根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)[2013]141號)精神和《關(guān)于2016年巴音郭楞蒙古自治州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃的批復(fù)》(新人社函[2016]112)要求，結(jié)合部分事業(yè)單位空編缺崗和用人需求的實(shí)際情況，擬面向社會公開招聘150名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招考原則

按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招考職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

二、報(bào)考條件和招聘對象

(一)報(bào)考條件信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(年齡要求35周歲及以下的是指1980年3月28日至1998年3月28日期間出生，年齡要求30周歲及以下的是指1985年3月28日至1998年3月28日期間出生，資格審查時(shí)實(shí)際年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn))

3、遵守憲法和法律;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;

6、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(資格審查時(shí)須提供畢業(yè)證書原件，不含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生);軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。

7、具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。

(二)招聘對象

1、巴州戶籍或生源的大中專院校畢業(yè)生;

(巴州戶籍是指：截止2016年3月28日，報(bào)考人員戶籍在巴州行政區(qū)域內(nèi);

巴州生源是指：在巴州具有高中學(xué)籍，并從巴州考入各類高校的大中專畢業(yè)生)

2、在巴州服務(wù)滿8個(gè)月以上(含8個(gè)月)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官”;

3、巴州戶籍人員的配偶或子女;

4、援疆干部的配偶或子女

5、駐州部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女;

此次招聘凡涉及取得戶籍、基層服務(wù)期限、工作經(jīng)歷、婚姻狀況等資質(zhì)條件時(shí)間界限的，計(jì)算截止日期均為招聘報(bào)名第一日，即2016年3月28日(含當(dāng)日，下同)。

下列人員不在此次公開招聘范圍：(下列情形涉及時(shí)限的均含試用期)

1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2、立案審查尚未作出結(jié)論的;

3、已在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員;

4、參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試已錄用人員;

5、近5年來，在公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

6、被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

7、現(xiàn)役軍人;

8、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、時(shí)間安排

(一)報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證時(shí)間

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2016年3月28日12︰00-4月3日18︰30(北京時(shí)間，下同)。

網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)時(shí)間：2016年3月29日10︰30-4月4日18︰30。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年4月12日10︰30-4月15日18︰30。

(二)筆試時(shí)間

2016年4月16日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

(三)筆試成績公布時(shí)間

2016年4月27日17︰00。

(四)資格審查時(shí)間

2016年5月4日—6日，每天10︰00-13︰00，16︰00—18︰30。

(五)面試時(shí)間

面試自2016年5月10日開始，具體安排詳見網(wǎng)站通知。

(六)體檢、考察時(shí)間

具體安排詳見巴州人力資源和社會保障局網(wǎng)站通知。

(七)公示時(shí)間

體檢考察結(jié)束后，對擬錄用人員進(jìn)行公示。

如遇特殊原因，上述時(shí)間發(fā)生變化的，另行通知。

四、招考職位

招聘職位按照綜合類和藝術(shù)類進(jìn)行劃分。具體職位詳見《2016年巴州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

五、招考程序

招考采取先筆試后面試的方式，具體程序?yàn)閳?bào)名與確認(rèn)、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用、培訓(xùn)。

(一)報(bào)名與確認(rèn)

1、招考采用網(wǎng)上報(bào)名。

每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)職位，具體報(bào)名方法如下：

(1)登錄巴州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://bz.xjrs.gov.cn);

(2)查閱《報(bào)名須知》;

(3)簽署誠信協(xié)議書;

(4)如實(shí)填寫《2016年巴州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》);

(5)傳送電子照片(證件照，近期彩色正面免冠1寸照片，jpg規(guī)格，20k-50k);

(6)查詢報(bào)名確認(rèn)結(jié)果;

(7)下載打印《報(bào)名表》(一式兩份，資格審查和面試時(shí)攜帶);

(8)通過工商銀行網(wǎng)銀繳納報(bào)名、筆試等規(guī)定費(fèi)用;

(9)打印準(zhǔn)考證：報(bào)考人員于2016年4月12日10：30—4月15日18：30登錄巴州人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。

(10)報(bào)名筆試費(fèi)用：根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字[2000]25號文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人每門40元。對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的低保證或特困證明(原件和復(fù)印件)，經(jīng)州人力資源和社會保障局人事考試中心確認(rèn)后，可減免部分筆試費(fèi)用。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核僅對報(bào)考人員上傳的電子相片進(jìn)行審核。報(bào)考人員在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照招聘崗位要求、條件如實(shí)報(bào)名。因報(bào)考人員不符合招聘崗位條件、提供個(gè)人信息不實(shí)，在招聘過程中一經(jīng)查實(shí)即取消考試、招聘資格。

(二)筆試

1、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效臨時(shí)身份證按時(shí)參加筆試。

2、筆試科目

《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》，滿分100分。

《申論》，滿分100分。

筆試試卷分別用漢語、維語、蒙語命制，考生自行選擇筆試答題語種。

3、筆試加分

(1)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績上加10分;

(2)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員，筆試總成績上加10分;

(3)全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位，筆試總成績上加10分;

(4)烈士配偶及其子女，筆試總成績上加10分。

符合上述情況者，只能加分一次，不能累計(jì)加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個(gè)人原因網(wǎng)上報(bào)名時(shí)未填寫信息沒有加分的，不予加分。

4、筆試成績的計(jì)算

筆試總成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績+《申論》成績

5、筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線

根據(jù)筆試成績總體情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績不合格或存在單科零分、缺考、違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格審查

1、面試入闈人員確定

綜合類職位：在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至2人的職位，按照1︰3的比例確定;招錄3至10人的職位，按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

藝術(shù)類職位：筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的藝術(shù)類職位考生，全部進(jìn)入面試。

缺考一科或筆試成績不合格的考生不能進(jìn)入面試。

2、資格審查要求

筆試成績公布后對入闈面試人員進(jìn)行資格審查，面試入闈人員需持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，其中：

(1)在巴州服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供大學(xué)生服務(wù)西部項(xiàng)目計(jì)劃巴州項(xiàng)目管理辦公室(團(tuán)委)的證明原件;

(2)在巴州服務(wù)的“三支一扶”人員須提供巴州人社局證明原件;

(3)在巴州服務(wù)的大學(xué)生“村官”須提供巴州黨委基層辦證明原件;

(4)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結(jié)婚證或子女關(guān)系證明原件、復(fù)印件;

(5)巴州戶籍人員配偶或子女須提供戶口本、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明原件、復(fù)印件。

(6)駐州部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女須提供現(xiàn)役軍人所在團(tuán)級及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明、結(jié)婚證或現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明原件、復(fù)印件;

(7)符合加分條件的報(bào)考人員，須提供相關(guān)資歷證明材料原件、復(fù)印件。

(8)招聘崗位條件中涉及的專業(yè)大類及具體專業(yè)按照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2016)》(見附件2，以下簡稱《專業(yè)目錄》)執(zhí)行。涉及大類的，報(bào)考人員專業(yè)須是大類中所列專業(yè);涉及具體專業(yè)的，報(bào)考人員專業(yè)須與崗位要求的具體專業(yè)相符。

資格審查不合格的，按本職位筆試總成績依次遞補(bǔ)。未按時(shí)參加資格審查的，按自動(dòng)放棄處理。

(四)面試

1、面試組織

面試工作按照自治州事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求組織實(shí)施。

2、面試要求

(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。

(2)綜合類職位以結(jié)構(gòu)化面試為主;藝術(shù)類職位根據(jù)崗位性質(zhì)采取相應(yīng)形式，以實(shí)際操作、情景模擬等方式為主。

(3)面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)面試一律使用漢語答題。

(5)根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人40元。

3、總成績的計(jì)算

綜合類職位：總成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%。

藝術(shù)類職位：總成績=筆試總成績÷2×30%+面試成績×70%。

總成績并列的，按筆試成績從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;筆試成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

(五)體檢

1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)筆試、面試綜合成績，按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件3)執(zhí)行。

體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。

2、體檢要求

體檢不合格，本人申請復(fù)查的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)確定體檢人員。

體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

(六)考察

對體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察，考生須填寫《巴州事業(yè)單位考試錄用工作人員考察表》并提交報(bào)考單位及其主管部門?？疾觳缓细裾?，取消錄用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)。

(七)公示

考察結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，通過巴州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期限7天。

(八)聘用

公示結(jié)果無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。

新招聘人員一律實(shí)行聘用制。試用期一年。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和組織人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。

(九)培訓(xùn)

新聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)和“雙語”培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方能上崗。

(十)監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次招考工作實(shí)行全程監(jiān)督，同時(shí)邀請相關(guān)單位及人員對本次招考進(jìn)行監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消錄用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

六、招考信息發(fā)布

招考信息均通過巴州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://bz.xjrs.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

七、政策咨詢

政策咨詢電話：州委組織部公務(wù)員科0996-2012756

州公務(wù)員局錄用考核科0996-2023319

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0996-2919693

八、政策解釋

本簡章由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

其他有關(guān)事項(xiàng)詳見各附件。

原標(biāo)題：2016年巴州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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1、2016年巴州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

2、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行).doc

3、新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2016).xls

巴州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年3月25日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)