)教師的本科生或取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的年齡可放寬到35周歲以下(1981年7月30日以后出生)。

(三)學歷和條件

報考人員應具有全日制高等院校大學畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生，報考職位須與所學專業(yè)一致。具體要求見附表。所報崗位有執(zhí)業(yè)要求的需按要求提供執(zhí)業(yè)資格，在職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報考醫(yī)學類教師的需提供單位同意報考證明。

(四)有下列情形之一者不得報考：

1、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

2、受黨政紀處分期間的;

3、受過刑事處罰的;

4、在各級機關、事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五、招聘程序與辦法

1、發(fā)布公告

2016年7月15日在縣電視臺、南召縣政府網(wǎng)站、人社局網(wǎng)站等處發(fā)布招聘公告。

2、報名和資格審查

報名時間：2016年7月18日至2016年7月29日正常工作日，上午8:00-12:00，下午3:00-6：00。凡符合本次招聘范圍、資格條件的人員均可報名。報名時需持二代居民身份證、畢業(yè)證、學歷認證書、就業(yè)報到證及相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證(均原件和復印件)。

報名時本人必須到場，經(jīng)資格初審合格后，現(xiàn)場照相，填寫報名表。根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準，考務費每人每科30元。報考者只能選擇一個崗位報名，若報考者與招聘崗位比例達不到3：1，縮減招聘崗位職數(shù)或取消本次本崗位招聘。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，接受社會監(jiān)督。

報名地點：南召縣人力資源和社會保障局招聘辦公室(五樓事業(yè)股)

3、考試

采取筆試、面試和計算機技能測試相結(jié)合的辦法進行。

(1)筆試

采取異地命題，異地閱卷。

考試內(nèi)容主要包括公共基礎知識、時事政治、寫作，滿分150分。

參加公開招聘事業(yè)單位工作人員考試，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

考生2016年8月8日到原報名處領取準考證，筆試成績和面試成績均張榜公布(考試時間以準考證確定時間為準)。

在我縣行政區(qū)域內(nèi)服務的“大學生村干部”滿兩年以上、“三支一扶”服務期滿考核合格、河南省大學生志愿服務貧困縣志愿者服務滿兩年且考核合格(須提供相關部門出具的證明材料)的考生，筆試成績加10分(筆試成績折合前)。

同時符合以上加分條件的只加一項。

(2)面試

面試異地命題，聘用異地考官。

根據(jù)考生筆試成績依據(jù)招聘崗位數(shù)按1:1.5的比例從高分到低分依次確定進入面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試辦法進行，滿分100分(面試時間另行通知)。

面試人員確定后，因各種原因出現(xiàn)空缺時，不再遞補。

(3)計算機技能測試

參加面試人員，須參加計算機技能測試，技能測試異地出題，聘用異地考官。主要考察考生的計算機操作能力。滿分100分，按測試成績的10%計入考生總成績。(測試時間另行通知)。

若同一職位出現(xiàn)總成績相同時，按筆試成績從高到低進入下一程序;若筆試成績也相同，則按最高學歷從高到低進入下一程序。

考生總成績計算辦法：

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+計算機技能成績×10%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。

4、體檢和政審

根據(jù)考生總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員。最后一名總成績相同者一同參加體檢。體檢、政審參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。體檢費用由個人承擔，對因有體檢或政審不合格形成的職位空缺，不再遞補。

5、崗前培訓

對體檢、政審合格人員進行崗前培訓。培訓內(nèi)容為：職業(yè)道德、有關法律、法規(guī)知識等。

6、公示聘用

對體檢、政審合格人員，由縣招聘領導小組辦公室按有關規(guī)定向社會進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，辦理有關人事手續(xù)，簽訂試用期聘用合同。新招聘人員試用期為一年,試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

報名者凡在規(guī)定時間不能領取準考證，不能參加筆試、面試、計算機技能測試、體檢、政審、崗前培訓的，均視為自動放棄招聘資格。報考者在招聘各個環(huán)節(jié)期間，必須保持留下的聯(lián)系方式暢通。通訊方式變更后，應及時告知招聘辦公室，若無法聯(lián)系導致報考者不能按規(guī)定時間參加的，視為自動放棄。

本實施方案的解釋權(quán)歸南召縣招聘工作領導小組，如有未盡事宜，按招聘領導小組研究意見執(zhí)行。

招聘咨詢電話：66880023 監(jiān)督電話：62038900

南召縣政府網(wǎng)站：http://www.nanzhao.gov.cn

原標題：2016年南召縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案

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2016年南召縣公開招聘事業(yè)單位工作人員附表
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