根據(jù)工作需要，撫遠(yuǎn)市人民法院法官學(xué)院委托省高院面向佳木斯地區(qū)公開招考事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃及職位

此次共擬招聘事業(yè)編制人員7名，其中，從會計工作人員1名，計算機(jī)工作人員1名，審判輔助人員5名。

二、招聘原則

1、堅持品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、因才施用的原則。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2、堅持公開、公正、公平的原則。

3、堅持擇優(yōu)錄取的原則。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘條件及要求

(一)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、1981年4月1日以后出生;

3、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

4、具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件(四肢健全、無傳染性疾病、無先天性心臟病);

6、熟練使用word、excel等辦公軟件;

7、佳木斯地區(qū)戶籍;

8、具有大專以上學(xué)歷畢業(yè)生;

9、身高：男1.7米以上，女1.6米以上。

報考會計崗位，限會計專業(yè)且持有會計從業(yè)資格證;報考計算機(jī)崗位，限計算機(jī)專業(yè)。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1、曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

4、參加過邪教組織活動的;

5、其他不宜報考的情形。

四、招聘方法及步驟

(一)報名時間、方式及資格審查(政審)

1、發(fā)布公告：在撫遠(yuǎn)市政府網(wǎng)和撫遠(yuǎn)市人民法院網(wǎng)同時發(fā)布。

2、報名時間：時間為2016年4月16日至4月17日(上午8：30——11：30，13：30-16：30)。

3、報名地點(diǎn)：撫遠(yuǎn)市人民法院訴訟服務(wù)中心。

4、報名方式：現(xiàn)場報名。

聯(lián)系人：何家峰、鄭維佳

聯(lián)系電話：0454—2193045 手機(jī)：18845321592

5、資格審查：

(1)審查方式：由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。

(2)審查所需材料：①畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、戶口本(應(yīng)屆畢業(yè)生原住所地戶籍證明)、所在派出所無犯罪記錄證明及報考職位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件一式3份)。②近期免冠1寸照片4張。③教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份。④如考生已取得駕駛證需攜帶原件及復(fù)印件。

(3)報名人數(shù)與招聘職位數(shù)的比例不低于3：1

6、考試費(fèi)用：考生在現(xiàn)場通過資格審查后，需繳納100元考試費(fèi)。

(二)組織考試

考試分為筆試、加試和面試三階段，筆試和加試同時進(jìn)行。筆試和加試成績出來后，分崗位、按招聘計劃名額的1：3比例，確定進(jìn)入面試人選(如成績出現(xiàn)并列，按筆試成績高低排序)。

1、筆試和加試

(1)內(nèi)容：①筆試為行政職業(yè)能力測驗和申論兩科;②加試為計算機(jī)打字考試。(報考會計崗位、計算機(jī)崗位的不參加加試)

(2)時間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。

2、面試

(1)方式：結(jié)構(gòu)化面談。

(2)時間和地點(diǎn)：另行通知。

3、筆試、加試和面試成績權(quán)重

筆試：加試：面試為6：2：2。

(1)筆試成績=(行政職業(yè)能力測驗成績以百分計+申論成績以百分計)÷2;

(2)加試成績以百分計。計算機(jī)打字考試成績計算方法為：平均每分鐘正確錄入漢字130個字(含以上)為100分，考生得分=考生平均每分鐘正確錄入字?jǐn)?shù)÷130×100。打字為鍵盤錄入，不含亞偉速錄機(jī)錄入?？荚嚥扇÷牬虻姆绞?，時間為5分鐘?？荚囍兄淮蜾浺糁械臐h字，不打標(biāo)點(diǎn)符號。計算機(jī)考試的試題為語音試題，試題的語速為每分鐘160個漢字左右。輸入法可在86版五筆、極品五筆、二筆、微軟拼音、智能abc等常用的輸入法中選定。使用特殊輸入法的考生，請自行準(zhǔn)備輸入法安裝程序;

(3)面試成績以百分計。采取結(jié)構(gòu)化面試。

(三)體檢。

分崗位、按照招聘計劃名額1:1比例從高分到低分(筆試、加試、面試總成績)確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)由用人單位嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等文件執(zhí)行。體檢時不準(zhǔn)攜帶通訊工具，服從工作人員指揮，如發(fā)現(xiàn)有冒名頂替、隱瞞病史、弄虛作假等作弊行為，取消體檢資格。考生親友不得隨同考生前往體檢醫(yī)院，否則按違紀(jì)處理。體檢費(fèi)用由考生本人支付(體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照標(biāo)準(zhǔn)收取)。

體檢中不符合條件的等額遞補(bǔ)。

五、確定錄取人員

1、體檢合格后，分崗位、按招聘計劃名額1:1的比例從高分到低分(筆試、加試、面試總成績)確定擬聘用人員，如總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績高低排序。

2、根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、加試和面試結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定招聘人員。

3、確定的擬聘用人員將向社會各界公開公示，并接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期滿無疑異的，撫遠(yuǎn)市法院向市主管部門報送擬聘用人員名單。

4、試用期：一年

六、招考紀(jì)律

參加應(yīng)聘的考生要有下列行為之一的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

(一)偽造、涂改證件、證明、或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作假舞弊的;

(三)有其他違紀(jì)行為的。

原標(biāo)題：撫遠(yuǎn)市人民法院關(guān)于公開招聘事業(yè)單位人員公告

撫遠(yuǎn)市人民法院

2016年4月14日
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