為助力寧波杭州灣新區(qū)的快速發(fā)展，同時為杭州灣新區(qū)打造“一城四區(qū)”、實現(xiàn)產(chǎn)城人融合儲備高素質(zhì)干部，現(xiàn)在全省范圍內(nèi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員5名。具體事項公告如下：
一、寧波杭州灣新區(qū)簡介
寧波杭州灣新區(qū)(以下簡稱“新區(qū)”)位于寧波市域北部、杭州灣跨海大橋南岸，陸域面積353平方公里，海域面積350平方公里，是浙江省加快發(fā)展海洋經(jīng)濟、建設(shè)“大產(chǎn)業(yè)大平臺大企業(yè)大項目”的戰(zhàn)略性平臺，也是浙江省15個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)之一和9大海洋經(jīng)濟集聚區(qū)之一，區(qū)內(nèi)設(shè)有國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、出口加工區(qū)、濕地公園和省級高性能新材料高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。新區(qū)自2010年成立以來，地區(qū)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、工業(yè)總產(chǎn)值、財政總收入等主要經(jīng)濟指標連年保持兩位數(shù)高速增長，年均增速達到25.2%、38.1%、23.1%、41.8%，成為全省全市經(jīng)濟發(fā)展的重要增長極。在浙江省15個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)綜合考評中，新區(qū)實現(xiàn)四年三奪冠，走在浙江省大平臺建設(shè)的前列?！笆濉逼陂g，新區(qū)將緊緊圍繞建設(shè)“一城四區(qū)”(即寧波杭州灣國際化濱海名城，先進制造集聚區(qū)、科技創(chuàng)新試驗區(qū)、健康休閑生態(tài)區(qū)、產(chǎn)城人融合示范區(qū))的發(fā)展目標，以全面加快新型工業(yè)化、全域城市化、經(jīng)濟生態(tài)化為發(fā)展主線，多角度對接上海和長三角，全面推進重大項目落地、新興產(chǎn)業(yè)培育、科技創(chuàng)新布局、濕地生態(tài)打造、公共服務(wù)配置，努力將新區(qū)打造成為浙江對外開放的“新門戶”、寧波經(jīng)濟發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”、寧波科技創(chuàng)新的“新地標”、寧波接軌上海的“橋頭堡”。(寧波杭州灣新區(qū)宣傳視頻鏈接：http://www.hzw.gov.cn/doc/2015/07/28/7858.shtml)
二、選調(diào)范圍和計劃
浙江省范圍內(nèi)財政全額補助事業(yè)單位在編在崗工作人員5名，即互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)、體育旅游產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、金融(國資)管理各1名。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、基本條件
1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，團結(jié)合作意識強，敢于擔當，群眾公認;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2、具有2年及以上工作經(jīng)歷(截至2016年3月28日)，且年度考核均為合格及以上等次;
3、年齡在35周歲以下(1981年3月28日以后出生)，具備全日制本科及以上學(xué)歷;
4、具有公開選調(diào)崗位要求的工作能力、任職經(jīng)歷;
5、具有勝任公開選調(diào)崗位要求的身體條件;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、崗位及資格條件
詳見附件1。
具有下列條件之一的，不得報名：
1、受過刑事處罰的;
2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3、受到組織處理或黨紀政紀處分影響使用的;
4、具有外國國籍、國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可，配偶已移居國(境)外，或沒有配偶、子女均已移居國(境)外的;
5、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或單位所在地有其他限制性規(guī)定的;
6、尚在試用期(見習期)內(nèi)的;
7、其他不宜參加的情形。
五、選調(diào)方法及程序
公開選調(diào)嚴格按照報名、資格初審、面談、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進行。
(一)報名
符合選調(diào)條件的人員如實填寫《寧波杭州灣新區(qū)管委會公開選調(diào)事業(yè)人員報名表》(詳見附件2)，于4月13日前發(fā)至郵箱nbhzwxqxd2016@163.com，一人只能報考1個崗位。
(二)資格初審
寧波杭州灣新區(qū)管委會人力資源和社會保障局負責對報考人員的條件資格予以初審，經(jīng)資格初審符合報考條件的人員進入面談環(huán)節(jié)。如通過資格初審人員不足選調(diào)計劃的3倍，將取消該崗位選調(diào)指標。
(三)面談
對通過資格初審人員進行面談，面談時間、地點另行通知，未在規(guī)定時間和地點參加面談的，視為放棄報考資格。報考人員須攜帶以下材料(原件及復(fù)印件一份)：
1、學(xué)歷(學(xué)位)證書。在港澳臺、國外就讀的留學(xué)人員，還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書;
2、身份證和戶口簿(集體戶口的提供當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件或戶籍證明);
3、工作經(jīng)歷證明(需按資格條件要求出具單位提供的從事相關(guān)工作等證明);
4、年度考核證明材料;
5、1寸近期免冠照片2張(同報名表);
6、其他證明材料。
證件(證明)不全或所提供的材料與選調(diào)條件不相符者，不得參加面談。
如通過面談人員不超過計劃選調(diào)指標的2倍，將取消該崗位選調(diào)指標。
(四)筆試
選調(diào)單位將擇期開展筆試工作，筆試地點安排在寧波杭州灣新區(qū)，筆試內(nèi)容為考察綜合基礎(chǔ)知識、綜合分析和文字寫作能力。具體考試內(nèi)容由寧波杭州灣新區(qū)人力資源和社會保障局委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題，筆試卷面總分為100分，筆試具體時間和地點另行通知，未在規(guī)定時間和地點參加筆試的，視為放棄報考資格。
(五)面試
面試主要測試口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，去掉一個最高分和一個最低分，再計算平均分，不足60分者淘汰。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
面試結(jié)束后計算總成績。考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分?？偝煽儗⒃趯幉ê贾轂承聟^(qū)官網(wǎng)公布。
(六)體檢和考核
報考人員須攜帶原單位同意報考證明原件(詳見附件3)，無法提供的，不得參加體檢。
根據(jù)選調(diào)崗位指標，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象。若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)圆⒘?，則增加客觀題(百分制)測試后得分高者優(yōu)先。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中對妊娠期內(nèi)的考生，不做x光、婦科等檢查。體檢時間另行通知，費用由考生自理。體檢不合格者淘汰。
不按規(guī)定時間、地點參加體檢或無法提供相關(guān)證明材料的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補(總成績出現(xiàn)并列情況時，根據(jù)不同崗位，以筆試成績高的排名在先)。
考核在體檢合格人員中進行?？己宿k法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。因放棄考核或考核不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中按規(guī)定程序進行遞補(總成績出現(xiàn)并列情況時，根據(jù)不同崗位，以筆試成績高的排名在先)。
(七)公示與聘用
考核合格人員為擬聘用人員，名單在寧波杭州灣新區(qū)官網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理人事調(diào)動等相關(guān)手續(xù)。對反映的問題查有實據(jù)并影響聘用的，不予聘用，空缺的名額可在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
六、其他有關(guān)事項
1、選調(diào)人員按事業(yè)身份調(diào)入，落編單位為寧波杭州灣新區(qū)所屬事業(yè)單位，享受國家規(guī)定的事業(yè)人員待遇;
2、選調(diào)人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消考試或選調(diào)資格;
3、選調(diào)單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與選調(diào)單位無關(guān);
4、本次選調(diào)工作由寧波杭州灣新區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。
政策咨詢電話：0574-89280168、89280167 。
監(jiān)督電話：0574-89280411。
上述電話請在工作日時間聯(lián)系(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。
原標題：2016年寧波杭州灣新區(qū)管委會公開選調(diào)事業(yè)人員公告
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寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設(shè)管理委員會
2016年3月28日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)