為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))，經(jīng)鹽城市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)就建湖縣政府辦外事中心、近湖街道招商辦公室公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及報(bào)名條件

1.招聘崗位

具體崗位及招聘條件見《2016年上半年建湖縣政府辦外事中心、近湖街道招商辦公室公開招聘工作人員崗位表》。

2.報(bào)名條件信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(2)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(3)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年1月1日以后出生);

(4)具備《2016年上半年建湖縣政府辦外事中心、近湖街道招商辦公室公開招聘工作人員崗位表》中要求的崗位資格條件;

(5)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)留學(xué)回國(guó)人員，其相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位須有教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證書;

(7)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間為2016年 3 月 29 日- 4 月 12 日(節(jié)假日除外)上午8∶30-12∶00，下午2∶30-6∶00

報(bào)名地點(diǎn)詳見《2016年上半年建湖縣政府辦外事中心、近湖街道招商辦公室公開招聘工作人員崗位表》。

2.報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者需提供以下材料：①《2016年上半年建湖縣政府辦外事中心、近湖街道招商辦公室公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);②本人近期二寸免冠正面彩照3張;③身份證原件及復(fù)印件(一份);④畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》);⑤報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)證明。

3.資格審核

資格審核由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

4.開考比例

各招聘崗位的開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意后可適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減直至取消該招聘崗位，被取消崗位的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

5.注意事項(xiàng)

(1)每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審核通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

(2)報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(3)報(bào)名時(shí)收取筆試費(fèi)100元/人。

(4)應(yīng)聘人員與所報(bào)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(5)通過(guò)資格審核人員聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、招聘辦法

(一)考試形式

考試采取筆試和面試(結(jié)構(gòu)化面試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證注明的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

面試由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及主管部門組織實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。合格分?jǐn)?shù)線不低于卷面總分的50%?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

(三)面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按不高于1:3的比例確定參加面試人選(末位同分，一并進(jìn)入面試)。

(2)招聘單位及主管部門須在面試前對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的面試人員名單將在建湖縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，在應(yīng)聘同崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，面試卷面總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

筆試成績(jī)和面試成績(jī)均按百分制計(jì)算，分別占總成績(jī)的50%。

四、聘用

1.體檢。根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者;總成績(jī)、面試成績(jī)均相同時(shí)，進(jìn)行加試，得分高者參加體檢)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.考察。對(duì)體檢合格人員由招聘單位及主管部門組織考察(考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄政審要求)，并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如總成績(jī)相同，則參照確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.公示。擬聘用人員名單將在建湖縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

4.聘用。對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)研究后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。公示程序結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級(jí);考核不合格者，終止聘用關(guān)系。

五、招聘咨詢電話

建湖縣人社局事業(yè)單位管理科：0515—86220569

建湖縣人才服務(wù)中心：0515-86211505

六、招聘工作監(jiān)督

縣人社局紀(jì)檢組對(duì)本次公開招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-86225744

原標(biāo)題：2016年上半年建湖縣政府辦外事中心、近湖街道招商辦公室公開招聘工作人員公告

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2016年上半年建湖縣政府辦外事中心、近湖街道招商辦公室招聘崗位表、報(bào)名登記表.zip

建湖縣人力資源和社會(huì)保障局

2016 年 3月 29 日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)