廣西壯族自治區(qū)獸醫(yī)研究所系自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局直屬的全額撥款事業(yè)單位，位于南寧市友愛北路51號，現(xiàn)有在職職工99人，退休職工83人。是一個承擔(dān)我區(qū)水產(chǎn)畜牧業(yè)主要傳染病(含人畜共患病)的預(yù)防控制、凈化和撲滅等綜合性防制技術(shù)研究的綜合發(fā)展單位。
一、招聘的范圍、條件、崗位及人數(shù)
(一)招聘范圍：區(qū)內(nèi)外
(二)招聘的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德;
3.工作責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，團(tuán)結(jié)同志，虛心好學(xué);信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
4.身體健康。
凡有下列情況之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
3.曾被開除公職或?qū)W籍的;
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5.其他不符合報名資格條件的。
(三)招聘的崗位、人數(shù)及其他條件(見附件)
說明：以上崗位中，序號1的崗位免筆試和面試，直接進(jìn)入考核;序號2的崗位免筆試，須進(jìn)行面試。
二、招聘方式：面試和考核相結(jié)合，公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用。
三、招聘程序和時間安排
(一)發(fā)布招聘信息
依據(jù)本實(shí)施方案制定公開招聘人員公告,并在廣西人才網(wǎng)或廣西人事考試網(wǎng)、廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)及廣西獸醫(yī)研究所網(wǎng)站和宣傳欄內(nèi)公布，公布時間不少于7個工作日。
(二)報名和資格審查
1.報名時間：現(xiàn)場報名2個工作日(2016年4月13日至4月14日);網(wǎng)上報名7個工作日(2016年3月31日至4月13日)，具體時間為每天上午8:00-12:00和下午14:30-17:30。
報名地點(diǎn)：廣西南寧市友愛北路51號廣西獸醫(yī)研究所人事教育科(聯(lián)系人：關(guān)忠誼0771-3103769，13907810893傳真：0771-3103769;電子郵箱:guan_zhongyi@126.com)。
3.報名要求：應(yīng)聘者每人限報一個崗位。現(xiàn)場報名需提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)資格證等有效證件原件審查，現(xiàn)場報名須在網(wǎng)上報名截止時間后二天內(nèi)提交，同時交復(fù)印件各1份和近期彩色免冠1寸相片2張，在編在職人員須出具單位同意報考的證明。填寫《廣西獸醫(yī)研究所公開招聘工作人員報名登記表》一份。
4.資格審查：招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并把審查結(jié)果告訴應(yīng)聘人員，合格者憑身份證參加面試。
招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的開考比例不少于1:3。
招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例少于1:3的，需報自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局同意并經(jīng)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)后方可開考。
(三)考試
面試
面試時間：資格審查通過后進(jìn)行(具體時間和地點(diǎn)另行通知)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值滿分為100分。面試考官人數(shù)為7人，由招聘單位、招聘單位主管部門、招聘工作的主管機(jī)關(guān)指派的人員，以及招聘單位以外專家組成，外單位專家人數(shù)所占比例不得少于三分之一。面試時限為12分鐘。
面試主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試成績、崗位排名現(xiàn)場宣布，并在廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)及本單位工作區(qū)域內(nèi)公布。
考試總成績：按面試成績計分?？荚嚳偝煽冊趶V西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)及招聘單位工作區(qū)域內(nèi)張榜公布。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核人選。
經(jīng)核準(zhǔn)降低開考比例或因考生缺考未達(dá)開考比例的，考生面試分?jǐn)?shù)需達(dá)70分以上方可進(jìn)入考核。
(四)考核
1.考核時間：確定考核人選后1個月內(nèi)(具體時間另行通知)。
2.考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3.考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
4.經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。
(五)體檢、公示、聘用及聘后待遇
1.體檢：由招聘單位組織擬聘人員到指定的縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。如體檢中出現(xiàn)不合格者，將根據(jù)面試成績從高分到低分排序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核、體檢。
2.公示：在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)對擬聘人員進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。
3.聘用：經(jīng)公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報有關(guān)部門審批后，辦理增人計劃、入編、聘用等手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題的，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
4.待遇：受聘人員為編內(nèi)聘用，招聘單位按國家法律、法規(guī)的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。受聘人員待遇按國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律要求
嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對下列情形的，須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理：
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
3.招聘人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.招聘單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的;
6.招聘工作主管機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公開、公平、公正進(jìn)行的;
7.違反有關(guān)規(guī)定的其他情形的。
對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反有關(guān)規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。
五、其他
(一)其他事項，按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2013〕135號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)本公告由招聘單位商自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局人事處負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)獸醫(yī)研究所2016年公開招聘工作人員公告
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2016年廣西壯族自治區(qū)獸醫(yī)研究所招聘崗位表
廣西壯族自治區(qū)獸醫(yī)研究所
2016年3月31日
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