總經(jīng)理秘書 1人

學(xué)歷：本科及以上 性別：不限 年齡：24-35歲 薪資：面議

任職要求：

1、編輯、出版、新聞、中文相關(guān)專業(yè)，3年以上文秘相關(guān)經(jīng)驗;

2、熟練應(yīng)用office辦公軟件，具有較強的文字寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3、工作嚴謹、認真，能承受一定工作壓力。

工作職責(zé)：信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1、 負責(zé)公司有關(guān)文稿的撰寫和上報工作，擬定公司上傳下達的各類文件;

2、 負責(zé)公司公文的起草、報送;

3、 負責(zé)撰寫公司工作計劃、總結(jié)、報告等各種文字材料;

4、 負責(zé)日常事務(wù)文書寫作;

5、 負責(zé)會議紀要的編寫、各類會議材料的組織、審核、把關(guān)工作;

6、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

辦公室主任 1人

學(xué)歷：大專及以上 性別：不限 年齡：28-40歲 薪資：面議

任職要求：

1、 行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、 具備良好的文字表達能力、人際交往能力和會議管理能力;

3、 具備較強的溝通協(xié)調(diào)和管理能力，面對突發(fā)事件時的應(yīng)變能力;

4、 工作嚴謹，思慮周密，為人正直，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

工作職責(zé)：

1、 負責(zé)辦公室的日常管理，貫徹落實崗位責(zé)任制和工作標準;

2、 負責(zé)交易中心檔案文書管理，制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作;

3、 負責(zé)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草及審核;

4、 負責(zé)安排及組織交易中心的重大會議，制定會議議程，整理會議決議;

5、 根據(jù)總經(jīng)理的要求，對各部門的工作進行協(xié)調(diào)及督辦，確保交易中心各項工作的有效落實;

6、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

企劃經(jīng)理 1人

學(xué)歷：本科及以上 性別：不限 年齡26-40歲 薪資：面議

任職要求：

1、 專業(yè)不限，5年以上工作經(jīng)驗，2年以上企劃相關(guān)經(jīng)驗;

2、 熟悉活動運營和各類型活動策劃技巧;

3、 有較強的語言表達能力和文字表達能力;

4、 有自己主導(dǎo)或參與完成的企劃作品、策劃作品。

工作職責(zé)

1、 負責(zé)企劃部日常管理工作，貫徹落實崗位責(zé)任制和工作標準;

2、 負責(zé)交易中心品牌建設(shè)和管理工作，網(wǎng)站、微博、微信、宣傳冊、宣傳片的推廣;

3、 負責(zé)交易中心形象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、創(chuàng)意等;

組織策劃交易中心內(nèi)外部活動，與交易中心會員單位及廠家保持良好的互動。

1、技術(shù)部經(jīng)理 1人

學(xué)歷要求：本科以上

性別要求：不限

職稱要求：不限

年齡要求：30—45歲

薪資：面議

任職要求：

1、5年以上php開發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上php開發(fā)團隊管理經(jīng)驗，有高負載網(wǎng)站的開發(fā)、運維經(jīng)驗;

2、精通php開發(fā)語言、精通mysql數(shù)據(jù)庫、精通linux操作系統(tǒng);

3、深入理解bs/php架構(gòu)、mvc設(shè)計模式，大型php架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗，php緩存技術(shù)，靜態(tài)化設(shè)計方面的經(jīng)驗;

4、了解操作系統(tǒng)原理，有l(wèi)inux內(nèi)核開發(fā)經(jīng)驗，熟悉linux工作環(huán)境，具有shell、php/perl/python等腳本開發(fā)經(jīng)驗;

5、對mysql有十分深入的認識，具有索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲優(yōu)化經(jīng)驗、熟練掌握關(guān)系數(shù)據(jù)庫理論;

6、思路清晰，具備良好的溝通能力和理解能力，善于分享。

工作職責(zé)：

1、使用php語言開發(fā)高效能數(shù)據(jù)，應(yīng)用服務(wù);

2、完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計、業(yè)務(wù)邏輯抽象、組件封裝等編碼工作;

3、在開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)存在問題，制定團隊開發(fā)規(guī)范;

4、數(shù)據(jù)庫設(shè)計文檔、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計文檔、數(shù)據(jù)接口文檔的編寫;

5、指定并遵守團隊的代碼格式、結(jié)構(gòu)的規(guī)定、編寫易讀、易維護、高質(zhì)量、高效率的代碼;

6、具備卓越的抽象能力、架構(gòu)分析能力與設(shè)計能力，積極參與前期設(shè)計、審核開發(fā)的設(shè)計方案。

2、合規(guī)專員 3人

薪資待遇：2500-4000元

學(xué)歷要求：本科

招聘職位：合規(guī)管理

工作年限：1-3年 ,可接收應(yīng)屆生

招聘人數(shù)：2人

年齡要求：23—35歲

薪資：面議

任職要求：

1、大學(xué)法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有律師資格證書者優(yōu)先;

2、熟悉合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法、投融資法規(guī)以及交易中心對外投融資、國內(nèi)國外上市等方面的與交易中心運作相關(guān)聯(lián)的法律法規(guī);

3、具有金融、投行、企業(yè)兼并收購實踐經(jīng)驗，熟悉企業(yè)合資、收購、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問題;

4、熟悉企業(yè)合規(guī)管理、內(nèi)控管理、勞動糾紛、企業(yè)維權(quán)等方面工作，并具有豐富的實際操作經(jīng)驗;

5、邏輯思維清晰敏銳，具有較強的語言、文字表達能力，誠實可靠、細心負責(zé)，主動性強;

6、熟練掌握電腦，并熟練掌握財務(wù)、審計、金融、企業(yè)管理等相關(guān)知識中一項以上的優(yōu)先;

工作職責(zé)：

1、負責(zé)交易中心交易中心法律風(fēng)險識別、評估、預(yù)測、管理，提出預(yù)防和補救措施建議;

2、負責(zé)交易中心交易中心合同的全過程管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、索賠及仲裁、訴訟案件管理;

3、參與交易中心交易中心經(jīng)營、投資、重大資產(chǎn)變動、并購、重組業(yè)務(wù)的調(diào)研和談判，負責(zé)進行合法性、合規(guī)性的審核和論證;

4、負責(zé)進行交易中心交易中心規(guī)章制度合法性、合規(guī)性的審核和論證;

5、負責(zé)提出交易中心交易中心外聘法律事務(wù)機構(gòu)的聘用、更換和報酬支付的建議;

6、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)交易中心成員交易中心法律事務(wù)工作;

3、招聘主管 1人

學(xué)歷要求：大專以上

性別要求：不限

職稱要求：不限

年齡要求：26—40歲

薪資：面議

任職要求：

1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、兩年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗;

3、對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員的調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;

4、熟悉企業(yè)的各種招聘流程及各種招聘渠道;

5、熟悉計算機辦公操作軟件及相關(guān)的人事管理軟件;

6、對人力資源管理事務(wù)性工作具有嫻熟的處理技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);

7、優(yōu)秀的語言表達能力及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察力和分析判斷力;

工作職責(zé)：

1、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃;

2、建立完善交易中心的招聘流程和招聘體系;

3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu);

4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇安置工作;

5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;

6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;

4、風(fēng)險控制專員 3人

性別要求：不限

年齡要求：23-40歲

學(xué)歷要求：本科以上

工作經(jīng)驗：不限，可接受應(yīng)屆生

薪資：面議

任職要求：

1、金融、財會、法律等經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、思路清晰、邏輯性強、反應(yīng)敏捷;

3、分析判斷能力較強、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;

4、能承受壓力，有計劃、高效地完成工作;

5、熟練操作辦公軟件以及數(shù)據(jù)分析報表;

工作職責(zé)：

1、負責(zé)交易中心交易中心旗下所屬銷售交易中心客戶的溝通、接待、咨詢等服務(wù);

2、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、保前調(diào)查和貸后跟蹤管理、簽合同等工作;

3、負責(zé)處理、處置不良債權(quán)，實現(xiàn)交易中心風(fēng)險控制目標;

4、協(xié)助主管完善內(nèi)部的風(fēng)險控制體系，提出合理優(yōu)化意見;

5、招商專員 5人

招聘形式：不限

學(xué)歷要求：中專以上

性別要求：不限

職稱要求：不限

年齡要求：22—35歲

薪資：2000-30000

任職要求:

1、有相關(guān)營銷經(jīng)驗或證券期貨從業(yè)經(jīng)驗一年以上優(yōu)先錄取;

2、有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗，能夠給代理商進行培訓(xùn);

3、性格開朗，有較強的商務(wù)談判能力;

4、能承擔(dān)一定的工作壓力，能夠適應(yīng)短期的出差;

工作職責(zé)：

1、負責(zé)交易中心產(chǎn)品全國的招商工作，根據(jù)交易中心營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;

2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

3、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

4、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持交易中心品牌形象;

5、負責(zé)會員信息的收集、統(tǒng)計、分析，配合營銷總監(jiān)完成招商任務(wù)。

6、企劃專員 1人

學(xué)歷要求：大專以上

經(jīng)驗要求：1--3年

年齡要求：23—30歲

性別要求：不限

招聘人數(shù)：2人

薪資：面議

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷;

2、兩年以上工作經(jīng)驗者;

3、熟悉活動運營和各類型活動策劃技巧;

4、有較強的語言表達能力和文字表達能力;

5、有較強的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力;

6、注重細節(jié)，具備較強的執(zhí)行力;

7、熟練的操作辦公軟件;

8、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

工作職責(zé)：

1、根據(jù)項目實際情況制定相應(yīng)的活動計劃及方案;

2、負責(zé)各類活動的組織，執(zhí)行，跟蹤，總結(jié);

3、制定各類活動的策劃計劃及活動策略;

4、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

5、負責(zé)文案策劃，創(chuàng)意，撰寫、制作交易中心內(nèi)刊等;

6、根據(jù)活動反饋信息，提出改善及提升建議。

工作時間：一天8小時，一周5天制;

福利待遇：五險一金，享受國家法定節(jié)假日

聯(lián)系人：鄭小姐

聯(lián)系電話：15105059960

工作地點：順昌縣住建局8樓

公司福利：【五天八小時制 · 五險一金 · 法定節(jié)假日】

地址：南平順昌建設(shè)大廈8樓

報名電話：0599-7859765

網(wǎng)址：www.hddzsp.com

原標題：華東大宗商品交易中心招聘信息
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