根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(郴組〔2015〕42號(hào))文件精神，中共郴州市委組織部、郴州市人力資源和社會(huì)保障局決定，2016年郴州市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員132名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位信息

計(jì)劃招聘人員132名，其中綜合管理類崗位16名，專業(yè)技術(shù)類崗位116名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等信息詳見附件1。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州人社局門戶網(wǎng)站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、郴州人力資源考試網(wǎng)(http: //www.rsks.czs.gov.cn)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員條件信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件。

(1)報(bào)考年齡要求在35周歲以下的即在1980年4月11日后出生，依此類推。

(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2016年7月30日前取得。

(3)招聘崗位所要求的其他條件見《計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)考方式。本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不組織網(wǎng)上資格審查(在筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

2.報(bào)名時(shí)間。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間均為2016年4月11日9:00至4月18日17:00。

3.上傳照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員上傳本人近期免冠正面電子照片(170*130像素，jpg格式，20kb以下)。不按要求上傳照片的，不得參加考試。

4.繳費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，招聘考試考務(wù)費(fèi)每人90元。

5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間在指定官方網(wǎng)站另行通知。

6.報(bào)考注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠信考試承諾書》(附件2)，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

(2)筆試最低開考比例為1:3。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。

(3)報(bào)考人員繳費(fèi)后不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。未按規(guī)定要求進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。

(4)取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于4月19日在指定官方網(wǎng)站公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在4月21日17：00前申請改報(bào)符合條件的其他崗位或退還報(bào)名費(fèi)。4月22日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

(二)筆試

1.筆試科目。招聘筆試科目均為一科即《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試采用閉卷考試形式。筆試成績按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間。2016年5月7日(星期六)上午9:00-11:00，120分鐘。

3.筆試地點(diǎn)。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試成績公布。5月中旬在指定官方網(wǎng)站上公布。

(三)資格審查

1. 資格審查。在面試前，由市人社局統(tǒng)一組織進(jìn)行資格審查。招聘單位及其主管部門對面試人員報(bào)考資格負(fù)責(zé)審核確定。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

2. 資格審查對象。按招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員名單。

3.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人證件(有效身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書等)原件及復(fù)印件。非應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門出具的同意報(bào)考證明。

4.資格審查對象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

5.資格審查注意事項(xiàng)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

(四)面試

1.面試對象。按招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例確定的資格審查合格人員。

2.面試時(shí)間。面試將按招聘組織實(shí)施部門的安排分批進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

3.面試形式。面試形式見《計(jì)劃崗位信息表》(附件1)。除個(gè)別專技類崗位的面試需進(jìn)行實(shí)際操作能力測試外，其他崗位的面試均參照公務(wù)員面試辦法進(jìn)行。

4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。

5.面試成績。未參加面試及面試成績在60分以下(不含60分)的不予聘用。

6.綜合成績合成與排名

(1)綜合成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(2)成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

(五)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織和時(shí)間。體檢由市人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院實(shí)施。體檢時(shí)間另行公告

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.注意事項(xiàng)。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考核

體檢合格人員進(jìn)入考核程序。重點(diǎn)考察、考核其在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效?？己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施，并形成考察報(bào)告。

(七)公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)論，經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)市人社局審核后由市人社局在郴州人社局門戶網(wǎng)站等指定官方網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)受理署真實(shí)姓名并提供相關(guān)線索或證據(jù)的書面反映。

(八)聘用

公示期滿無異議的，由市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，并辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。

面試后，因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘崗位空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、特別提示

1.報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)在指定官方網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。

2.報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證原件，缺少證件原件的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

3.實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照《誠信考試承諾書》(附件2)的要求，誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

(1)對違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(2)對經(jīng)面試資格審查合格進(jìn)入面試、體檢、考核、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，政府人社部門不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、招聘考試服務(wù)咨詢電話

(一)政策咨詢：郴州市人社局事業(yè)單位人事管理科，0735—2871958;

(二)考務(wù)咨詢:郴州人力資源考試院，0735—2871247;

(三)報(bào)名咨詢：郴州市人力資源和社會(huì)保障信息中心，0735—2231259。

原標(biāo)題：2016年郴州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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誠信考試承諾書

2016年郴州市市直事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃崗位信息表

郴州市人力資源和社會(huì)保障局

2016年3月31日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)