根據(jù)《關(guān)于第四屆管理服務(wù)部門首批崗位招聘的通知》(質(zhì)球所字〔2012〕33號)文的招聘指導(dǎo)思想和工作的需要，經(jīng)研究決定，面向全所職工公開招聘第四屆管理服務(wù)部門業(yè)務(wù)崗位的人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、崗位設(shè)置
(一)綜合辦公室：業(yè)務(wù)崗位1人
崗位：檔案管理業(yè)務(wù)崗位。
崗位職責(zé)：信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1、綜合檔案室各類檔案查閱接待及庫房管理工作;
2、各類檔案的接收、編目及上架等工作;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
3、檔案的數(shù)字化工作;
4、檔案信息的開發(fā)利用;
5、完成所領(lǐng)導(dǎo)及綜合辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
(二)科技支撐處:業(yè)務(wù)崗位1人
崗位2：專業(yè)實驗室的管理業(yè)務(wù)崗位。
崗位職責(zé)：
1、研究所專業(yè)實驗室的運行提供日常服務(wù);
2、根據(jù)研究所的規(guī)劃，為專業(yè)實驗室的發(fā)展提供決策依據(jù);
3、協(xié)助管理各類儀器的網(wǎng)絡(luò)平臺及信息化建設(shè);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、應(yīng)聘條件：
需同時具備應(yīng)聘的基本條件和崗位條件。
(一)基本條件
1、具有大專及以上學(xué)歷;
2、需距法定退休年齡滿5年，身體健康;
3、熟練使用計算機處理相關(guān)事務(wù);
4、服從主管領(lǐng)導(dǎo)工作安排及部門內(nèi)部的工作調(diào)整，完成上級交給的任務(wù);
5、科技支撐處崗位對持有會計從業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮。
(二)崗位條件
1、業(yè)務(wù)主管崗位
(1)掌握崗位所需專業(yè)知識和方法;有一定的政策理論水平、業(yè)務(wù)能力、系統(tǒng)分析能力及解決實際問題的能力;獨立承擔(dān)某一方面的管理工作;獨立起草文稿(包括規(guī)章制度、工作計劃、報告等)和階段性工作計劃并組織實施。
(2)具有中級及以上職員職級或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)，參加工作滿5年，且年度考核合格。
2、業(yè)務(wù)助理崗位
(1)基本掌握本職管理工作的理論知識和技能方法，勝任某項具體的管理工作。
(2)試用期或見習(xí)期期滿且考核合格。
3、業(yè)務(wù)員崗位
試用期或見習(xí)期崗位。
三、聘期
聘至本屆領(lǐng)導(dǎo)班子屆滿。
四、應(yīng)聘程序
(一)個人申請：應(yīng)聘者于2016年3月30日下午16：00之前，向人事部門報名，并提交《第四屆管理服務(wù)崗位應(yīng)聘表》及相關(guān)學(xué)歷、能力、獲獎證書等應(yīng)聘材料(紙質(zhì)件一式兩份，同時提供所有應(yīng)聘材料的電子版);
(二)資格審查：人事部門對應(yīng)聘人員的資格條件進行審查;
(三)崗位答辯：由研究所組織公開答辯，應(yīng)聘人每人報告10分鐘，答疑5分鐘，聘用委員會經(jīng)過考察評議提出擬聘推薦人選，答辯具體事宜另行通知;
(四)擬聘人員：所領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員;
(五)公示：在研究所公示擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日;
(六)聘用上崗：公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
五、本規(guī)定解釋權(quán)在所務(wù)委員會
原標(biāo)題：關(guān)于招聘第四屆管理服務(wù)部門業(yè)務(wù)崗位人員的通知
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中國科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所
2016年3月18日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)