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2016安徽利辛縣人民政府縣長(zhǎng)熱線電話辦公室招用10人公告

發(fā)布時(shí)間:2016/7/21 2:20:03文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):617次


為更好地了解社情民意、幫助群眾排憂解難,推進(jìn)政務(wù)公開和服務(wù)型政府建設(shè),根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招用10名縣人民政府縣長(zhǎng)熱線辦公室(以下簡(jiǎn)稱熱線辦)工作人員,具體事項(xiàng)公告如下:

一、招用崗位

本次招用熱線辦工作人員10名(其中:話務(wù)接線員5名、文員2名、網(wǎng)絡(luò)辦事員3名),主要負(fù)責(zé)熱線電話接聽、登記、交辦、督辦等工作。

二、招用原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招用。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)錄用。

三、招用條件信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制應(yīng)、歷屆??埔陨袭厴I(yè)生,且必須符合以下條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、品行端正,身體健康;

4、年齡條件:30周歲以下(1986年1月1日(含)以后出生人員);

5、 能夠熟練使用基本辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn),耐心、有親和力,具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和溝通能力;

6、能嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,勝任熱線辦的相關(guān)業(yè)務(wù)工作;

7、能夠承擔(dān)夜間值班工作。

8、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或招用的人員,不得報(bào)考。

四、招用程序

此次招用工作按照發(fā)布招用公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定擬招用人員、公示、試用招用的程序?qū)嵤?

(一)發(fā)布公告

2016年7月13日在利辛縣政府網(wǎng)和利辛縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名

本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,有意報(bào)考者請(qǐng)?jiān)L問利辛縣政府網(wǎng)(www.lixin.gov.cn)、利辛縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.ahlxrsj.gov.cn)下載《利辛縣人民政府縣長(zhǎng)熱線辦公室招用工作人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫相關(guān)信息。

1、報(bào)名時(shí)間:2016年7月21日至7月25日

2、報(bào)名地點(diǎn):利辛縣人民政府辦公室一樓東頭會(huì)議室

3、報(bào)名要求:報(bào)名人員須提交本人身份證、畢業(yè)證等要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份,近期免冠小二寸同一底版彩色照片5張。填寫《利辛縣人民政府縣長(zhǎng)熱線辦公室公開招用工作人員報(bào)名表》(提前下載填好)。

(三)資格審查

資格審查工作由縣政府辦公室、縣人社局負(fù)責(zé),統(tǒng)一在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。通過報(bào)名資格審查的人員方可參加筆試。

(四)筆試、面試

1、筆試時(shí)間:2016年7月30日上午8:30—10:30,地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》??荚噧?nèi)容:法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)和文綜,實(shí)行閉卷考試。滿分100分,考試時(shí)間為120分鐘。

2、準(zhǔn)考證的發(fā)放:考生憑有效《居民身份證》于2016年7月28日、29日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

3、筆試成績(jī)公布:2016年8月10日前在利辛縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

根據(jù)筆試成績(jī),按照招用崗位1:2的比例從高分到低分確定面試人員,成績(jī)相同者,一并進(jìn)入面試。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察普通話水平、儀容儀表、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力等,滿分100分。現(xiàn)場(chǎng)宣布個(gè)人面試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(五)體檢、考察

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成考試總成績(jī),如合成總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高低順序?yàn)闇?zhǔn)。再相同的,則同時(shí)進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān),體檢時(shí)間另行通知。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,在二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格者參加考察,考察根據(jù)擬招用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

(六)公示

經(jīng)體檢、考察后,對(duì)擬招用人員在利辛縣人民政府網(wǎng)與利辛縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

在公示階段,如有因舉報(bào)查實(shí)或其他情況影響招用而出現(xiàn)的崗位空缺,進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(七)用工方式及待遇

1、招用人員用工采取勞動(dòng)合同制。

2、由縣人才交流服務(wù)中心與其簽訂勞動(dòng)合同(經(jīng)縣人社部門登記備案),試用期3個(gè)月(含在勞動(dòng)合同期內(nèi)),勞動(dòng)合同一年一簽,勝任現(xiàn)職的可以續(xù)簽。招用期間的工資待遇為月薪1700元(含個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的“五險(xiǎn)”部分)。按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定,由用人單位為招用人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家政策執(zhí)行??h熱線辦24小時(shí)值班輪班制度,加班、值班補(bǔ)貼根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定享受。人員費(fèi)用由縣財(cái)政撥款。

3、 縣政府辦公室參照事業(yè)單位聘用人員管理辦法,對(duì)招用人員進(jìn)行嚴(yán)格的管理、考核,對(duì)違反管理規(guī)定,或者不能勝任招用崗位工作的人員,按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定予以解聘。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招用工作的全程做到信息公開,程序公開,結(jié)果公開,并廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話:0558-8712345、8813093(縣熱線辦); 8812151、8803137(縣人社局),

上述電話于正常辦公時(shí)間使用。

原標(biāo)題:利辛縣人民政府縣長(zhǎng)熱線電話辦公室招用工作人員公告

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利辛縣人民政府縣長(zhǎng)熱線辦公室招用工作人員報(bào)名表.doc

利辛縣人民政府辦公室

利辛縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年7月13日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


揭陽(yáng)人才網(wǎng)
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