根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(邵人社發(fā)〔2010〕43號(hào))和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，邵陽市住房公積金管理中心洞口管理部面向全省公開招聘1名住房公積金結(jié)算崗位工作人員。整個(gè)工作按單位制定公開招聘方案、發(fā)布公告、報(bào)名資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢相關(guān)招聘信息請(qǐng)登錄邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)、邵陽市住房公積金管理中心網(wǎng)站(http:// www.hnsygjj.cn/ )。
一、單位基本情況
邵陽市住房公積金管理中心洞口縣管理部是邵陽市住房公積金管理中心下屬二級(jí)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)全縣住房公積金的繳存、提取、運(yùn)作等管理工作。
二、招聘職位及職位要求
詳見附件。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、報(bào)考條件
1、具有湖南省戶籍;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2、遵守憲法和法律、品行端正;
3、身體健康,能夠勝任所報(bào)考崗位的工作要求;
4、所學(xué)專業(yè)必須符合住房公積金結(jié)算崗位專業(yè)要求，且具有與結(jié)算崗位相匹配的專業(yè)工作技能和相應(yīng)證書資格(畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證)。
四、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間定于2015年12月24日至12月26日(上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在湖南省邵陽市大安街18號(hào)邵陽市住房公積金管理中心6樓會(huì)議室。
3、報(bào)名時(shí)須填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，提供本人學(xué)歷、學(xué)位證書、正式有效身份證、戶口簿、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等原件及兩份復(fù)印件、近期免冠一寸同底彩色照片四張。
4、不接受委托報(bào)名，報(bào)名者須由本人持相關(guān)證件、證明等資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
5、報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》及《報(bào)名須知》和本公告等有關(guān)規(guī)定?？忌趫?bào)名時(shí)必須作承諾簽字。
6、每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3，如達(dá)不到開考比例申請(qǐng)開考的，須書面報(bào)告市人社部門批準(zhǔn)適當(dāng)放寬開考比例，并在原發(fā)布范圍內(nèi)公告。
7、2016年1月7日至8日?qǐng)?bào)考者持本人身份證原件到邵陽市住房公積金管理中心7樓人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(邵陽市大安街18號(hào)，聯(lián)系人：李俊，電話：0739-5086333，手機(jī)：18975758787)。
五、考試
1、本次公開招聘工作在邵陽市人社局指導(dǎo)監(jiān)督下，由邵陽市住房公積金管理中心組織實(shí)施，邵陽市紀(jì)委駐邵陽市住房公積金管理中心紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，考試采取筆試、面試結(jié)合的方式，按照公開招聘程序進(jìn)行。
(一)筆試
1、筆試時(shí)間定于2016年1月9日上午9：00-11：00，考試時(shí)限為120分鐘，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的70%。
2、查詢筆試成績(jī)請(qǐng)登陸邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績(jī)查詢”窗口。
(二)面試
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
2、面試對(duì)象的確定：以筆試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例確定面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名筆試成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人員與招聘職數(shù)為1:1的比例，則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。
4、入圍面試人員名單將在邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)公布。
六、體檢
按照筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%的比例折算綜合成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢入圍人員，如綜合成績(jī)相同者，以專業(yè)科目筆試成績(jī)高者為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))組織實(shí)施?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不得聘用。
七、考察考核
考察工作由邵陽市住房公積金管理中心組織，邵陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。
體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，在進(jìn)入考核前，由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)和調(diào)出人事關(guān)系的證明，否則不予考核和聘用?？疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)邵陽市住房公積金管理中心核定后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審定。由市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一對(duì)外公布擬聘人員名單，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。
八、公示
擬聘用人員經(jīng)審定后，在邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和邵陽市住房公積金管理中心網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
九、聘用
1、經(jīng)考試、體檢、考察考核、公示無異議的人員，由市住房公積金管理中心按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
2、應(yīng)及時(shí)將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。
十、本次招聘不實(shí)行遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律要求
1、本次人才引進(jìn)工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
2、嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》、和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。
3、應(yīng)聘者提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報(bào)名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。
4、監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：
邵陽市人力資源和社會(huì)保障局：0739-5026031
邵陽市住房公積金管理中心紀(jì)檢監(jiān)察室：0739-5350868
考試咨詢電話：0739-5086333
原標(biāo)題：邵陽市住房公積金管理中心洞口管理部公開招聘工作人員公告
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2015湖南邵陽市住房公積金管理中心洞口管理部招聘職位及職位要求.zip
2015湖南邵陽市住房公積金管理中心洞口管理部招聘報(bào)名登記表及報(bào)名須知.doc
邵陽市住房公積金管理中心
2015年12月15日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)