為進一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),充實人才隊伍,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號),重慶市委組織部、重慶市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣政府同意,市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開考核招聘電視專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則和方式
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取考核的方式進行。
二、招聘崗位
本次考核招聘電視專業(yè)技術(shù)人員1名,具體招聘單位、崗位和名額詳見《城口縣2015年考核招聘電視專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、招聘范圍和對象
(一)報考人員應(yīng)同時具備下列條件。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;
4.符合崗位所需要的其他條件(詳見《一覽表》);
5.自愿在招聘單位服務(wù)5周年以上,未達到規(guī)定服務(wù)年限的,取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔相應(yīng)責任;
6.在國內(nèi)高校取得的學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部“學(xué)信網(wǎng)”認證。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部認證。
7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
(二)下列人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時,受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;在讀的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生;正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
凡符合招聘范圍和條件的人員,根據(jù)《一覽表》中招聘崗位及專業(yè)要求,一人限報一個崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi),到指定地點進行現(xiàn)場報名,并須同時提供相應(yīng)的材料,且確保有關(guān)材料真實有效,否則將取消應(yīng)聘資格。
(一)報名咨詢、時間及地點
1.報名咨詢方式
縣人力社保局:
王茂安 023-59225836
縣廣播電視臺:
李曉娟 023-59220521
2.報名時間:2016年1月12日—13日上午8:30-12:00,下午2:30-17:30。
3.報名地點:城口縣人力社保局事業(yè)人員管理科(城口縣葛城街道北大街45號510室)。
(二)資格審查
報考人員需提交學(xué)歷證書及其“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、普通話資格證、居民身份證、戶口簿(含主頁、本人頁、增減頁、家庭成員頁)原件及復(fù)印件、近期1寸同底免冠彩色照片2張(并附同底電子照片,20kb及以下)、《城口縣2015年考核招聘電視專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件2)。提供本人在區(qū)縣及以上電視臺五年及以上工作經(jīng)歷相關(guān)材料,包括:每個工作單位第一月和最后一月工資表或用工合同復(fù)印件并加蓋鮮章;本人播報的電視新聞3條(視頻資料刻錄成光盤)。屬縣外機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的,還應(yīng)提供所在單位出具的《同意報考證明》(附件3)。
(三)領(lǐng)取《準考證》
2016年1月14日8:30-12:00,下午2:30-17:30。在報名地點領(lǐng)取《準考證》,逾期視為自動放棄應(yīng)聘資格。
五、考核
本次招聘以考核的形式進行??己酥饕ㄑ莶ナ也ヒ舫鱿?、新聞現(xiàn)場主持出像兩個內(nèi)容,分值各100分,占總分的50%。考核成績當場公布,總分100分。低于60分者不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,招聘單位應(yīng)寫出書面報告,報縣人力社保局備案。
考核具體時間、地點詳見《準考證》。
考核總成績=演播室出像成績×50%+新聞現(xiàn)場主持出像成績×50%。
成績采用百分制計算,精確到小數(shù)點后兩位數(shù)??己撕细窠?jīng)確認自動放棄應(yīng)聘資格人員,出現(xiàn)缺額的招聘崗位一律不予遞補。
六、體檢和考察
考核中形成競爭的崗位,按考核成績分數(shù)從高到低按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。若考核成績出現(xiàn)并列時,則依次按學(xué)歷高者、區(qū)縣及以上電視臺工作年限確定;考核中未形成競爭的崗位(等額),通過票決方式,須有考核小組三分之二及以上成員表決同意通過,方可確定為體檢人選。
(一)體檢
體檢由城口縣人力社保局組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)城口縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢時間及地點:具體時間和地點另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(二)考察
體檢合格的考生,必須于2016年1月22日前將本人的大學(xué)生個人檔案提交到城口縣人力社保局事業(yè)人員管理科(重慶市城口縣葛城街道北大街45號510室),否則視為自動放棄應(yīng)聘資格??h人力社保局會同縣廣播電視臺對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并再次核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整等。
體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄應(yīng)聘資格出現(xiàn)的缺額不再遞補。
七、公示
體檢、考察均合格人員按規(guī)定確定為擬招聘人員。擬招聘用人員名單在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、考核總成績、擬招聘單位等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。經(jīng)城口縣人力社保局審批同意后,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
九、信息發(fā)布
考核相關(guān)事宜,在重慶市城口縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://chengkou.cqhrss.gov.cn)發(fā)布,屆時不再另行通知。若考生不能準時到達規(guī)定地點參加此次考核招聘相應(yīng)事項,視為考生自動放棄應(yīng)聘資格。
十、紀律與監(jiān)督
考核招聘工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招聘工作各個環(huán)節(jié),必須嚴格執(zhí)行有關(guān)人事工作紀律,防止和杜絕不正之風,確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督,嚴徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消其報考資格或聘用資格,按有關(guān)規(guī)定追加當事人的責任。
本簡章由城口縣人力資源和社會保障局負責解釋。
原標題:城口縣2015年公開考核招聘電視專業(yè)技術(shù)人員簡章
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1.2015年城口縣考核招聘電視專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.doc
2.2015年城口縣考核招聘電視專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.doc
3. 同意報考證明.doc
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