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2016廣西畜禽品種改良站招聘8人公告

發(fā)布時間:2016/4/6 3:07:44文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):718次


廣西壯族自治區(qū)畜禽品種改良站系自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局直屬的財政全額撥款事業(yè)單位,位于南寧市邕武路24-2號,現(xiàn)有在編在職職工35人,退休職工37人。本單位主要職責(zé)是承擔(dān)我區(qū)種畜禽質(zhì)量檢測、良種登記、生產(chǎn)性能測定、遺傳評估及品種改良等相關(guān)技術(shù)性工作。

一、招聘的范圍、條件、崗位及人數(shù)

(一)招聘范圍:區(qū)內(nèi)外

(二)招聘的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德;

3.工作責(zé)任心強,服從安排,團結(jié)同志,虛心好學(xué);信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

4.身體健康。

凡有下列情況之一的不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

3.曾被開除公職或?qū)W籍的;

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

5.其他不符合報名資格條件的。

(三)招聘的崗位、人數(shù)及其他條件(見附件)

說明:以上崗位中,序號為1和2的崗位直接進入面試;3的崗位直接進入考核;4至8的崗位要進行筆試和面試。

二、招聘方式:考試和考核相結(jié)合,公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用。

三、招聘程序和時間安排

(一)發(fā)布招聘信息

依據(jù)本實施方案制定公開招聘人員公告,并在廣西人才網(wǎng)、廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)及廣西畜禽品種改良站宣傳欄內(nèi)公布,公布時間不少于7個工作日。

(二)報名和資格審查

1.報名時間:現(xiàn)場報名2個工作日(2016年4月14日至4月15日,網(wǎng)上報名7個工作日內(nèi)(2016年4月5日至4月15日)。具體時間為每天上午8:00-12:00和下午14:30-17:30。

2.報名地點:廣西南寧市邕武路24-2號廣西畜禽品種改良站人事科(聯(lián)系人:黃文瓊0771-3338656、13977118132;梁 正 18777066365;曾慶慶0771-3338656,13471031807;傳真:0771-3338656;電子郵箱:hwq1715@163.com)

3.報名要求:應(yīng)聘者每人限報一個崗位?,F(xiàn)場報名需提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)資格證等有效證件原件審查,網(wǎng)上報名須在網(wǎng)上報名截止時間后二天內(nèi)提交,同時交復(fù)印件各1份和近期彩色免冠1寸相片2張,在編在職人員須出具單位同意報考的證明。填寫《廣西畜禽品種改良站公開招聘工作人員報名登記表》一份。

4.資格審查:招聘單位對應(yīng)聘人員進行資格審查,并把審查結(jié)果告訴應(yīng)聘人員,合格者憑身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的開考比例不少于1:3。筆試或面試開考比例達不到1:3又確實需進人的,需報請主管部門同意并經(jīng)人社廳核準(zhǔn)方可開考。

(三)考試

1.筆試

考試時間:資格審查通過后進行(具體時間和地點另行通知)。

筆試采取閉卷考試進行,筆試分值滿分為100分,筆試時限為120分鐘。

筆試主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。

筆試成績、崗位排名現(xiàn)場宣布,并在招聘單位工作區(qū)域內(nèi)張榜公布。筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選,人選姓名、成績和崗位排名在廣西水產(chǎn)畜牧信息網(wǎng)及本單位宣傳欄內(nèi)公布。

2.面試

面試時間:直接進入面試的考生資格審查通過后進行,通過筆試后確定面試人選的考生才能進入面試程序(具體時間和地點另行通知)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試分值滿分為100分。面試考官人數(shù)為7人,由招聘單位、招聘單位主管部門、招聘工作的主管機關(guān)指派的人員,以及招聘單位以外專家組成,招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不得少于三分之一。面試時限為12分鐘。

面試主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。

面試成績、崗位排名現(xiàn)場宣布,并在廣西水產(chǎn)畜牧信息網(wǎng)及本單位工作區(qū)域內(nèi)公布。

考試總成績按面試成績計分,考試總成績在廣西人才網(wǎng)、廣西水產(chǎn)畜牧信息網(wǎng)及本單位工作區(qū)域內(nèi)張榜公布。

根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進入考核人選。經(jīng)核準(zhǔn)降低開考比例或因考生缺考未達開考比例的,考生面試分?jǐn)?shù)需達70分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

(四)考核

1.考核時間:確定考核人選后1個月內(nèi)(具體時間另行通知)。

2.考核工作由招聘單位具體負責(zé)組織實施。

3.考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

4.經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

(五)體檢、公示、聘用及聘后待遇

1.體檢:由招聘單位組織擬聘人員到指定的縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費用自理。如體檢中出現(xiàn)不合格者,將根據(jù)面試成績從高分到低分排序依次遞補進行考核、體檢。

2.公示:在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)對擬聘人員進行公示,公示時間為7個工作日。

3.聘用:經(jīng)公示無異議的,或者反映的問題不影響聘用的,由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報有關(guān)部門審批后,辦理增人計劃、入編、聘用等手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題的,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

4.待遇:受聘人員為編內(nèi)聘用,招聘單位按國家法律、法規(guī)的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。受聘人員待遇按國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律要求

嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對下列情形的,須按有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理:

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.招聘人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.招聘單位負責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.招聘工作主管機關(guān)、事業(yè)單位及主管部門工作人員違反規(guī)定,影響招聘公開、公平、公正進行的;

7.違反有關(guān)規(guī)定的其他情形的。

對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反有關(guān)規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實,須解除聘用合同,予以清退。

五、其他

(一)其他事項,按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)本方案由招聘單位商自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局人事處負責(zé)解釋。

原標(biāo)題:廣西壯族自治區(qū)畜禽品種改良站公開招聘工作人員公告

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廣西畜禽品種改良站公開招聘工作人員崗位表

廣西畜禽品種改良站公開招聘工作人員報名登記表

廣西壯族自治區(qū)畜禽品種改良站

2016年3月1日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
www.chateau-bavolier.com

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