一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘名額詳見《攀枝花市科學(xué)技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)局直屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。
二、招聘范圍及條件
2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中：2016年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱等，并憑證書原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的資格證書。
(二)報考條件信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2、年齡35周歲以下(1980年4月15日以后出生);中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡可放寬到40周歲以下(1975年4月15日以后出生)。
3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4、符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定。
5、符合招聘崗位確定的學(xué)歷、專業(yè)條件(詳見附件)。否則，取消報考(聘用)資格，責(zé)任自負(fù)。
6、符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
(三)有下列情況之一者，不得報考：
1、曾受過各類刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2016年4月11日—15日(工作時間)。
2、報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報考人員選擇其中一種報名方式進(jìn)行報名,報名免收報名費。報名者限報1個招聘崗位，符合2個招聘崗位資格條件并愿服從調(diào)劑者應(yīng)注明服從調(diào)劑。
3、報名辦法
(1)現(xiàn)場報名：報考人員填寫《報名信息表》2張，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件1份、1寸免冠近照2張，到招聘單位現(xiàn)場報名(攀枝花市政府4樓攀枝花市科學(xué)技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)局人事科)。
(2)網(wǎng)上報名：報考人員登錄攀西人才網(wǎng)、攀枝花市科技網(wǎng)下載《攀枝花市科學(xué)技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)局2016年直屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才報名信息表》(見附件2)，如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息，并將《報名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱(770160314@qq.com)。
(二)資格審查
市科知局根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，取消其報考(聘用)資格，責(zé)任自負(fù)。
(三)面試考核
市科知局對報考人員進(jìn)行集中綜合面試，主要考察應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實際操作能力。結(jié)合招聘崗位資格條件和面試情況，對報考人員進(jìn)行綜合考核，并研究確定擬聘人選，擬聘人選可少于公告公布的招聘名額。面試考核的時間、地點等事項另行通知。
(四)體檢
由市科知局組織擬聘人選到市人社局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，由市科知局報經(jīng)市人社局同意后，根據(jù)考核情況研究確定遞補人員，并組織體檢。
(五)公示
體檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站發(fā)布擬聘人員公示，公示期7天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，由市科知局報經(jīng)市人社局同意后研究確定遞補人員。
(六)聘用
1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，報市人社局審批后，按照直接考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員須按規(guī)定時限到聘用單位報到，拒不報到者，取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的缺額，不再遞補。
2.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策及相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報電話：
市科知局監(jiān)察室：0812-3324234
咨詢電話：
市科知局人事與科普科：0812-3324635
原標(biāo)題：攀枝花市科學(xué)技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于2016年考核招聘直屬事業(yè)單位高層次人才的公告
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攀枝花市科學(xué)技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)局2016年考核招聘直屬事業(yè)單位高層次人才崗位和條件要求一覽表.xls
攀枝花市科學(xué)技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)局2016年考核招聘直屬事業(yè)單位高層次人才報名信息表.doc
攀枝花市科學(xué)技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)局
2016年4月1日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)