根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第 139 號)的有關(guān)規(guī)定和《中共廣東省委組織部 廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于面向大學(xué)生村官招聘基層事業(yè)單位工作人員的通知》(粵組通〔2016〕23號)的有關(guān)要求，經(jīng)研究，決定面向我市大學(xué)生村官招聘部分基層事業(yè)單位人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開考試，擇優(yōu)聘用工作人員。

1 .堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

2 .實(shí)行公開招聘、規(guī)范程序、接受監(jiān)督的原則。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、招聘對象

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2. 遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3. 具有招聘崗位所要求的資格條件：在村任職滿2年且考核稱職以上、在崗或離崗3年以內(nèi)(截止時間2016年4月31日)的大學(xué)生村官。

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1. 受紀(jì)律處分未滿三年或其它處分正在處分期內(nèi)的。

2. 曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定的。

3. 近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名及資格審核

報(bào)名時間定于4月27-28日9:00-11:30、14:30-17:30。報(bào)考人員須攜帶有關(guān)材料到原任職單位所在縣(市、區(qū))委組織部報(bào)名，應(yīng)提供材料有：①《2016年面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份;②個人二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;③《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》原件及復(fù)印件1份;④本人高校畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;⑤本人近照正面免冠(大一寸)證件照片二張;⑥屬國有單位的，還需提交主管部門同意報(bào)考的書面證明。各縣(市、區(qū))委組織部對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核完畢，原件歸還本人，工作人員應(yīng)在《報(bào)名表》及復(fù)印件上簽名確認(rèn)。符合報(bào)考條件的現(xiàn)場發(fā)放《準(zhǔn)考證》。每個考生只能報(bào)考1個崗位(組)，限報(bào)考生任職所在縣(市、區(qū))的崗位(組)。

筆試不收取任何費(fèi)用。

(二)考試：

考試包括筆試和面試。

1、筆試

筆試采用閉卷形式，筆試成績滿分為 100 分，筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后 2位計(jì)算。

筆試時間為 2015 年 5月 7 日上午，筆試具體時間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

考生憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)二代身份證或有效期內(nèi)臨時身份證(提示，諸如駕照、戶口本等其他證件，筆試現(xiàn)場不能代替使用)進(jìn)考場，筆試開考30分鐘后不予進(jìn)場。

2、面試

根據(jù)招聘崗位的名額依筆試成績高低為序，按該招聘崗位名額以 3 ： 1 的比例確定面試對象，若面試對象最后一名出現(xiàn)筆試成績名次并列的，并列名次的考生一同參與面試資格審核，若合格，一并參與面試，面試后，若合成總成績名次相同者，以第一學(xué)歷(中專或以上)畢業(yè)時間(年限)前者優(yōu)先列為體檢對象，若再相同者，以畢業(yè)院校的錄取批次前者優(yōu)先列為體檢對象。

面試成績滿分為 100 分，面試有關(guān)事宜另行通知。

面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績 ﹦ 筆試成績× 60% ﹢ 面試成績× 40% 。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后 2位。

3、報(bào)考者通過筆試，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時需簽承諾書，除本人被錄用為公務(wù)員外，若放棄面試、體檢、考察等資格或被錄取后未按要求聘用到崗工作的，2年內(nèi)不得報(bào)考我市招聘事業(yè)單位工作人員的考試。

(三)體檢、考察和公示：

1、體檢。經(jīng)面試合格確定為體檢對象的，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(實(shí)行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。

2、經(jīng)體檢合格的考生，由招聘單位及主管部門組成考察組，考察組人員至少在3 人以上。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔 2010 〕 276 號)執(zhí)行。

考生必須在規(guī)定的時間內(nèi)向招聘單位提交國家教育部學(xué)歷驗(yàn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷(學(xué)位)證書的書面鑒定證明。

3、經(jīng)考察合格擬聘用的人員名單將在市委組織部汕尾黨建網(wǎng)公示7天。

4、如體檢、考察不合格的，其空缺的招聘崗位名額依該崗位按筆試成績高低為序依次遞補(bǔ)，進(jìn)行面試、體檢、考察。該招聘崗位若再次出現(xiàn)空缺，則不再予以遞補(bǔ)。

(四)聘用：

1、擬聘用人員經(jīng)公示沒有異議的，由聘用單位經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)上級主管部門核準(zhǔn)辦理聘用手續(xù)，被聘用對象應(yīng)在自接到《汕尾市事業(yè)單位公開招聘人員通知書》之日起二個月內(nèi)，辦理辦妥聘用手續(xù)。

2、逾期未能提供其本人的學(xué)歷(學(xué)位)證書、人事檔案等相關(guān)材料的將視為自動放棄聘用資格，所缺名額不再遞補(bǔ)。

3、招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同(聘用期為五年)。所有獲聘人員按規(guī)定均須實(shí)行試用期制度(試用期為一年，試用期含在聘用期內(nèi))。試用期滿合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，并予以正式聘用;試用期滿不合格的，取消其聘用資格。

4、本次招聘按照本《公告》發(fā)布的招聘崗位、招聘對象、招聘條件進(jìn)行公開招聘。

5、本公告如有不盡之處由汕尾市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

汕尾市委組織部公務(wù)員管理科：0660-3812068;

汕尾市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0660-3383663;

市城區(qū)委組織部：0660-3367086;

海豐縣委組織部：0660-6600136;

陸河縣委組織部：0660-5521046;

陸豐市委組織部：0660-8837875。

原標(biāo)題：汕尾市2016年面向大學(xué)生村官招聘基層事業(yè)單位工作人員公告

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1. 2016年汕尾市縣級及以下事業(yè)單位招聘崗位表f.doc

2. 2016年面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表f.doc

中共汕尾市委組織部　　 汕尾市人力資源和社會保障局

2016年4月22日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)