為了進(jìn)一步承接“營改增”業(yè)務(wù)，優(yōu)化納稅服務(wù)，提高辦稅效率，經(jīng)赤水市人民政府同意，我局決定委托赤水市天地人和人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘辦稅服務(wù)廳窗口工作人員。為確保此次招聘工作的順利進(jìn)行，制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
根據(jù)工作需要，本次我局共招聘公益性崗位人員6名,主要從事辦稅服務(wù)廳窗口工作。
三、招聘條件信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(一)報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，無違法違紀(jì)行為,具有良好的職業(yè)道德;
3、安心應(yīng)聘職位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4、年齡在18周歲至35周歲;
5、大專及以上學(xué)歷且具有兩年以上的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，女性，身高1.55厘米(含)以上;男性，身高1.65厘米(含)以上;
6、身體健康，儀表端莊，具有較好的普通話水平及語言表達(dá)能力，有良好的溝通能力、心理承受能力和學(xué)習(xí)能力;
7、工作細(xì)致，有耐心，服務(wù)態(tài)度親切，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛稅收工作;
8、符合應(yīng)聘職位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
此次招聘工作，采取現(xiàn)場報(bào)名及資格審查、筆試、計(jì)算機(jī)上機(jī)測試、面試、體檢、培訓(xùn)及聘用等步驟進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月15日—4月19日，上午9:00—11:40,下午1：30—5:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：赤水市就業(yè)局七樓(康佳市幼兒園樓上)
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
4、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、戶口簿、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、近期同底免冠兩寸彩色照片3張等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，并填寫《赤水市國家稅務(wù)局公開招聘辦稅服務(wù)廳勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(附件一)。
應(yīng)聘人員所提供的所有資料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過程中，凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
(二)考試
考試包括筆試、計(jì)算機(jī)上機(jī)測試和面試?？忌P試、計(jì)算機(jī)上機(jī)測試和面試成績均以百分制計(jì)算，總成績﹦筆試成績×30%﹢計(jì)算機(jī)上機(jī)測試成績×30%﹢面試成績×40%?？偝煽儼础八纳嵛迦敕ā北Ａ魞晌恍?shù)。
1、筆試
筆試方式：閉卷考試。
筆試時(shí)間：2016年4 月20 日上午8：30-11：00。
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
報(bào)考者憑準(zhǔn)考證、本人有效《居民身份證》進(jìn)入考場考試。
筆試科目：《綜合知識(shí)》(內(nèi)容主要為稅收業(yè)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、禮儀規(guī)范等)。
2、計(jì)算機(jī)上機(jī)測試
在參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，以招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加計(jì)算機(jī)上機(jī)測試的人員名單，如達(dá)不到規(guī)定比例按實(shí)有參考人員人數(shù)進(jìn)入計(jì)算機(jī)上機(jī)測試。
測試時(shí)間：2016年4 月21 日上午9：00-11：30。
測試地點(diǎn)：另行通知。
測試科目：excel、word等辦公軟件的基本操作。
3、面試
根據(jù)筆試和計(jì)算機(jī)上機(jī)測試成績折算合計(jì)后從高到低，以招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員名單，如達(dá)不到規(guī)定比例按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)等。考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄，取消考試招聘資格。
(三)體檢
依照考生總成績由高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行。因體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？偡窒嗤?，按筆試和計(jì)算機(jī)上機(jī)測試折算合計(jì)成績由高至低排序確定遞補(bǔ)人員。
體檢工作由招聘工作小組辦公室組織在領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行并以出具的體檢結(jié)論為依據(jù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消考試招聘資格。
體檢費(fèi)由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察及公示
體檢合格的，對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績依次確定遞補(bǔ)對象。經(jīng)筆試、計(jì)算機(jī)上機(jī)測試、面試、體檢及考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，并公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(五)確定聘用對象及培訓(xùn)
擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，通知擬聘人員參加用人單位組織的上崗培訓(xùn)，聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到;逾期者，取消其聘用資格。培訓(xùn)期滿考試、考核合格后，由勞務(wù)派遣公司與6名聘用對象簽訂聘用合同。聘用人員試用期半年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，試用期內(nèi)用人單位認(rèn)為不合格者，根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消聘用資格。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘工作人員要嚴(yán)格按照報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者，一律作出不予聘用處理。
咨詢電話：18662291870
聯(lián)系人：李 健(赤水市天地人和人力資源服務(wù)有限公司)
監(jiān)督電話：0852-22823267
聯(lián)系人：李平軒(赤水市國家稅務(wù)局監(jiān)察室)
原標(biāo)題：赤水市國家稅務(wù)局2016年委托赤水市天地人和人力資源服務(wù)有限公司公開招聘辦稅服務(wù)廳工作人員方案
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赤水市國家稅務(wù)局招聘辦稅服務(wù)廳工作人員報(bào)名表
赤 水 市 國 家 稅 務(wù) 局
赤水市天地人和人力資源服務(wù)有限公司
2016年4月15日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)