根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，經(jīng)縣編委研究同意，報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，我縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、招聘計劃

2016年度我縣事業(yè)單位公開招聘人員89名，招聘計劃(崗位)等信息于4月14日起同時在蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.ahbbhrss.gov.cn)、蚌埠人事人才網(wǎng)(http://www.bbrsrc.ah.cn)、固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)(http://www.guzhen.gov.cn)和固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)(http://60.170.72.35/gz/index.asp)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生(退伍軍人、幼師專業(yè)為中專及以上學(xué)歷)以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的"30周歲以下"為"1986年1月1日以后出生"(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2016年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名及資格審查

1.報名采取現(xiàn)場報名和資格審查的方式進(jìn)行，報考人員須自行從固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)下載打印并填寫《固鎮(zhèn)縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附后)。每位報考人員限報一個崗位，使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

2.報名時間：2016年4月25日-4月29日(周一至周五)，上午8:30--11:30，下午3:00--5:00。

3.報名地點：固鎮(zhèn)縣人力資源和社會保障局人才流動開發(fā)科(固鎮(zhèn)縣北城區(qū)漢興大道，投資大廈二樓)。

4.報考人員需攜帶本人有效身份證、近期一寸免冠同底照片3張、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件(復(fù)印件)。未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦表，2016年7月31日前不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件的報考人員取消其錄用的資格;現(xiàn)為機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編正式人員還需出具單位同意報考證明;招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應(yīng)證件材料的原件(復(fù)印件)。

5."服務(wù)基層項目"人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策，須報名現(xiàn)場提供以下材料："三支一扶"人員應(yīng)提供由全國"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級"三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生"三支一扶"服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生"村官"應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;"特崗教師"應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵鋮⒓尤〗y(tǒng)考公共科目筆試成績、全省統(tǒng)考專業(yè)科目筆試成績各增加2分。

6.縣人社局會同招聘單位主管部門對報考人員現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，符合條件的報考人員，現(xiàn)場繳費。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。

7.縣疾病預(yù)防控制中心(0505018、0505019)、縣人民醫(yī)院(0505020、0505021、0505022、0505023、0505024)及縣中醫(yī)院 (0505027、0505028、0505029、0505030、0505031)崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例達(dá)到1:2方可開考;其他招聘崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)減少或取消招聘崗位計劃數(shù)。減少招聘計劃數(shù)崗位的報考人員不得改報其它崗位;取消招聘崗位的報考人員，可于5月3日上午到縣人社局(固鎮(zhèn)縣北城區(qū)漢興大道，投資大廈二樓)人才流動開發(fā)科改報其它符合崗位要求的職位。需要辦理退費的人員請于5月3日上午8:30--11:30到縣人社局(固鎮(zhèn)縣北城區(qū)漢興大道，投資大廈二樓)人才流動開發(fā)科辦理退費手續(xù)。

8.報考人員憑本人有效身份證和筆試費收據(jù)，于5月20日(上午8:30--11:30，下午3:00--5:00)到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、統(tǒng)一考試

2016年度我縣事業(yè)單位公開招聘筆試采取"1+x"的考試模式，"1"為公共科目，即公共基礎(chǔ)知識(一)或公共基礎(chǔ)知識(二)，"x"為文秘類等14個專業(yè)科目(專業(yè)考試科目見附件)。公共科目為必考科目，報考管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(一)》，報考專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(二)》。凡《固鎮(zhèn)縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》考試科目欄中標(biāo)注"公共基礎(chǔ)知識(一)或公共基礎(chǔ)知識(二)+相應(yīng)專業(yè)"的考生，還需參加相對應(yīng)的專業(yè)考試。

《公共基礎(chǔ)知識(一)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作;

《公共基礎(chǔ)知識(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作;

專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識等。

筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

公共科目筆試時間為2016年5月22日上午9:00-11:30;

專業(yè)科目筆試時間為2016年5月22日下午14:00-16:00。

上述考試科目滿分均為120分。

設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線：公共科目筆試成績?yōu)?0分(參加1+x考試模式的考生，專業(yè)科目筆試成績也須達(dá)到60分)。達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一程序。

6月8日，在固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)站公布考生筆試統(tǒng)考科目成績。

六、面試

開考比例為1:2的崗位，達(dá)到筆試最低控制合格線的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。

開考比例為1:3的崗位，參加面試人員應(yīng)根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1:2(若筆試采取"1+x"模式，則依公共科目成績占50%，專業(yè)科目成績占50%合成確定)的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

面試工作由縣人社局統(tǒng)一組織實施，面試方案由縣人社局會同各招聘單位主管部門制定，于6月1日前在固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)發(fā)布。

面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等方式。面試主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、實際操作技能、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力以及潛能等。

實際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，可以該招聘單位當(dāng)日參加同一考場同一種類面試方式考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線，也可提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線。具體確定方式在面試實施方案中明確。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。

面試設(shè)立考官組，考官組一般不少于7人。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。

七、成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績、面試成績合成確定后在固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)上公布。

1.參加省統(tǒng)考為"1"考試的崗位，統(tǒng)考科目筆試成績占總成績的50%，(計算公式：統(tǒng)考筆試公共科目成績÷1.2×0.5，下同)，面試占總成績50%的比例合成確定;

2.參加省統(tǒng)考為"1+x"考試的崗位，統(tǒng)考科目筆試成績占總成績的60%，其中統(tǒng)考筆試公共科目成績占50%，統(tǒng)考筆試專業(yè)科目成績占50%，計算公式：(統(tǒng)考筆試公共科目成績÷1.2×0.5+統(tǒng)考筆試專業(yè)科目÷1.2×0.5)×0.6，面試成績占總成績40%的比例合成確定。

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

八、體檢與考察

根據(jù)報考人員最終成績高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。報考人員最終成績相同時，依次按統(tǒng)考公共筆試科目、統(tǒng)考專業(yè)科目和面試成績高低順序排序。

體檢由縣人社局統(tǒng)一組織。體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位或者體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場復(fù)查項目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。

考察由縣人社局會同招聘單位主管部門組織實施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實，提供客觀、詳實的組織考察材料。凡因弄虛作假或與報名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示7天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，予以聘用，影響聘用的取消資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省委辦公廳和省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見>的通知》(皖辦發(fā)〔2008〕17號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期滿不合格的取消聘用，合格的予以正式聘用。新聘人員在本縣服務(wù)期不少于五年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保本次招聘工作的公開、公平、公正，成立縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一實施。

整個招聘工作由縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。

招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

十一、其他事項

本公告由固鎮(zhèn)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。

本次公開招聘工作相關(guān)信息，請報考人員及時登陸固鎮(zhèn)人事人才網(wǎng)(http://60.170.72.35/gz/index.asp)查詢。

本次招聘，不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動。

咨詢電話：0552-6012483(縣人社局人才流動開發(fā)科)

監(jiān)督電話：0552-6022479(縣紀(jì)委信訪室)

0552-6057292(縣人社局監(jiān)察室)

招聘單位咨詢電話：詳見《固鎮(zhèn)縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

原標(biāo)題：固鎮(zhèn)縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2016年安徽省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)考試科目.doc

2.2016年固鎮(zhèn)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.doc

3.固鎮(zhèn)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

4.2016年固鎮(zhèn)縣事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的解答.doc

固鎮(zhèn)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年4月14日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)