北京市國際體育交流中心為北京市體育局直屬正處級財政補助事業(yè)單位，主要職責是通過從事國際體育交流，促進體育事業(yè)發(fā)展，組織國際體育比賽、交流、培訓、訓練，以及體育系統(tǒng)各類人員出訪和接待各國體育團體來訪。因工作需要，現(xiàn)面向社會和2016年北京生源應屆畢業(yè)生公開招聘工作人員，并將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
1.辦公室后勤保障崗1名;
2.財務室出納崗1名;
3.外聯(lián)部英語翻譯1名;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
4.事業(yè)部項目主管崗1名;
5.活動部賽事運營崗1名。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
二、招聘條件
(一)基本條件
1.堅決擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國、熱愛體育事業(yè);
2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有團隊意識和奉獻精神;
3.身體健康，符合公務員錄用體檢健康標準;
4.熟練使用計算機及辦公應用軟件;
5.北京市居民戶口，人事行政關系在京。
(二)崗位條件
1.辦公室后勤保障崗
(1)行政管理類或計算機應用類專業(yè)畢業(yè),全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位;
(2)具有較強的溝通協(xié)調、綜合分析和語言表達能力;
(3)熟悉日常網(wǎng)絡維護、安保、車輛、庫房等辦公室后勤工作內容;
(4)能熟練撰寫各類公文;
(5)年齡在35周歲以下(1981年1月1日后出生)。
2.財務室出納崗
(1)會計專業(yè)畢業(yè)，全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位;
(2)具有會計初級及以上專業(yè)技術資格證書，以及統(tǒng)計從業(yè)資格證書;
(3)熟悉事業(yè)單位會計制度，在事業(yè)單位從事財務工作3年以上，能熟練使用北京市財政局財務管理平臺、資產管理平臺及事業(yè)單位財務管理軟件，熟悉事業(yè)單位統(tǒng)計工作;
(4)熟悉會計法和各類稅法;
(5)年齡在35周歲以下(1981年1月1日后出生)。
3.外聯(lián)部英語翻譯崗
(1)英語專業(yè)畢業(yè)，全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位，取得英語專業(yè)八級證書;
(2)具備獨立策劃、執(zhí)行體育交流活動及賽事項目的能力;
(3)具有較強的組織接待、溝通協(xié)調、綜合分析和語言表達能力;
(4)能熟練撰寫各類公文;
(5)具備一定水平的第二外語;
(6)年齡在35周歲以下(1981年1月1日后出生)。
4.事業(yè)部項目主管崗
(1)熟練掌握體育項目市場推廣、開發(fā)管理相關業(yè)務知識和管理流程;
(2)具備較強的體育項目市場推廣、開發(fā)管理實戰(zhàn)經驗，能夠科學分析任務計劃，從風險、費用、質量、資源等多角度，高效合理的分配資源;
(3)具備5年以上大型國際體育項目市場推廣、開發(fā)管理經驗;
(4)具有較強的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調、綜合分析和語言表達能力;
(5)大專及以上學歷。
5.活動部賽事運營崗
(1) 熟練掌握各類體育賽事活動的策劃和執(zhí)行，流程統(tǒng)籌、方案統(tǒng)籌、執(zhí)行統(tǒng)籌等;
(2)把握體育行業(yè)動態(tài)，能綜合利用各方資源，策劃、發(fā)起各類創(chuàng)新賽事活動;
(3)具備較強的體育賽事現(xiàn)場組織、指揮、管理、監(jiān)控能力，能夠快速反應并解決突發(fā)問題;
(4)具有較強的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調、綜合分析和語言表達能力;
(5)大專及以上學歷。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查 ：采取現(xiàn)場報名，初審確認的方式，每人限報1個崗位。
1.報名時間： 2016年7月26日、27日，上午9：30—11:30，下午14:00—17:00。
2.報名地點：工人體育館南樓3層，北京市國際體育交流中心319房間。
3.報名需提交材料：個人簡歷，本人免冠小二寸彩色照片兩張，戶口本、身份證原件及復印件，學歷、學位證書原件及復印件，相關資格證書原件及復印件。應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件(均需加蓋學校相關部門公章)和復印件。
4.擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達到1:3的崗位，由招聘單位決定該崗位是否招聘。
(二)考試及錄取方式：
1.采取筆試與面試相結合的辦法，具體時間、地點另行通知。
2.筆試：筆試采取閉卷的方式，滿分為100分?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關應知應會的知識及綜合能力等。筆試結束后3個工作日內，在招聘單位公布筆試成績。
3.面試：各崗位筆試成績由高到低排序，按照1:3的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、與崗位匹配度和形象儀表等方面，滿分為100分。面試將全程錄像。
4.合格分數(shù)線：筆試、面試合格分數(shù)線均為60分，筆試成績未達到合格分數(shù)線的不進入面試范圍，面試成績未達到合格分數(shù)線的不列為考察人選。
5.崗位遞補：因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因導致崗位擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的，可從該崗位通過合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1:3的比例(筆試成績并列的除外)。
6.擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)達不到1:3的崗位，由招聘單位根據(jù)實際情況決定該崗位是否招聘。
7.綜合成績：筆試成績占40%，面試成績占60%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
8.公布綜合成績：面試考試結束后3個工作日內，在招聘單位公布面試及綜合成績，初步確定體檢、考察人選。
9.應聘人員對已經公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內向招聘單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。
10.體檢：體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。
11.考察：招聘單位到擬聘人員的原所在單位進行考察，核實其經歷及學歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實績等情況。
12.公示報批：根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個工作日。經公示無異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
13.招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業(yè)。
四、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：崔晶晶、崔紅梅
聯(lián)系電話：(010)65085559
原標題：北京市國際體育交流中心公開招聘工作人員公告
北京市國際體育交流中心
2016年7月15日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)