根據(jù)工作需要，北京分院面向社會招聘工作人員1人。

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作，按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。

二、招聘崗位、職責(zé)及條件

崗位： 人事處處長(五級職員)1人信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(一)崗位職責(zé)

對分院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。具體組織實(shí)施分院和京區(qū)黨委人事和組織工作;負(fù)責(zé)全處各項(xiàng)工作的組織實(shí)施;負(fù)責(zé)京區(qū)黨委重要工作的貫徹落實(shí)和組織協(xié)調(diào);承擔(dān)院黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體工作;負(fù)責(zé)京區(qū)各單位人事調(diào)配等各項(xiàng)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)崗位條件

1. 中共黨員，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的6項(xiàng)基本條件(附件1);

2. 具有本科及以上學(xué)歷，近3年年度考核為合格或優(yōu)秀;

3. 系統(tǒng)掌握崗位所需業(yè)務(wù)知識，具有較高的政策理論水平。熱愛管理工作，具有良好的與人溝通和組織協(xié)調(diào)能力。責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作意識;

4.具有較強(qiáng)的組織能力、寫作能力、表達(dá)能力和綜合分析能力，曾獨(dú)立撰寫完成過具有一定水平的工作研究報(bào)告、總結(jié)或工作論文等;

5.具有處長及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷;新提任的一般應(yīng)具有在2 個(gè)及以上副處長崗位累計(jì)滿3 年的任職經(jīng)歷，并具有在院屬單位或院外單位滿1 年的工作經(jīng)歷;

6. 年齡一般不超過40歲。

三、招聘辦法及要求

(一)自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《中國科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競聘申請表》(附件2)，并在申請表最后“應(yīng)聘申請人簽字”處親筆簽字，填寫前請仔細(xì)閱讀填寫說明(附件3)。報(bào)名截止時(shí)間為2016年2月22日(以收到申請表為準(zhǔn))。

(二)應(yīng)聘人員需提供以下材料：《中國科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競聘申請表》;提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料(學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等);對應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識。

若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。

(三)通過資格初審的應(yīng)聘人員參加崗位競聘，競聘時(shí)應(yīng)聘人報(bào)告15分鐘，答辯10分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。競聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

四、聘后管理

(一)招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位，實(shí)行合同管理。實(shí)行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。

(二)執(zhí)行中國科學(xué)院機(jī)關(guān)的各項(xiàng)薪酬福利制度。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：魏 萊 徐治國

電 話：62661242;62661212

電子信箱：laiwei@cashq.ac.cn

通訊地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南四街18號紫金數(shù)碼園1號樓

郵編：100190

原標(biāo)題：中國科學(xué)院北京分院招聘啟事

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1. 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的6項(xiàng)基本條件

2. 《中國科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競聘申請表》

3. 《中國科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競聘申請表》填寫說明

中國科學(xué)院北京分院

2016年2月16日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)