根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就2016年徽州區(qū)國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)所屬事業(yè)單位徽州區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心面向社會(huì)公開招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，此次徽州區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開招聘人員6名，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2016年4月15日起同時(shí)在中國(guó)徽州網(wǎng)(http：//www.ahhz.gov.cn/)、徽州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.ahhz.gov.cn:86/qz021/)、徽州區(qū)國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)網(wǎng)(http://www.hzland.gov.cn/)和黃山市人事考試網(wǎng)(http：//www.hsrskp.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布招聘公告?？紕?wù)等其它有關(guān)信息，將陸續(xù)在徽州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、徽州區(qū)國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生登陸網(wǎng)站查詢、查閱。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘條件

詳見《2016年徽州區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開招聘工作人員計(jì)劃(崗位)表》，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年1月1日以后出生” (其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。 “報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2016年4月30日。因工作單位變化而中斷的工作時(shí)間可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為黃山市人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2016年4月25日9:00至4月29日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

應(yīng)聘人員登錄黃山市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《徽州區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。應(yīng)聘人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照)進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

應(yīng)聘人員報(bào)名后至4月29日17：00前可隨時(shí)登錄黃山市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在4月30日12：00之前可以改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員于4月30日16：00前登錄黃山市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用(共90元)。應(yīng)聘人員通過(guò)易寶支付平臺(tái)支付考試費(fèi)用。

享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。考生于2016年5月5日至5月6日期間，到徽州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科辦理減免筆試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)(徽州區(qū)文峰路35號(hào))。辦理減免手續(xù)時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

報(bào)考同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可于4月30日16：00—17：00改報(bào)其他崗位。

五、統(tǒng)一考試

此次徽州區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開招聘人員統(tǒng)一考試(筆試)由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)共同組織實(shí)施。

(一)筆試科目和內(nèi)容

筆試分兩個(gè)科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分法。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)?？偡?00分。

《申論》主要內(nèi)容：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力?？偡?00分。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2016年5月14日

上午 08:00—09:30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

10:00—12:00 《申論》

筆試地點(diǎn)：徽州區(qū)(詳見準(zhǔn)考證)。

筆試合成成績(jī)按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》成績(jī)各占50%合成確定。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。考生筆試合成成績(jī)及《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)均須達(dá)到50分及以上(含加分)，方可進(jìn)入下一輪面試?？忌幸豢瞥煽?jī)?yōu)榱慊蛉笨嫉?，取消進(jìn)入下一輪面試資格。

(三)注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員于2016年5月11日9︰00至5月13日17︰00登陸黃山市人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件(居民身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進(jìn)入考場(chǎng)。

2、應(yīng)聘人員可在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)登陸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、區(qū)國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)網(wǎng)查詢筆試考試成績(jī)。

(四)加分因素

對(duì)報(bào)考本次招聘崗位的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”的高校畢業(yè)生，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策(注：在編的“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”不再享受加分政策)。上述人員于2016年5月9日至5月10日期間，攜帶相關(guān)證書到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科(聯(lián)系電話：0559-3583744)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省(市)級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、區(qū)國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序在考試成績(jī)合成前分別在《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》成績(jī)上加2分，逾期不再補(bǔ)辦。

六、資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，以及應(yīng)聘人員筆試合成成績(jī)從高分到低分順序，按1:3比例確定面試入圍人員，末位同分者一并入圍。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試入圍人員名單在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、區(qū)國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)網(wǎng)公布。同時(shí)明確資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試合成成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下證件、材料：

①屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表和筆試準(zhǔn)考證、已取得畢業(yè)證書的還須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件;未取得畢業(yè)證書的還須提供學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件等材料。

②屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和復(fù)印件、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表和筆試準(zhǔn)考證等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明原件。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，以及有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

報(bào)考要求具有2年及以上不動(dòng)產(chǎn)登記工作經(jīng)歷的，需出具當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上國(guó)土、房屋、林業(yè)、農(nóng)業(yè)等不動(dòng)產(chǎn)登記主管部門證明原件;持有土地登記上崗資格證、房屋登記官考核合格證書、土地登記代理人職業(yè)資格證書之一的人員需提供證書原件和復(fù)印件。

資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告，不按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取面試通知書(面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書)，并按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)(逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄)。

七、面試

面試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績(jī)滿分為100分。

(一)面試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。

(二)有關(guān)事項(xiàng)

面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分方可進(jìn)入體檢與考察程序。

面試相關(guān)信息在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、區(qū)國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)查看，并在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書(面試時(shí)間與地點(diǎn)見面試通知書)。因考生個(gè)人原因延誤面試的，視為自動(dòng)放棄。

八、成績(jī)合成

應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)依筆試合成成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%合成確定，并在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和區(qū)國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)網(wǎng)公布。

九、考察體檢

1、根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象，并在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、區(qū)國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)網(wǎng)公布。如末位總成績(jī)相同的，則按面試成績(jī)、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》成績(jī)高低排序確定，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行。

2、體檢工作由徽州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))要求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

3、考察工作由區(qū)國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

4、對(duì)體檢、考察不合格或本人放棄等原因造成缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位面試人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

十、公示和聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、區(qū)國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)網(wǎng)公示一周。

經(jīng)公示無(wú)異議的或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘用人員名單、《黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)批表》(在編正式工作人員填寫《黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動(dòng)報(bào)批表》)以及相關(guān)材料，報(bào)送徽州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年8月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用。

根據(jù)招聘單位要求，此次招聘人員簽訂聘用合同時(shí)，須同時(shí)簽訂最低五年的服務(wù)年限協(xié)議。

十一、有關(guān)事宜

本次招聘徽州區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

本《公告》由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0559—3583744徽州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科

監(jiān)督舉報(bào)電話：0559—3583229 徽州區(qū)監(jiān)察局

以上咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

原標(biāo)題：2016年徽州區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開招聘人員公告

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2016年徽州區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開招聘工作人員計(jì)劃（崗位）.xls

黃山市徽州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

黃山市徽州區(qū)國(guó)土資源局(不動(dòng)產(chǎn)登記局)

2016年4月15日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)