根據(jù)《淮陽縣2015年公開招聘教師簡章》要求，現(xiàn)將面試有關(guān)事宜公告如下：
一、面試原則。
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛵徫凰璧馁Y格條件，分學(xué)段、分學(xué)科的辦法進行。
二、面試對象。
面試資格確認合格的人員(名單附后)。參加面試的人員務(wù)必于2015年8月24日(周一)上午8:00到12:00持身份證到淮陽縣教師進修學(xué)校(新校區(qū))領(lǐng)取面試通知單，逾期不到者視為自動放棄本次面試。小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語考生當場抽取面試組別，如不按時到場抽號，應(yīng)服從考務(wù)人員安排。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、面試時間、地點。
時間：2015年8月25日(周二)，8:00到18:00。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
地點：淮陽一高(位于淮陽縣教育路與羲皇大道交叉口)。
四、面試形式。
面試采用講課和問答的方式，主要考察應(yīng)試者的基本素質(zhì)、專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止等，滿分為100分。所有面試人選的面試順序抽簽確定，每人面試時間不超過10分鐘(含2分鐘提問)。其中體育、音樂、美術(shù)、幼教等專業(yè)另加5分鐘專業(yè)技能展示(如需表演器械，考生自己準備)，試講80分，專業(yè)技能展示20分。面試成績當場公布。
五、面試內(nèi)容。
面試教材使用淮陽縣中小學(xué)、幼兒園2015年春季教材。其中，高中心理科內(nèi)容由專家臨時命題，高中體育與健康為高中全一冊;初中化學(xué)使用九年級教材，體育與健康為八年級全一冊;小學(xué)體育科面試內(nèi)容使用八年級全一冊教材。隨即抽取所報考學(xué)段專業(yè)的課程和綜合問答題, 面試當天，教材由考點提供。(見附件)
六、面試程序。
1、考生憑本人有效身份證、面試通知單于當日上午7∶00前到相應(yīng)的休息室門口報到，將所攜帶的通訊工具、包裹等交給工作人員保管，稍后有候考室工作人員引導(dǎo)考生統(tǒng)一進入侯考室，交驗證件，身份核實無誤后，以抽號方式確定面試順序，進行信息采集?？忌M入候考室后須接受封閉管理。
2、考生按抽簽順序依次進入備考室，在工作人員的指導(dǎo)下進行隨即抽課，備課時間10分鐘。
3、根據(jù)主考官的指示，在工作人員引導(dǎo)下，考生按抽號順序進入面試室進行面試。面試工作由主考官主持，考生講課結(jié)束，隨后由主考官向考生提問。在主考官組織下對最初面試的前三名考生統(tǒng)一打分，以確定面試打分基準。
4、考生面試結(jié)束，在面試室門外等待，當主考官宣布其面試分數(shù)后，到休息室休息，聽從工作人員安排統(tǒng)一離開考點。
七、成績計算。
計分工作人員對5名考官打分相加，除以考官人數(shù)(5人)所得出的平均分數(shù)，經(jīng)四舍五入保留兩位小數(shù)，即為該面試人員的面試成績。
因小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語面試人員較多，須分多組面試，面試成績采取“二次平均法”加權(quán)平衡。加權(quán)成績采取四舍五入的辦法進行計算，除加權(quán)系數(shù)保留三位小數(shù)外，其余計算過程的計算結(jié)果均保留兩位小數(shù)。
八、面試要求。
1、考生在面試過程中不準透露自己個人信息，不得向評委暗示，否則視其情節(jié)輕重扣減面試分數(shù)。
2、面試過程實行封閉式管理。考生要按時到場，進入候考室、備考室、面試室、休息室后，不得大聲喧嘩，自覺服從工作人員的管理，所有工作人員和考生均不得攜帶手機等任何通訊器材進入考試區(qū)域，如發(fā)現(xiàn)有使用通訊工具的，取消面試資格。除考點提供資料外,面試考生不得攜帶任何教材和資料進入備考室，否則按作弊處理。若有其他違紀行為將視情節(jié)按規(guī)定處理。
九、面試紀律。
面試工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組的指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣教體局、人社局、監(jiān)察局、編辦、財政局、公安局等部門按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
1、堅決把公平公正原則貫徹始終?？h招教領(lǐng)導(dǎo)組已設(shè)立信訪舉報工作組，舉報電話:教體局園丁熱線2668116，舉報郵箱為:yuandingrexian@126.com，工作日正常值班，接受對各種違規(guī)違紀行為的舉報，并且堅持有報必查，有查必果，不管涉及到任何人，都將一查到底。
2、所有招教工作事項全程公開，每個環(huán)節(jié)、每個步驟都留有文字和影像資料，永久備查。
3、參加面試的考生，繼續(xù)進行信息采集，面試結(jié)束后全面進行資格核查，時間服從質(zhì)量。重點核查考生照片和考場信息甄別以及檔案材料，核查結(jié)果誰審查誰簽字誰負責。
4、對違規(guī)違紀的考生，一經(jīng)查實，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，取消其考試資格，3年內(nèi)不得參加淮陽的招教以及其他事業(yè)單位招聘考試，涉嫌違法的移交司法機關(guān)處理。
5、嚴肅工作紀律，凡招考工作人員以及其他公職人員參與舞弊的，一經(jīng)查實，一律開除公職，涉嫌違法的移交司法機關(guān)處理。
6、對于在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布各種不實消息，散布各種網(wǎng)絡(luò)謠言甚至網(wǎng)絡(luò)詐騙的，堅決依法嚴厲打擊。
7、全縣各級各部門黨員干部都要自覺維護大局，一律不得說情打招呼，干涉插手招教工作。否則，將依紀嚴肅處理。
咨詢電話：縣教體局 2661535 2668116
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 2660010
原標題：淮陽縣2015年公開招聘教師面試公告
點擊下載>>>
淮陽縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組
2015年8月18日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)