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2015山西天鎮(zhèn)縣高中招聘教師面試方案

發(fā)布時(shí)間:2015/12/22 2:23:36文章來(lái)源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):1036次


根據(jù)天鎮(zhèn)縣委、縣政府的安排,從2015年8月份起,縣人社局就我縣高中招聘教師進(jìn)行了報(bào)名審查,符合報(bào)名條件的共88人。按照招聘程序,擬于近期對(duì)所報(bào)名的學(xué)生進(jìn)行面試,面試合格后聘用。為做好面試環(huán)節(jié)工作,特制定本方案如下:

一、組織機(jī)構(gòu)

成立天鎮(zhèn)縣2015年招聘高中教師工作面試領(lǐng)導(dǎo)組。

組 長(zhǎng):劉德舜(天鎮(zhèn)縣人民政府副縣長(zhǎng))

副組長(zhǎng):李 鋮(天鎮(zhèn)縣科技教育局局長(zhǎng))信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

丁潤(rùn)啟(天鎮(zhèn)縣人社局局長(zhǎng))

袁存芳(天鎮(zhèn)縣紀(jì)檢委副書(shū)記)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

成 員:胡 彪(天鎮(zhèn)縣人民政府工會(huì)主席)

談文山(天鎮(zhèn)縣科技教育局副局長(zhǎng))

袁 權(quán)(天鎮(zhèn)一中校長(zhǎng))

富鵬賓(天鎮(zhèn)縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)校長(zhǎng))

曹銀海(天鎮(zhèn)縣人社局紀(jì)檢組長(zhǎng))

張?jiān)频?天鎮(zhèn)縣科技教育局紀(jì)檢組長(zhǎng))

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)面試組、監(jiān)督檢查組、錄用組、生活保衛(wèi)小組。各小組組成如下:

面試小組組長(zhǎng):李 鋮

監(jiān)督檢查小組組長(zhǎng):袁存芳

錄用小組組長(zhǎng):丁潤(rùn)啟

生活保衛(wèi)小組組長(zhǎng):葛玉林(天鎮(zhèn)縣第三小學(xué)校長(zhǎng))

聯(lián)絡(luò)員:談文山、胡彪

二、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間:2015年12月23日。

面試地點(diǎn):天鎮(zhèn)縣第三小學(xué)。

三、面試對(duì)象

在天鎮(zhèn)縣人社局報(bào)名、并通過(guò)資格審查的88名應(yīng)往屆畢業(yè)研究生。

四、面試形式及內(nèi)容

面試采取面試和講課形式,講課內(nèi)容為2014-2015學(xué)年度高一人教版(必修一)現(xiàn)行教材。備課時(shí)間為60分鐘,講課時(shí)間為5-20分鐘。

五、計(jì)分辦法

本次面試成績(jī)采取百分制,60分為合格,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得聘用。面試成績(jī)按評(píng)委有效人數(shù)取平均分計(jì)算,如最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列情況,按總分排列。若總分并列,依次按師范類(lèi)、學(xué)歷、本科院校、專(zhuān)業(yè)對(duì)口優(yōu)先錄取。

六、面試分組及人員安排

面試將考生分為兩組,即文科組和理科組??忌趫?bào)到后現(xiàn)場(chǎng)抽取講課順序。

七、面試程序

面試程序?yàn)閳?bào)到、抽簽、備課、講課。

(一)考生攜帶身份證準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。

(二)抽講課順序:

講課順序抽簽決定,考生在報(bào)到后抽取講課順序,隨后在等待室等候。

(三)備課:備課時(shí)間為60分鐘,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)、在規(guī)定備課紙上寫(xiě)出詳細(xì)、規(guī)范的教案。講課內(nèi)容為高一年級(jí)人教版(必修一)課本和教輔用書(shū),備課時(shí)只準(zhǔn)將教材、教參及必備的教學(xué)用具(自備)帶入備課室。

(四)講課:按規(guī)定時(shí)間到指定講課室講課,禁止做自我介紹,黑板上只準(zhǔn)填寫(xiě)講課順序號(hào)、本科、研究生所畢業(yè)的學(xué)校及專(zhuān)業(yè),講課時(shí)間為5-20分鐘。講課時(shí)采用粉筆板書(shū),不使用多媒體教學(xué)輔助設(shè)備,講課結(jié)束后將所講教案交評(píng)委,評(píng)委分別在每名考生的評(píng)分表上打分簽字后密封。

(五)登分:各組面試結(jié)束后,由領(lǐng)導(dǎo)組成員現(xiàn)場(chǎng)登分,簽字后公示。

(六)錄用:根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定錄用對(duì)象。若面試成績(jī)相同時(shí),師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

七、面試工作流程

2015年12月23日

7:00 所有工作人員及評(píng)委到位

7:10 面試考生報(bào)到抽簽

7:20 考生按照順序依次進(jìn)入備課室備課

8:30 面試開(kāi)始

面試結(jié)束,現(xiàn)場(chǎng)登分,公示所有成績(jī),入圍者體檢合格后公示錄用名單。

八、考場(chǎng)設(shè)置及工作人員職責(zé)

(一)抽簽、等待室

設(shè)2個(gè)抽簽、等待室,工作人員二名。

工作人員職責(zé):

1、審核考生身份證;

2、維持室內(nèi)秩序,檢查考生所帶資料,指引考生到指定位置等待;

3、按照編號(hào)告知考生準(zhǔn)時(shí)到備課室抽簽;

4、維持考生抽簽秩序,確定考生編號(hào),確保編號(hào)和考生信息無(wú)誤。

5、負(fù)責(zé)等待室的布置工作,包括安裝屏蔽設(shè)備、張貼標(biāo)志等工作。

(二)備課室

設(shè)2個(gè)備課室,工作人員兩名。

工作人員職責(zé):

1、負(fù)責(zé)本室的布置工作,包括安裝屏蔽設(shè)備、張貼標(biāo)志等工作。

2、指引考生到指定位置備課,負(fù)責(zé)發(fā)放備課教案紙,提醒考生教案上只寫(xiě)編號(hào),不可填寫(xiě)表明本人身份的有關(guān)信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按作弊論處。

3、按照編號(hào)告知考生準(zhǔn)時(shí)到講課室講課。

(三)講課室

共設(shè)2個(gè)講課室,每個(gè)講課室內(nèi)設(shè)評(píng)委5人。考生講課實(shí)行全程監(jiān)控,監(jiān)控影像保存半年。

(四)考務(wù)室

設(shè)1個(gè)考務(wù)室,內(nèi)設(shè)電腦、打印機(jī)各1臺(tái),供成績(jī)匯總、工作人員領(lǐng)取考務(wù)用品等。

(五)監(jiān)督檢查

共設(shè)監(jiān)督檢查人員3人,負(fù)責(zé)入場(chǎng)、抽簽、備課等、講課等所有環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作。

(七)生活保衛(wèi)

共設(shè)生活保衛(wèi)1人。

職責(zé):負(fù)責(zé)考點(diǎn)的封閉管理工作;負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作;預(yù)防和處理應(yīng)急事件的發(fā)生。

九、考生紀(jì)律

1、考生要嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律,按規(guī)定程序面試,維護(hù)好考點(diǎn)秩序,不得攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入考點(diǎn),不得攜帶與講課無(wú)關(guān)的任何書(shū)籍、紙張等物品進(jìn)入考點(diǎn)。不得以任何方式與外界聯(lián)系,凡將以上物品帶入面試考點(diǎn)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按作弊論處。

2、面試考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,凡不按時(shí)報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,不得參加面試。

3、考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)入場(chǎng),如遲到不得入場(chǎng),視為自動(dòng)放棄。

4、考生面試時(shí),不得報(bào)姓名,不表白與個(gè)人身份有關(guān)的信息,如有違紀(jì),當(dāng)場(chǎng)取消面試資格。

5、考生在教案上只可注明編號(hào),嚴(yán)禁填寫(xiě)個(gè)人的任何信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按作弊論處。

6、考生在考點(diǎn)不得大聲喧嘩,不得隨意走動(dòng),應(yīng)聽(tīng)從工作人員的安排。

7、考生不允許將面試試題等有關(guān)資料帶出面試考場(chǎng)。

8、凡在面試考點(diǎn)與外界聯(lián)系的或有其它違反有關(guān)面試工作紀(jì)律的,一律取消面試資格。

十、評(píng)委和工作人員紀(jì)律

1、所有工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察人員的監(jiān)督,定崗定位,沒(méi)有特殊情況,一律不準(zhǔn)離開(kāi)自己的工作崗位。

2、考生與評(píng)委及工作人員有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的,要主動(dòng)回避。

3、面試期間對(duì)評(píng)委和工作人員實(shí)行全封閉管理,在工作期間,不得缺席,不得離開(kāi)考點(diǎn),不得會(huì)私客。全體工作人員要認(rèn)真遵守保密規(guī)定,嚴(yán)守機(jī)密,不得向任何人泄露面試有關(guān)內(nèi)容。

4、評(píng)委和工作人員不得攜帶手機(jī)等其它通訊工具,不得以任何方式同外界聯(lián)系。

5、必須遵守作息時(shí)間,須提前到達(dá)崗位,做好準(zhǔn)備工作。

6、對(duì)在面試過(guò)程中違反紀(jì)律,弄虛作假,徇私舞弊的人員,應(yīng)取消其評(píng)委或工作人員資格,并視情節(jié)給予紀(jì)律處分,必要時(shí)移交司法機(jī)關(guān)處理。

本方案解釋權(quán)屬面試領(lǐng)導(dǎo)組。

原標(biāo)題:天鎮(zhèn)縣2015年高中招聘教師面試實(shí)施方案

2015年12月17日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)


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