為進一步充實事業(yè)單位人才隊伍，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，推動高校畢業(yè)生就業(yè)，經澠池縣委、縣政府同意并報市人社局批準，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員67名(其中：政府辦下屬事業(yè)單位2名、食品藥品監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位15名、教育體育局下屬事業(yè)單位50名)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)和《中共三門峽市委組織部、三門峽市人力資源和社會保障局關于印發(fā)〈三門峽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)〉的通知》(三人社事業(yè)〔2012〕18號)文件等有關規(guī)定，特制定本實施方案。
一、招聘崗位及名額
本次公開招聘崗位明細詳見《2016年澠池縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位明細表》(附件1)
二、招聘范圍
凡符合本次公開招聘崗位所需專業(yè)、學歷、年齡等資格條件的人員，均可報名。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、報考資格條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1、擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策;
2、遵紀守法，品行端正;
3、身體健康，具有履行崗位職責的身體條件;
4、各崗位所需其他資格條件;
5、招聘崗位資格條件中有年齡、專業(yè)資格、基層服務年限等有時間要求的，截止日期為2016年5月4日。
(二)凡有下列情況之一的不得報考
1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、澠池縣機關、事業(yè)單位在編在冊正式人員;
3、其他不符合報考資格條件的。
四、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布公告
依據(jù)實施方案發(fā)布公告，分別在三門峽市人力資源和社會保障局網(www.hasmx.hrss.gov.cn)和澠池縣人民政府門戶網站(mianchi.smx.gov.cn)上發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間不少于7個工作日。
(二)報名及資格審查
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名和資格審查，由澠池縣人力資源和社會保障局會同各用人單位共同組織實施。
1、報名時間：2016年5月4日至2016年5月6日。
上午：8：00—12：00 下午：14：30—17：30
2、報名地點：澠池縣行政審批服務中心(澠池縣會盟路東段電業(yè)大廈二樓)。
3、報名者按照招聘公告公布的崗位及要求報名。報名時須攜帶打印完整的報名表(見附件2)1份、本人近期同版正面免冠一寸彩照3張。現(xiàn)場報名須提供本人有效身份證、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的學歷及專業(yè)證明)和其他相關證明材料原件及復印件1份;在職人員報名需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明;留學回國人員報名時還需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明和教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件1份。
4、每人限報考一個崗位。各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1，報名結束后達不到比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。取消的崗位信息在澠池縣人民政府門戶網站(mianchi.smx.gov.cn)公布。被取消崗位的報考者可在報名結束后2日內到原報名地點重新選報崗位，逾期不重新選報者視為自動放棄。
5、根據(jù)相關政策對符合報名條件的人員，符合下列情形之一的筆試成績加10分(同時符合的不再重復加分)：
具有澠池戶籍：①大學生退役士兵;②參加“志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”、“三支一扶”高校畢業(yè)生計劃、“農村義務教育階段特崗教師計劃”服務期滿考核合格的;③參加“大學生村干部計劃”在村服務滿兩年且考核合格的。
參加澠池縣：①“三支一扶”高校畢業(yè)生計劃或“農村義務教育階段特崗教師計劃”服務期滿考核合格的;②“大學生村干部計劃”在村服務滿兩年且考核合格的。
澠池縣事業(yè)單位人員招聘工作領導小組辦公室經過審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會公示，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在五年內不準參加我縣公務員及事業(yè)單位公開招聘考試。
凡擬享受加分政策的報考者須提供相關證件、證明材料，具體為：大學生退役士兵須提供戶籍證明、退伍證原件及復印件1份;參加 “志愿服務西部計劃”、“志愿服務貧困縣計劃”、“三支一扶”高校畢業(yè)生計劃、“農村義務教育階段特崗教師計劃”的大學生須提供戶籍證明和服務期滿考核合格相應證書原件及復印件1份;大學生村干部須提供戶籍證明和縣委組織部出具的服務期兩年考核合格證明材料。
擬享受加分政策的報考者，報名工作結束后2個工作日時間到澠池縣人力資源和社會保障局人力資源管理股進一步確認加分資格。
6、根據(jù)有關規(guī)定，筆試考務費為每科30元,考試兩科，共計60元。
7、通過資格初審的報考者應于筆試前2日內持有效身份證和筆試考務費收據(jù)到原報名地點領取《筆試準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
8、資格審查貫穿公開招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件以及提供虛假材料的,隨時取消其考聘資格，不予退還筆試考務費。
(三)考試
考試分為筆試和面試。本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班?？荚囉蓾瞥乜h人力資源和社會保障局會同各用人單位共同組織實施。
1.筆試(實行閉卷考試)
筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式。
(1)筆試時間：2016年5月21日
(2)筆試地點：詳見《筆試準考證》。報考者須憑筆試準考證、有效身份證入場考試。
(3)筆試內容(兩科)：每科考試時間100分鐘，滿分100分。
①公共科目：
報考職員崗位的考生筆試《公共基礎知識》,內容包括馬克思主義哲學、中國特色社會主義理論、法律、行政管理、時事政治等相關知識。
報考教師崗位的考生筆試《公共基礎知識》和《教育教學專業(yè)基礎知識》，內容包括馬克思主義哲學、中國特色社會主義理論、法律、時事政治、教育學、心理學、教師職業(yè)道德等相關知識。
②專業(yè)科目：
報考職員崗位的考生筆試《職業(yè)能力測試》，內容包括數(shù)量關系、言語理解與表達、判斷推理、常識判斷等相關內容。
報考教師崗位的考生筆試所報崗位的相關專業(yè)知識。
(4)筆試成績：
筆試成績=公共科目成績×50%+專業(yè)科目成績×50%+加分。
筆試成績在澠池縣人民政府門戶網站(mianchi.smx.gov.cn)公布。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員，如遇末位名次并列者同時進入面試。筆試有一科缺考、作弊或單科成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。面試采取百分制，面試原始成績當場公布。
面試時間和地點：具體見《面試通知單》。
報考職員崗位的考生采用結構化面試方式進行。
報考教師崗位的考生采用試講方式進行，主要測試面試人員教學能力、語言表達、板書能力以及個人氣質形象等。面試范圍為所報考崗位的現(xiàn)行教材，報考體音美專業(yè)的人員同時測試專業(yè)技能。
因實際參加面試的應試者人數(shù)達不到規(guī)定面試比例且不具備競爭性的崗位，應組織現(xiàn)有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組所有面試人員的平均分，方可進入體檢和考核。
報考同一崗位的考生在不同考場進行面試時，采用“加權平均法”計算面試成績，考生最終的面試成績=考生面試原始成績×加權系數(shù)(加權系數(shù)=報考同一崗位全部考生面試原始成績平均值÷考生所在考場的全部考生面試原始成績平均值，加權系數(shù)按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后四位數(shù))。
3.考試總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
面試結束后在澠池縣人民政府門戶網站(mianchi.smx.gov.cn)公布考試總成績。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績，按照崗位招聘計劃從高分到低分等額確定參加體檢人員。如遇報考崗位末位考試總成績并列的，均列入體檢對象范圍。
體檢由澠池縣人力資源和社會保障局會同各用人單位共同組織實施。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。報考職員崗位的考生體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，報考教師崗位的考生體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準及辦法(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理，時間、地點另行通知。
(五)考核
體檢合格人員確定為考核對象，考核工作要做到全面、客觀、公正。由澠池縣人力資源和社會保障局會同各用人單位共同組織，主要對考核對象德能勤績廉等方面進行全面考核。
考核內容主要包括：應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面，并對應聘者的資格進行復查，對不符合應聘條件的人員，經核實后取消應聘資格。
如因體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄聘用資格等原因而出現(xiàn)缺額的，應在同崗位報考者中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示
根據(jù)考試總成績、體檢、考核綜合情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在澠池縣人民政府門戶網站(mianchi.smx.gov.cn)上公示，公示期不少于7個工作日。
(七)聘用
公示無異議后，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位和聘用人員簽訂《聘用合同》，合同期6年，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，合同期內不得調動;考核不合格的，取消聘用資格;被聘用者未按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格;被聘用者到崗后，將再次進行身份核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。如遇報考崗位末位考試總成績并列且體檢、考核合格的，追加崗位招聘計劃，同時聘用。
五、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘崗位及人數(shù)、招聘條件、招聘工作程序和聘用結果由縣紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。對單位和個人違反招聘紀律一經查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，增強招聘工作的透明度，自覺接受社會各界的監(jiān)督，特設立舉報電話：澠池縣紀委 0398-4810009 。
六、本方案由澠池縣人力資源和社會保障局負責解釋。
本次公開招聘工作確定澠池縣人民政府門戶網站(mianchi.smx.gov.cn)作為專用網站，公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等有關事宜均在該網站公布或公示，請報考人員及時登錄查閱有關信息。
未盡事宜及公開招聘工作中的特殊情況，由澠池縣事業(yè)單位人員招聘工作領導小組研究決定。
咨詢電話：
澠池縣人力資源和社會保障局 0398-4810027
澠池縣人民政府辦公室 0398-4812124
澠池縣食品藥品監(jiān)督管理局 0398-3067666
澠池縣教育體育局 0398-4819696
原標題：2016年澠池縣公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案
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2016年澠池縣事業(yè)單位招聘報考崗位專業(yè)類別說明
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網