經(jīng)市政府研究同意，擬采取勞務(wù)派遣用工形式，為滁州市應(yīng)急指揮中心公開招聘部分輔助性工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

共招聘10名工作人員，具體崗位詳見《崗位計劃表》(附件1)。

二、應(yīng)聘人員資格條件

(一)政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)條件;

(三)符合招聘崗位要求的年齡條件;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(四)身體健康;

(五)無違法犯罪記錄及其他違紀(jì)行為;

(六)其他需要的條件詳見《崗位計劃表》(附件1)。

有下列情形之一的，不予報名：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除的公職人員。

(二)有違法、違紀(jì)行為，被立案審查的。

(三)其他不宜參加招聘的情況。

三、聘用方式和待遇

聘用人員采用勞務(wù)派遣用工形式，由市勞務(wù)合作中心與正式聘用人員簽訂一年期勞動合同，派遣到市應(yīng)急指揮中心從事輔助性崗位工作。聘期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽。聘用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)擬由以下三方面組成：

(一)基礎(chǔ)工資。綜合管理和協(xié)調(diào)處置崗位工資待遇為每月2250元，技術(shù)保障崗位工資待遇為每月2400元(以上均含社會保險個人繳納部分)。

(二)社會保險。為聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。

(三)績效工資。為激勵聘用人員，保持人員隊伍的穩(wěn)定性和工作質(zhì)量，對聘用人員建立考核機制，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放一定額度的年終績效獎金。

四、招聘方法和程序

(一)報名及資格審查

1. 報名時間。2016年7月13日至17日，每天上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，節(jié)假日不休息。

2. 報名地點。滁州市會峰大廈人力資源市場一樓勞務(wù)合作中心。聯(lián)系電話：0550-3040893、0550-3040778。

3. 報名費用。參加筆試人員每門課程收取45元。

4. 應(yīng)聘材料。報名時，應(yīng)聘人員需提供本人居民身份證和與所報崗位資格條件一致的學(xué)歷證書、資格證書、工作經(jīng)歷證明等材料，以上各項報名證件和證明材料均須提供原件(查驗后退還)和復(fù)印件。所有應(yīng)聘材料恕不退還。

5. 崗位填報。應(yīng)聘人員按招聘崗位進行報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘人員須填寫《滁州市應(yīng)急指揮中心公開招聘部分輔助性工作人員報名資格審查表》(附件2)，提交二寸近期正面免冠同底照片4張。應(yīng)聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報的崗位要求相一致。

6. 資格審查。由市應(yīng)急指揮中心負責(zé)組織實施，凡弄虛作假或?qū)嶋H情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

(二)考試

本次招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

1. 筆試

(1)筆試科目。綜合管理和協(xié)調(diào)處置崗位筆試科目為“公共基礎(chǔ)知識”，技術(shù)開發(fā)和維護崗位筆試科目為“計算機技術(shù)基礎(chǔ)知識”，考試時限為90分鐘，分值為100分。移動設(shè)備操控崗位不參加筆試，直接面試考核。

(2)準(zhǔn)考證領(lǐng)取。7月27至28日在報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(3)筆試時間。7月30日上午筆試，筆試地點在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時通知。

(4)成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在滁州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。為確保聘用人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績需達到60分，低于最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。

2. 面試

(1)面試工作的組織。面試工作由滁州市應(yīng)急指揮中心負責(zé)組織實施。

(2)面試人員的范圍。按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。報考移動操控崗位人員直接進入面試操作考核。

(3)面試形式和程序。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察從事相關(guān)工作所具有的綜合素質(zhì)和能力。移動設(shè)備操作崗位根據(jù)報名情況，面試形式另行制定。

(4)面試時間地點另行通知。

3. 考試成績計算。參加筆試和面試的應(yīng)聘人員總成績?yōu)楣P試成績(占60%)與面試成績(占40%)合成成績。移動設(shè)備操作崗位應(yīng)聘人員總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?

4. 體檢和考察

體檢工作由滁州市應(yīng)急指揮中心統(tǒng)一組織，按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序;免于筆試直接進入面試的應(yīng)聘人員面試成績相同的，采取加試的形式確定。

考察工作由滁州市應(yīng)急指揮中心統(tǒng)一組織，由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進行考察。考察組負責(zé)復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

五、公示和聘用

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在滁州市政府網(wǎng)站公示。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的進入試用期。試用期三個月，試用期間月工資1500元。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，簽訂勞動合同;不合格的，取消聘用，不予簽訂勞動合同。

本公告由滁州市應(yīng)急指揮中心負責(zé)解釋。

原標(biāo)題：滁州市應(yīng)急指揮中心公開招聘輔助性工作人員公告

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1. 滁州市應(yīng)急指揮中心公開招聘人員崗位計劃表.docx

2. 滁州市應(yīng)急指揮中心公開招聘輔助性工作人員報名資格審查表.docx

滁州市應(yīng)急指揮中心

2016年7月8日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)