根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào)文)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，河南信息工程學(xué)校2015年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員8名，制定本招聘方案。
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
1.招聘單位：河南信息工程學(xué)校
2.招聘崗位及人數(shù)：工作人員8名。崗位具體要求詳見附件2。
二、招聘范圍及對(duì)象信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1.應(yīng)聘人員除汽車工程和音樂專業(yè)(鋼琴專業(yè))專業(yè)外，其他均要求為2014年、2015年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。
2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷應(yīng)為國家統(tǒng)招全日制本科及以上畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。其中，本科以上畢業(yè)生要求本、碩、博專業(yè)一致。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
3.應(yīng)聘人員年齡要求：
本科生28歲以下(1987年1月1日以后出生);
碩士研究生33歲以下(1982年1月1日以后出生);
博士研究生35歲以下(1979年1月1日以后出生)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘者基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和其他基本法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件(詳見《河南信息工程學(xué)校2015年集中招聘工作人員一覽表》);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)具有下列情形之一者不得報(bào)考
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職或被單位辭退的;
4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息。
招聘公告在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省工業(yè)和信息化委員會(huì)、河南信息工程學(xué)校網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布(省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)址：www.hrss.gov.cn;省工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)址：www.iitha.gov.cn;河南信息工程學(xué)校網(wǎng)址：www.haetc.com)。發(fā)布時(shí)間為2015年8月24日至9月1日。
(二)報(bào)名和資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間：2015年9月14日至9月20日。
報(bào)名地點(diǎn)：河南信息工程學(xué)校人事處(鄭州市鑫苑路10號(hào)河南信息工程學(xué)校綜合實(shí)訓(xùn)樓6樓617室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
聯(lián)系人：王老師、劉老師。
聯(lián)系電話：0371-65853310
2. 報(bào)名需攜帶以下資料
(1)填寫完整的《河南信息工程學(xué)校2015年公開招聘工作人員報(bào)名表》(報(bào)名人員從網(wǎng)上下載);
(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位證認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件。2015年畢業(yè)的在校生提供加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績(jī)單及在校生證明原件、復(fù)印件，留學(xué)回國人員需提交教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。
(3)近期免冠同底版一寸彩照5張(含電子版);
(4)已參加工作的，需所在單位開具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料和同意報(bào)考函。
3.資格審查以公告中招聘范圍及對(duì)象、招聘條件及《河南信息工程學(xué)校2015年集中招聘工作人員一覽表》中招聘專業(yè)要求為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查。資格審查合格人員名單在省工業(yè)和信息化委員會(huì)、河南信息工程學(xué)校網(wǎng)站公示，資格審查合格人員持身份證于2015年10月9日到原報(bào)名處領(lǐng)取本人《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試，均為百分制。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
成績(jī)計(jì)算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
1.筆試。
筆試以閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間為100分鐘。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)以及教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德、教學(xué)技能知識(shí)等內(nèi)容。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后的七個(gè)工作日內(nèi)在省工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站公布。
筆試前，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到1：3比例的，相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。招聘崗位變動(dòng)情況將在學(xué)院網(wǎng)站公布。
參加筆試人員應(yīng)在考前30分鐘到達(dá)考場(chǎng)，憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人身份證對(duì)號(hào)入座。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試開考人數(shù)比例為1：3。
筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。
2.面試。
根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)從高分到低分3：1的比例確定面試人選，最后一名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在筆試成績(jī)公布時(shí)公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試和試講方式進(jìn)行。面試主要考核應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。試講主要考察應(yīng)聘者教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等。面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天，在省工業(yè)和信息化委員會(huì)和河南信息工程學(xué)校網(wǎng)站公布。
面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。
面試當(dāng)天某崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。某崗位有2人(含)以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。
所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。
(四)體檢
1.根據(jù)考試總成績(jī)，按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。體檢不合格的依次遞補(bǔ)。
面試成績(jī)、考試總成績(jī)和參加體檢人員名單在省工業(yè)和信息化委員會(huì)和河南信息工程學(xué)校網(wǎng)站公布。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
(五)考核與政審
1.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核與政審?？己伺c政審采取查閱檔案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進(jìn)行。考核的主要內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格條件等?？己伺c政審不合格的，取消其資格，不再依次遞補(bǔ)。
2.參加考核與政審人員名單在省工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站和河南信息工程學(xué)校網(wǎng)站公布。
(六)擬聘用人員公示
考核與政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳、省工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
五、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
省工業(yè)和信息化委員會(huì)人事教育處和紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。
咨詢電話:0371-65853310(河南信息工程學(xué)校人事處)
監(jiān)督電話:0371-69690289(河南省人社廳事業(yè)單位管理處)
0371-65509921(河南省工業(yè)和信息化委員會(huì)監(jiān)察室)
0371-65509832(河南省工業(yè)和信息化委員會(huì)人事教育處)
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2015年8月24日
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