根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和上級批復(fù)的增人計(jì)劃,按照上級關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將我縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(四)招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年4月9日以后出生);信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意,可以應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

有下列情形之一的不能應(yīng)聘：(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;(2)現(xiàn)役軍人;(3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;(4)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

根據(jù)中央、省、市有關(guān)規(guī)定,應(yīng)征入伍、服役期滿,符合我縣安置工作條件的普通高等院校畢業(yè)生退役士兵未就業(yè)的,可以應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵的定向招聘崗位。

二、招聘計(jì)劃及招聘崗位

具體招聘計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見附件1,應(yīng)聘人員須知見附件2。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、現(xiàn)場采集指紋和照相信息的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年4月9日9:00-4月12日16:00

查詢時(shí)間：2016年4月9日11:00-4月13日10:00

報(bào)名網(wǎng)址：魚臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.ytxrsj.gov.cn )、魚臺教育網(wǎng)(www.yt.jinedu.cn)

1、個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,實(shí)名簽署《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時(shí),自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名截止后,招聘單位不受待審核期限制,可直接進(jìn)行審核。報(bào)名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^,不能更改。

應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格,并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2、資格初審

初審時(shí)間：2016年4月9日11:00-4月13日10:00。

魚臺縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)綜合類崗位和定向崗位的初審,魚臺縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、魚臺縣教育體育局分別負(fù)責(zé)衛(wèi)生類、教育類崗位的初審。初審由專人負(fù)責(zé),在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息),根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并公布初審結(jié)果。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2016年4月9日11：00-4月13日12：00

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后,及時(shí)登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的特困家庭應(yīng)聘人員,通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審后,于4月13日9：00至12：00攜帶相關(guān)證明材料(見附件2)到魚臺縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(魚新一路魚臺縣財(cái)政局院內(nèi))辦理減免考務(wù)費(fèi)核準(zhǔn)手續(xù)。審查核準(zhǔn)后,考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。

繳費(fèi)成功后,下載打印《魚臺縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《在職人員應(yīng)聘證明信》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

網(wǎng)上交費(fèi)結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

4、現(xiàn)場采集指紋和照相信息

通過網(wǎng)上交費(fèi)人員,須攜帶有效的二代身份證和下載打印的《魚臺縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》(一式2份)、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》,于4月27—28日上午8：30—12：00、下午13：30—17：30到魚臺縣人力資源市場(汽車站西1000米)現(xiàn)場照相、采集指紋。

應(yīng)聘人員于2016年5月3日9:00—5月7日登錄報(bào)名網(wǎng)站,下載、打印《2016年魚臺縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》。考生參加考試須持《準(zhǔn)考證》、身份證和采集指紋時(shí)蓋章確認(rèn)的《魚臺縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》,通過指紋驗(yàn)證方可入場。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)弄虛作假及資料不真實(shí)者取消考試或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

報(bào)名資格初審,在網(wǎng)上進(jìn)行;按照筆試成績,擬進(jìn)入面試的人員,需按招聘崗位要求和魚臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、魚臺縣教育網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)通知,按時(shí)提交本人《準(zhǔn)考證》、3張1寸與準(zhǔn)考證同底版照片及相關(guān)證件、證明材料(見附件2),接受資格審查。應(yīng)聘綜合類崗位和定向職位的,提交到魚臺縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科;應(yīng)聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的,提交到魚臺縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事科;應(yīng)聘教師崗位的,提交到魚臺縣教育體育局人事科。

招聘單位主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為自動棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,按筆試成績依次等額遞補(bǔ)。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試由魚臺縣事業(yè)單位公開招聘辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試時(shí)間：2016年5月7日。

綜合類：上午 9:00—11：30;

教育類、衛(wèi)生類：下午 14:00—16：30 。

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由魚臺縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

(二)面試。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定：招聘計(jì)劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2(其中招聘計(jì)劃為10-14人的,面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。最后一名成績并列者,均參加面試。達(dá)不到比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。進(jìn)入面試人員名單按規(guī)定程序面向社會公布。

面試在魚臺縣事業(yè)單位公開招聘辦公室統(tǒng)一指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門分別組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)等考生須知的信息詳見《面試通知書》,參加面試人員交納面試考務(wù)費(fèi)70元。

應(yīng)聘教師崗位的采取試講方式;應(yīng)聘其他崗位的采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試成績采取百分制,由面試考官當(dāng)場評判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分依次確定。筆試成績相同時(shí),由面試組織實(shí)施部門組織加試,根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)為1：1的,面試成績低于同類別所有面試人員面試成績平均分值的,不得進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績及考試總成績面向社會統(tǒng)一公布。

五、考察體檢

按照招聘計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并依次等額組織進(jìn)行考察體檢?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地調(diào)查等多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對自動放棄或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由魚臺縣事業(yè)單位公開招聘辦公室統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。擬聘用人員公示期滿無異議的,在同一專業(yè)崗位內(nèi)從高分到低分依次由考生選擇相應(yīng)單位的對應(yīng)崗位,魚臺縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù),發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員工作介紹信》,憑《事業(yè)單位招聘人員工作介紹信》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同(合同期一般不低于3年,教育工作崗位招聘的人員在聘用學(xué)校的聘用期限不少于5年),確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作紀(jì)律

成立魚臺縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在魚臺縣人力資源和社會保障局,具體負(fù)責(zé)事業(yè)單位招聘的日常工作。招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假,違者取消聘用資格。工作人員要秉公辦事,嚴(yán)禁徇私舞弊,違者視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

魚臺縣紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施全過程監(jiān)督,監(jiān)督電話：0537-6010866。

八、其他

筆試成績、面試人員名單、考試總成績、考核體檢人員名單和擬聘用人員公示等都將在魚臺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.ytxrsj.gov.cn/)、魚臺教育網(wǎng)(www.yt.jinedu.cn)公布。

魚臺縣事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

未盡事宜,由魚臺縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2016年魚臺縣事業(yè)單位招聘簡章

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1.2016年魚臺縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.doc

2.2016年魚臺縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

魚臺縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年4月1日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)