根據(jù)工作需要，報經(jīng)上級主管部門同意，決定招聘7名編制外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位為張家口市特檢所，主要從事鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、廠內(nèi)機動車輛等特種設(shè)備檢驗檢測工作。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

三、招聘方式

本次招聘采取省局統(tǒng)一筆試，用人單位面試的方式。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能等條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

擬公開招聘電梯檢驗崗位人員3名，學(xué)歷要求全日制本科二批及以上,學(xué)士學(xué)位及以上，電氣類及相關(guān)專業(yè);本科學(xué)歷35周歲以下，具有研究生學(xué)歷或高級職稱年齡可放寬到40周歲。

招聘承壓類檢驗崗位人員2名，學(xué)歷要求全日制本科二批及以上,學(xué)士學(xué)位及以上，過程裝備與控制工程專業(yè);本科學(xué)歷35周歲以下，具有研究生學(xué)歷或高級職稱年齡可放寬到40周歲。

招聘財會崗位人員2名，會計、出納各1名，財會相關(guān)專業(yè)的全日制本科學(xué)歷及以上且取得會計從業(yè)資格證書，具有三年以上工作經(jīng)驗和有關(guān)單位出具的無違紀違規(guī)不良從業(yè)記錄證明，年齡在25至40歲之間，具備中級以上會計職稱者年齡可放寬到45周歲。

(三)有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2016年3月21日至4月1日通過張家口市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗所網(wǎng)站及各大高校和張家口市人才網(wǎng)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名和資格審查

1.報名時間：2016年3月21日9時00分—4月1日17時00分。

2.報名地點及聯(lián)系方式：地點：張家口市橋西區(qū)清水河中路53號，聯(lián)系人：胡女士，電話：0313-5986300，傳真：0313-5986300，電子郵箱：1467287323@qq.com 。

3.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《張家口市特檢所2016年公開招聘工作人員報名表》，可從網(wǎng)上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、3張近期同底1寸免冠照片。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

外地報考人員可將報名登記表及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報名。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4.資格審查：由張家口市特檢所依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認或由用人單位進行電話通知。

5.開考比例：招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1：3，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。對達不到開考比例的崗位，如崗位急需，報請省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局同意后，列入開考崗位進行招聘。

6.準考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準考證時間、地點由張家口市特檢所確定并負責通知考生。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷的方式，檢驗崗位筆試內(nèi)容為《特種設(shè)備安全法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例(2009)》以及力學(xué)、機械、材料、熱處理、焊接、無損檢測等特種設(shè)備基礎(chǔ)知識;財會崗位筆試內(nèi)容為財會工作相關(guān)內(nèi)容。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。

2.筆試時間：2016年4月9日9時00分--11時00分(120分鐘)?？忌墓P試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見筆試準考證。筆試成績由張家口市特檢所通知考生本人。

(四)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點：另行通知。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。面試成績當天即時公布。

4.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分，最低合格分數(shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占50%，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

6.面試組織。面試工作由用人單位組織實施。

(五)體檢與考核

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由用人單位統(tǒng)一組織。體檢合格的，由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復(fù)審。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(六)公示

由用人單位根據(jù)考生的考試、體檢、考核情況，集體研究確定擬聘人選，報省局批準后進行公示，公示期7個工作日。

六、聘用待遇

實行試用期制度。試用期半年，試用期滿考核合格的，參照執(zhí)行用人單位同等條件在編人員工資福利待遇。

2016年3月17日

點擊下載：張家口市特檢所2016年公開招聘工作人員報名表

招聘編制外特種設(shè)備專業(yè)技術(shù)人員

筆試考試大綱

第一部分考查綜合知識，包括思想政治理論、寫作能力、《特種設(shè)備安全法》(以下簡稱《法》)、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例(2009)》(以下簡稱《條例》)等有關(guān)基礎(chǔ)知識(占比50%)。

一、思想政治理論

重點內(nèi)容：形勢和政策，主要考查考生認清國內(nèi)外形勢，全面準確地理解黨的路線、方針和政策，尤其是十八大以來黨中央的治國理政、創(chuàng)新發(fā)展的新理念以及重大戰(zhàn)略布局等。

二、《法》及《條例》等相關(guān)內(nèi)容

重點內(nèi)容：我國現(xiàn)行特種設(shè)備法規(guī)標準體系構(gòu)成;特種設(shè)備定義及分類;《法》、《條例》對檢驗檢測工作的要求，檢驗檢測單位以及檢驗檢測人員的法律責任;特種設(shè)備檢驗檢機構(gòu)和檢驗人員的法律地位、主要職責;特種設(shè)備事故有關(guān)知識等。熟悉現(xiàn)行《特種設(shè)備目錄》;《法》、《條例》對特種設(shè)備生產(chǎn)、經(jīng)營、使用有關(guān)要求;檢驗工作性質(zhì)、法定檢驗的定義和分類等。了解特種設(shè)備基本安全要求;《法》、《條例》對特種設(shè)備監(jiān)督管理、法律責任的有關(guān)規(guī)定;特種設(shè)備安全監(jiān)察、行政許可、特種設(shè)備檢驗檢測質(zhì)量管理體系等。

三、寫作能力

主要考查考生的分析論證能力和文字表達能力。

第二部分考查與特種設(shè)備檢驗有關(guān)的理工科專業(yè)基本知識，主要包括力學(xué)、機械、材料、熱處理、焊接、無損檢測等，主要考察基本知識，考查面廣而淺(占比50%)。

四、力學(xué)及機械相關(guān)基本知識

材料力學(xué)重點內(nèi)容：拉伸、壓縮、剪切、扭轉(zhuǎn)、彎曲、疲勞、沖擊應(yīng)力集中;應(yīng)力狀態(tài)理論、強度理論等。

機械原理與設(shè)計重點內(nèi)容：機構(gòu)的組成與結(jié)構(gòu)分析，機械的效率和自鎖、平面機構(gòu)、連桿機構(gòu)、齒輪機構(gòu)、凸輪機構(gòu)等常用機構(gòu);機械設(shè)計總論、聯(lián)接、傳動等。

五 、金屬材料及熱處理相關(guān)基本知識

重點內(nèi)容：金屬材料力學(xué)性能(強度、塑性、硬度、沖擊韌性的定義;抗拉強度、屈服強度的意義;拉伸曲線的解釋;評價材料塑性的指標;沖擊吸收功指標;屈強比概念等。)、金屬學(xué)及熱處理(金屬及合金的晶體結(jié)構(gòu);合金元素在鋼中的作用;常用金屬材料的熱處理方法;fe-fe3c相圖分析;鋼在加熱、冷卻時的組織轉(zhuǎn)變;退火、正火、淬火與回火;去應(yīng)力退火目的和方法等。)、特種設(shè)備常用材料(特種設(shè)備用材料的基本要求;低溫鋼的特點及影響低溫鋼低溫韌性的因素;耐熱鋼種類、特點、高溫下材質(zhì)劣化現(xiàn)象。)等。

六、焊接及無損檢測相關(guān)基本知識

無損檢測概論重點內(nèi)容常用無損檢測方法的選擇和使用;常用無損檢測方法的能力范圍和局限性(本部分參考資料：《承壓設(shè)備無損檢測 第1部分:通用要求》nb/t 47013.1-2015)。

焊接重點內(nèi)容：常用焊接方法、特點及適用范圍;常見焊接接頭形式分類及特點;焊接接頭組成;焊接接頭的薄弱部位;余高對焊接接頭強度的影響、鋼材的焊接性定義;工藝焊接性和使用焊接性;焊接性試驗的主要內(nèi)容與方法;焊接工藝評定的作用與過程;焊接應(yīng)力與變形;焊接外觀缺陷、氣孔、夾渣、裂紋、未熔合、未焊透等焊接缺陷種類、形成原因、危害及防止措施等。

原標題：張家口市特檢所2016年編制外工作人員招聘簡章
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)