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事業(yè)單位

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2015江蘇南京市江寧區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理中心招聘3名高層次人才公告

發(fā)布時(shí)間:2016/1/1 3:21:59文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1531次


為了更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)優(yōu)化審計(jì)人才隊(duì)伍,促進(jìn)江寧區(qū)審計(jì)事業(yè)發(fā)展,根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號)的文件精神,經(jīng)江寧區(qū)人力資源和社會保障局審核,南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),南京市江寧區(qū)審計(jì)局所屬江寧區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理中心面向社會公開招聘3名事業(yè)編制高層次專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(二)具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、廉潔奉公、堅(jiān)持原則、不循私情;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(四)35周歲以下(1979年12月31日后出生),具有副高及以上職稱;

(五)具有較強(qiáng)的專業(yè)知識;具有良好的語言和文字表達(dá)、組織溝通協(xié)調(diào)、綜合分析和判斷能力;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(六)具備崗位要求的其他資格條件(詳見附件1)。

二、報(bào)名

招聘崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息,在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn )、江寧區(qū)人才網(wǎng)(www.jnrc.gov.cn)上發(fā)布。

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

采取現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間為2015年12月28日至2016年2月28日。報(bào)名者可直接攜帶有關(guān)資料到江寧區(qū)審計(jì)局辦公室報(bào)名,也可將報(bào)名材料以電子郵件形式發(fā)送至:jnqsjjzp @163.com,初審?fù)ㄟ^后須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶原件材料進(jìn)行現(xiàn)場審核。

(二)報(bào)名地點(diǎn):南京市江寧開發(fā)區(qū)通淮街86號江寧區(qū)審計(jì)局辦公室(403房間),聯(lián)系電話:025-87150600

(三)報(bào)名時(shí)請攜帶:《南京市江寧區(qū)審計(jì)局所屬江寧區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理中心2015年公開招聘緊缺型人才報(bào)名表》(下載附件2)、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在國、境外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明)、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、獲獎證書、工作經(jīng)歷證明及反映本人專業(yè)技術(shù)水平的各項(xiàng)材料,以上材料均須提供原件及復(fù)印件,并攜帶2張二寸照片。

報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

(四)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、資格審查

報(bào)名現(xiàn)場對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,審核后將原件返還,復(fù)印件留存,審核結(jié)果在一周內(nèi)由江寧區(qū)審計(jì)局電話通知本人,資格審核通過者進(jìn)入綜合考評,進(jìn)入考評人員名單將在江寧人才網(wǎng)(www.jnrc.gov.cn)上公布,綜合考評具體時(shí)間、地點(diǎn)以江寧區(qū)審計(jì)局電子郵件及電話通知為準(zhǔn),請報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通。

四、綜合考評

本次招聘高層次人才,采用簡化程序,綜合考評的方式。由江寧區(qū)審計(jì)局按照批準(zhǔn)后的綜合考評方案,聘請相關(guān)專家組成專家組,對資格審核通過人員的專業(yè)技術(shù)水平、工作能力、工作成果以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評定。綜合考評采用百分制,成績合格線為60分,綜合考評成績及排名將于考核結(jié)束后的次2個(gè)工作日在江寧人才網(wǎng)(www.jnrc.gov.cn)發(fā)布,并由江寧區(qū)審計(jì)局通知本人。

五、體檢和考察

綜合考評成績達(dá)到合格線人員,從高分到低分按崗位招聘數(shù)1:1確定參加體檢人員,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行;體檢合格后,由江寧區(qū)審計(jì)局會同江寧區(qū)人社局進(jìn)行考察,重點(diǎn)了解考察對象的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德品質(zhì)、工作實(shí)績及與崗位的匹配度,形成考察意見。因體檢、考察等不合格出現(xiàn)崗位空缺,可從達(dá)線人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、擬聘人員公示

江寧區(qū)審計(jì)局根據(jù)綜合考評、體檢和考察等情況,研究確定擬聘用人員名單,本次公開招聘的部分崗位可以空缺。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、江寧人才網(wǎng)(www.jnrc.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

七、聘用

對公示無異議人員,經(jīng)報(bào)備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格。

八、咨詢、監(jiān)督電話

1、咨詢電話:

南京市江寧區(qū)審計(jì)局辦公室:025-87150600

南京市江寧區(qū)人社局事管科:025-87187233

2、監(jiān)督電話:

南京市江寧區(qū)審計(jì)局紀(jì)檢委員: 025-87150619

原標(biāo)題:南京市江寧區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理中心2015年公開招聘高層次人才公告

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1.2015年南京市江寧區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理中心招聘高層次人才崗位信息表.xls

2.2015年南京市江寧區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理中心招聘高層次人才報(bào)名表.doc

南京市江寧區(qū)審計(jì)局

2015年12月28日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
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