因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外崗位合同工2名，具體事項如下：
一、招聘崗位
崗位1：檔案整理崗位1名(女性適宜);
崗位2：協(xié)會管理崗位1名。
二、招聘條件信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1.遵紀守法，作風正派，品貌端正，身體健康，責任心強，待人熱情，踏實肯干，具備較強的學習能力和團隊協(xié)作意識，熟悉掌握計算機操作技能，能勝任本職工作。
2.大專及以上學歷，崗位1專業(yè)不限，崗位2文秘、漢語言文學專業(yè)(全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生不得以原已取得的學歷證書報名)。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
3.海寧戶籍，年齡18至35周歲(1980年5月 9 日至1998年5月 9 日期間出生)。
三、報名時間、地點
報名方式：現(xiàn)場報名
報名時間：2016年5月 9 日—5月 10 日
上午8︰30—11︰00;下午2︰30—4︰30
報名地點：海寧市市場監(jiān)督管理局(海寧市長埭路384號辦公樓4樓423室)
四、招聘錄用辦法
(一)資格審查
應聘人員憑本人身份證、戶口簿、學歷證書等原件和復印件報名。報名者須提供近期一寸照片二張，并填寫《海寧市編制外崗位合同工招聘報名表》一份(網(wǎng)上自行下載填寫，報名時與相關證件復件一并提交)。
(二)考試
考試根據(jù)報名情況決定：
1.如招聘崗位報名人數(shù)超過10人的，采用筆試和面試相結合的辦法進行。筆試總分100分，內(nèi)容為社會綜合知識。筆試后根據(jù)成績從高分到低分以1∶3比例確定面試對象。面試內(nèi)容為綜合知識，面試總分為100分，合格分為60分。面試后根據(jù)筆試、面試成績各占50%計算綜合成績。如綜合成績低于60分，不予聘用。
2.如招聘崗位報名人數(shù)少于或等于10人的，采用直接面試的辦法進行，面試成績?yōu)榫C合成績。
3.招聘崗位報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，取消該崗位招聘計劃。
筆試、面試時間地點另行通知。
(三)體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考核對象(當綜合成績相同時，以筆試成績高者確定為體檢對象)。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。體檢時間、具體地點另行通知，體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結束后，進行考察，考察參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)文件執(zhí)行。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(四)聘用
擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，視作自動放棄。聘用后簽訂勞動合同，并實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。
本次招聘過程相關信息均在海寧市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://www.zjhngs.gov.cn/)上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢，對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)〔2011〕79號)執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由海寧市市場監(jiān)督管理局依據(jù)有關文件、規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0573-80782813
監(jiān)督電話：0573-87289105
原標題：海寧市市場監(jiān)督管理局編制外崗位合同工招聘公告
點擊下載>>>
海寧市市場監(jiān)督管理局
2016年4月29日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)