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2016湖北武漢市事業(yè)單位招聘2793人公告

發(fā)布時(shí)間:2016/4/29 2:35:09文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):990次


根據(jù)國(guó)家、省市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,結(jié)合武漢市社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要和2016年度事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況,武漢市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“市人社局”)組織市直和區(qū)屬事業(yè)單位,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2793名?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、招聘對(duì)象

符合應(yīng)聘條件和崗位要求的各類(lèi)人員。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3、具有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件,對(duì)街(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))基層事業(yè)單位年齡條件適當(dāng)放寬;

5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件和工作能力;

6、崗位要求的其它條件。

(二)有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職;

4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;

5、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名

本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,程序如下:

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員2016年5月4日9:00至5月9日12:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng),點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”提交應(yīng)聘申請(qǐng)(含上傳照片,此后所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)間或已通過(guò)審查的,不能應(yīng)聘其他崗位。

2、查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員2016年5月5日9:00至5月9日24:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。

(二)報(bào)名確認(rèn)

通過(guò)審查的應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),并按相關(guān)規(guī)定繳納費(fèi)用,未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)并按規(guī)定繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。

1、網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)應(yīng)聘申請(qǐng)審查的人員,應(yīng)在2016年5月12日9:00至5月15日24:00期間,登錄武漢人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)應(yīng)聘申請(qǐng)審查的享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的高級(jí)人才,在湖北省服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧)應(yīng)聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業(yè)生(大學(xué)生村官)、參加2014年武漢市招募選派高校畢業(yè)生到農(nóng)村小學(xué)從事志愿服務(wù)的人員,于2016年5月16日至5月17日(上午9:00—11:30,下午14:00—17:00),攜帶有關(guān)證明材料(詳見(jiàn)《武漢市2016年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南》)在武漢人事考試中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。對(duì)享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的高級(jí)人才免除考務(wù)費(fèi)。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名確認(rèn)成功后,應(yīng)聘人員應(yīng)于2016年6月1日9:00至6月 5日9:00,登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證(a4紙張黑白打印即可)。

四、筆試

筆試時(shí)間為2016年6月5日,分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》與《綜合應(yīng)用能力》兩門(mén),按4:6比例并折算為百分制,計(jì)入筆試成績(jī)。

五、面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,一般按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定。辦理免筆試手續(xù)的人員不受面試比例限制,不占用面試指標(biāo)。

應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試采取專(zhuān)業(yè)能力水平測(cè)試和其他面試形式相結(jié)合的形式,專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要考查招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí),采取人機(jī)對(duì)話方式,占面試總成績(jī)的40%。其他面試形式,由主管部門(mén)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)確定,一般采取結(jié)構(gòu)化面試、技能操作考核和試講、說(shuō)課等情景模擬方式,占面試總成績(jī)的60%。

六、體檢、考核

筆試成績(jī)和面試成績(jī)一般按4:6比例計(jì)入考生綜合成績(jī),免筆試人員按面試成績(jī)直接計(jì)入綜合成績(jī)。按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

七、聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者,按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求,簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù)。試用期滿并考核合格者,按照崗位設(shè)置的要求,聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用。

八、其他事項(xiàng)

1、中小學(xué)校、幼兒園招聘教師條件按《市教育局關(guān)于2016年師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)暨公開(kāi)招聘教師工作的公告》執(zhí)行(www.whjyj.gov.cn),市教育局教師工作處咨詢電話: 027-65608497。

2、對(duì)《武漢市2016年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》中專(zhuān)業(yè)、資格、條件等內(nèi)容咨詢,請(qǐng)直接與招聘單位或其主管部門(mén)聯(lián)系。

3、本公告由市人社局負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話:027-85778225;

畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢電話:027-85772822;

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:027-82618011;

紀(jì)律監(jiān)督電話:027-85741329。

原標(biāo)題:武漢市2016年度事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

1、《2016年度武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位一覽表》.xls

2、《2016年度武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》.doc

3、《2016年度武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘咨詢、投訴電話一覽表》.xls

武漢市人力資源和社會(huì)保障局

2016年4月28日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


揭陽(yáng)人才網(wǎng)
www.chateau-bavolier.com

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