為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》等有關(guān)文件精神，經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員。為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定余慶縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察(政審)相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)、體檢、考察(政審)、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘新增人員281名，其中管理崗位人員9名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員272名。具體招聘單位及職位見(jiàn)《余慶縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員職位表》(附件)。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2016年及以前畢業(yè)的中專(zhuān)(中職、職高)及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)，戶(hù)籍不限。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;
3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1980年4月8日-1998年4月7日出生)，獲得碩士、博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬到40周歲(1975年4月8日及以后出生);
5、身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行;
6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2、2013年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的公務(wù)員;
3、截止2016年4月7日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿(mǎn)一屆(三年)的;
4、截止2016年4月7日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
6、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的;
7、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
9、報(bào)名時(shí)除2016年應(yīng)屆畢業(yè)生外，不能提供職位要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年7月31日前提供);
10、新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以?xún)?nèi)的;
11、不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
12、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的。
四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及咨詢(xún)
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及方式
4月7日上午9:00-4月11日16：00(報(bào)名期間24小時(shí)均可報(bào)名)。報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http：//www.gzpta.gov.cn)報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員在4月7日上午9:00-4月11日16：00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn/)中的“網(wǎng)上報(bào)名”欄目“遵義市入口”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期正面免冠純色背景的彩色照片(jpg格式、20kb以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫(xiě)《余慶縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
一是報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和《余慶縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員職位表》要求的資格條件、《2016年余慶縣招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》及誠(chéng)信承諾書(shū)，仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的職位千萬(wàn)不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。專(zhuān)業(yè)目錄可通過(guò)遵義人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)(網(wǎng)址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html)。
二是報(bào)考人員如因?qū)W歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考(視為提供虛假信息)，在招聘筆試、面試、體檢、考察(政審)、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù);《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
三是報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名，須遵守《招聘簡(jiǎn)章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招聘工作期間(報(bào)名至聘用審批)隨時(shí)保持通信暢通，如因電話(huà)停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е率姓锌嫁k無(wú)法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。
(二)網(wǎng)上資格初審
1、資格初審在余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。各招聘單位主管部門(mén)對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員根據(jù)其填寫(xiě)的個(gè)人信息，必須在24小時(shí)內(nèi)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位對(duì)經(jīng)初審合格的報(bào)考人員予以確認(rèn);對(duì)符合網(wǎng)上報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位應(yīng)下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合報(bào)名資格條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理。各招聘單位資格初審時(shí)間為2016年4月7日9:00至4月14日16:00。
2、2016年4月11日16:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可于2016年4月13日16:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，審核單位4月14日16:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話(huà)，保持通暢并及時(shí)與招錄單位聯(lián)系。
3、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2016年4月7日9:00至4月15日16:00期間在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，并通過(guò)“工商銀行”、“建設(shè)銀行”具備網(wǎng)上支付功能的網(wǎng)銀卡進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)根據(jù)黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定，每人收取100元。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
4月15日下午16:00繳費(fèi)截止后，單位代碼為701—707(不含703)的職位、單位代碼為712的04和05職位、單位代碼為713的職位中如出現(xiàn)某個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對(duì)該職位招考計(jì)劃或比例予以調(diào)減或取消。招聘職位及比例調(diào)減或取消的情況在“余慶縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://rsld.zgyq.gov.cn)向社會(huì)公布。職位招考計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣招考辦同意后，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位參加考試或退費(fèi)，改報(bào)職位或退費(fèi)的時(shí)間為2016年4月22日9:00至16:00。
4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2016年5月16日9:00至5月19日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”中的“遵義市網(wǎng)上報(bào)名”下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問(wèn)題，打印準(zhǔn)考證建議考生不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行，并應(yīng)打印多份備用)。
(三)問(wèn)題咨詢(xún)
在報(bào)名過(guò)程中，報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等有關(guān)問(wèn)題需要了解請(qǐng)直接咨詢(xún)余慶縣人社局公務(wù)員管理科(電話(huà)：0851-24623388)。
五、筆試
本次招聘筆試參加全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘同步考試。
考試類(lèi)別：
單位代碼為：701—707、單位代碼為709的06和11職位、單位代碼為712的04職位、單位代碼為713的01和04職位為綜合管理類(lèi)(a類(lèi));單位代碼為：708—712(不含單位代碼為709的06和11職位及單位代碼為712的04職位)的職位為醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(e類(lèi))，根據(jù)不同職位分設(shè)中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)技、公共衛(wèi)生小類(lèi);單位代碼為：713—716(不含單位代碼為713的01和04職位)的職位為中小學(xué)教師類(lèi)(d類(lèi))。
考試科目：
考試科目為：《綜合應(yīng)用能力》，滿(mǎn)分150分，時(shí)間120分鐘;《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，滿(mǎn)分150分，時(shí)間90分鐘。
考試范圍以《考試大綱》為準(zhǔn)。詳見(jiàn)“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn/b.aspx?a=77156)。
筆試由余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織(不指定考試用書(shū)、不舉辦任何培訓(xùn)班)，總分滿(mǎn)分為300分(測(cè)算總成績(jī)時(shí)先按百分制折算后再按所占比例計(jì)入總成績(jī))，筆試為閉卷考試。
筆試時(shí)間：2016年5月21上午8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》;2016年5月21上午10:00-12：00《綜合應(yīng)用能力》(8:30考試時(shí)同時(shí)發(fā)放兩科試題，10：00收取執(zhí)業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)科目答題卡，中途不休息)。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(其余證件一律無(wú)效)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)?cè)凇坝鄳c縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”(http://rsld.zgyq.gov.cn)向社會(huì)公布,請(qǐng)考生注意查詢(xún)并在分?jǐn)?shù)公布期間確保通信暢通，如因考生電話(huà)停機(jī)或關(guān)機(jī)導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系其進(jìn)行資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及復(fù)審人員(擬進(jìn)入面試人員)名單通過(guò)“余慶縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”(http://rsld.zgyq.gov.cn)通知。資格復(fù)審由縣事業(yè)單位招考辦組織，各招聘單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
招聘單位主管部門(mén)根據(jù)縣事業(yè)單位招考辦公布的擬進(jìn)入面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)人員名單，按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門(mén)和同志在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)，并加蓋單位公章。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試);經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話(huà)關(guān)機(jī)停機(jī)無(wú)法聯(lián)系其復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)資格，該職位按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多順延兩個(gè)名次。職位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，該職位取消。
按照公布的招考條件和要求，面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)人選須持畢業(yè)證書(shū)(2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》，并書(shū)面承諾在7月31日前提供證書(shū)原件)、資格證書(shū)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份，報(bào)名使用正面免冠一寸彩色照片3張，按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。在職在編人員還須提供單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
通過(guò)資格復(fù)審后考生要及時(shí)查看招聘單位在余慶縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布的面試信息(面試方案)，確保能夠按時(shí)參加面試。
資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如果通過(guò)接到舉報(bào)等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
七、面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)和成績(jī)計(jì)算
(一)面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)
面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)人員為資格復(fù)審合格人員。面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)人員名單公布2個(gè)工作日后，如有通過(guò)資格復(fù)審人員申請(qǐng)放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)工作由余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，分別由教育行政主管部門(mén)、衛(wèi)生行政主管部門(mén)及縣人社局組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)全過(guò)程的監(jiān)督和指導(dǎo)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
同一職位實(shí)際參加面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)的考生人數(shù)超過(guò)招考職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招考職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位確定并通知考生，考生應(yīng)按照招聘單位通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布的面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)方案提出的要求，持有效《居民身份證》等按時(shí)參加面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)。
面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)結(jié)合招聘職位采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、情景模擬、說(shuō)課、實(shí)驗(yàn)操作等方式進(jìn)行。具體方式詳見(jiàn)各單位于5月19日前在“余慶縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://rsld.zgyq.gov.cn/)上公布的面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)方案。
(二)成績(jī)計(jì)算
筆試、面試均按百分制計(jì)算(折算)，筆試和面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。
筆試、面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
八、體檢
筆試、面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)結(jié)束后，根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同則由招聘單位及其主管部門(mén)重新組織面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)，以新面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ);體檢之后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由縣招考辦組織，并在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下進(jìn)行，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢檢查結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢人員本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在參照國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書(shū)面向組織體檢單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，受理申請(qǐng)的單位報(bào)市直事業(yè)單位招考辦備案后組織復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)查和復(fù)檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢人員本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。體檢人員對(duì)復(fù)查和復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為報(bào)考人員認(rèn)可檢查和復(fù)查結(jié)果。
各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由縣事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
九、考察(政審)
對(duì)體檢合格的人員，確定為考察(政審)對(duì)象。
考察(政審)工作由招聘單位主管部門(mén)在縣招考辦指導(dǎo)和監(jiān)督下具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾?政審)內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)，復(fù)查報(bào)考資格條件[應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書(shū)、教師資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證(或衛(wèi)計(jì)行政部門(mén)出具的考試合格證明)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證等原件須在2016年7月31日前提供]，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察組應(yīng)由兩人以上組成，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核(政審)報(bào)告。
在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察(政審)不合格，由招聘單位或主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市直事業(yè)單位招考辦審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
十、公示
經(jīng)筆試、面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由市直事業(yè)單位招考辦在余慶縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦授權(quán)主管部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。
十一、聘用審批
對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位及主管部門(mén)根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批(同一職位招聘到位以后需要分別安排到不同單位工作的人員，在公示期結(jié)束以后由考生按照總成績(jī)從高到低順序依次選擇工作單位)。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢(xún)電話(huà)：0851-23163875(網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及交費(fèi)咨詢(xún))
0851-24623388(報(bào)考政策咨詢(xún))
0851-24703899、24623683(余慶縣教育局)
0851-24621368(余慶縣衛(wèi)計(jì)局)
0851-24621851(余慶縣人民醫(yī)院)
監(jiān)督電話(huà)：0851--24706018
十三、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬余慶縣事業(yè)單位招考辦。本次招聘工作未盡事宜，由余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并視情況通過(guò)余慶縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
原標(biāo)題：余慶縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章
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余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年3月30日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)